Szkoda, że nie jestem z IS W-a, ech :).
A komunikat rozumiem tak, że każdy dostanie minimum 211,74 zł,  chyba że nawet po tych 211,74 zł dalej mu będzie brakowało do 1,5 - wtedy dostanie tyle, żeby dociągnąć do 1,5.
BRAWO  

Swoją drogą, niezłe zaporowe mierniki kierownictwa. Pozazdrościć

Czyli ten co ma mnożnik 1,450 otrzyma 211,74 zł i osiągnie mnożnik 1,563 (zwiększenie o 0,113)? A ten co ma mnożnik 1,200 otrzyma 211,74 zł (osiągnie mnożnik 1,313) i dodatkowo wyrównają mu do 1,500?
Czy to nie jest przelewanie kasy jak wody z rondla w garnek?

To znaczy, ze min podwyżka dla każdego wyniesie przynajmniej 211 zł. Głupio, gdyby Ci do 1,5 brakowało 20 zł i byś z tej racji dostał tylko 20 zł, prawda?

Ciekawie będzie będę zarabiać tyle co osoba która dopiero co przyszła ekstra:/ pomimo że mam stanowisko inspektor no cóż trzeba poszukać czegoś nowego

No i zaczęło się od nowa...
Była groźba, że nie wyrównają do 1,5 - był lament.
Wyrównali do 1,5 - dalej lament bo nie dość, że wyrównali to dali jeszcze innym (a przecież miało im nie wystarczyć!  a to napsuły te ZZ...)
Dali każdemu coś - lament, bo ktoś będzie zarabiał tyle co nowo przyjęta osoba...yhm-czyli lepiej żeby nikt nie dostał,  wtedy w kieszeni pusto, ale przynajmniej zarobisz większe nic niż nic kogoś nowo przyjętego,  świetna postawa,  hehe

Nerwicy dostaję na tym forum,  aż się musiałam zarejestrować, żeby czasem coś,  hmm...,  powiedzieć.

Od początku było, że minimal to 1,5 czyli 2810. Teraz płacz nie wiadomo z jakiego powodu.

Dobrze rozumiesz.

Ponawiam prośbę o szczegółowe informacje dotyczące uzgodnień w IS Szczecin. Czy dalej jest to jakaś tajemnica? A może jakieś zaklęcie jest potrzebne żeby się tego dowiedzieć?  

Tu nie chodzi o to żeby nikt nie dostał raczej chodzi mi o to ze stanowiska poniżej 1,5 są trochę pokrzywdzeni bo fakt miało być minimum 1,5 ale tez wzrost do średnich wskaźników w zależności od zajmowanego stanowiska a tu widać ze nie ważne jakie stanowisko i tak dostaniesz tyle samo. Co powiesz takim pracownikom którzy mieli poniżej 1,5 i maja dostać tak samo jak nowe osoby z ta małą różnica ze stażowe jest po 5 latach

To, że i tak mają trochę lepiej niż pracownicy między 1,5 a 2,2. Dostają co najmniej tyle co oni plus dodatkowo różnica do 1,5.

Ciekawe co jutro ZZ w KRk wykombinują . Jak nie będzie obiecanej najniższej. 2810zl to wypie...!

No i może jeszcze tyle, że wczoraj nie mieli 211 zł a teraz mają - takie czary mary i już pędzą pieniążki na konto (z tym "już" to mogłam przesadzić, ale o efekt chodzi). No i może jeszcze ośmielę się dodać, że ktoś im załatwił 2/3 podwyżki pielęgniarek a nawet nie musieli się wynurzać z Urzędu w tej sprawie. Hop siup, i już jest. Fajnie? Straaasznie fajnie
A, i może jeszcze, że wszyscy wiemy że "stopień" to takie coś co zupełnie jest oderwane od rzeczywistości - bądźmy ze sobą odrobinę szczerzy  

Zaraz, zaraz, a co z pracownikami którzy pracowali na starych wskaźnikach załóżmy, ze do kwietnia i odeszli na emeryturę? Yyy co? Takim pracownikom sie nie należy wyrównanie? Z jakiej racji? Proszę o wypowiedź w tej sprawie ZZ z uzasadnieniem podjęcia takiej decyzji.

To wyrównania do średniego mnożnika w IS Wa-wa nie będzie ?