Ja osobiście czekam na rozwój sytuacji do kolejnej wypłaty. Jeśli nie uda się pracodawcy wypłacić wyrównania lub chociaż podwyższyć wynagrodzenia do 2810 brutto to automatycznie przekażę wypowiedzenie. Powielę to co ktoś już napisał wyżej. Pracodawcy ( Izby) nie dbają o młodych ludzi, którzy będą musieli zastąpić starych. Sporo moich rówieśników odeszło ze względu na płacę na śmiesznym poziomie. Ja na szczęście jestem młody i mam jeszcze szansę zarobić w innym miejscu na godne życie. Założenie rodziny czy zakup mieszkania na 35 letni kredyt nie wchodzi w grę kiedy to otrzymujemy motywacyjne 1500zł wynagrodzenia.

1.5 to minimum. Nie rozumiem dlaczego zz w negocjacjach walczą o zmniejszenie tego minimum. Wywalczmy najpierw większy pułap początkowy by dalej negocjować o wyższe mnożniki dla starszych stażem. Chyba że osoby z zz to właśnie ci starsi stażem i walczą głównie o siebie.

Wychodzi na to że dając minimalny mnożnik 1.5 wszystkim, nie starczy na podwyżki dla kierownictwa, a te przecież muszą być sowite...  

Z mojego US także już poodchodziły osoby, reszta czeka i tak jak napisał lux80 - do końca negocjacji...

Trochę więcej szacunku dla ,,szarych" pracowników... i tych starszych i młodych... Wrzucać wszystkich do jednego wora nie można bo zapał do pracy zależy od człowieka ale i od konkretnej mobilizacji... Brak jasnych przepisów dotyczących awansów, teraz brak obiecanych podwyżek...  

ale z tego co pamiętam to kadra kierownicza miała być wyłączona z tych podwyżek...
więc dalej uważam że negocjacje są prowadzone wyłącznie przez związki zawodowe kierowników  

Pierwotnie chyba miała być ale coś nas widać ominęło bo teraz już wyłączona ma nie być :(

ZZ na Śląsku za kim wy jesteście! Chcecie chyba doprowadzić do zdrady zwykłych szarych, ciężko pracujących ludzi bo na razie to widzimy że działacie na ich nie korzyść.

A wiesz przymierzam się do tego  
A na pierwsze moje pytanie dostanę odpowiedź ?

Pracuje powyżej ośmiu lat, mnożnik niewiele ponad 1.5. Nie dostałem nic. Jak pisałem o podziale na Opolszczyźnie larum podnieśli justpracownik i grisza00 glëdząc że jak się nie podoba można się zwolnić. Albo coś o tym że nie każdy nadaje się na kierownika. Czy można wyobrazić sobie większe chamstwo. Sami się zwolnijcie bo takich prostaków w skarbœwce nie potrzeba.  Gdzie ta dobra zmiana, na dole tak jak w MF rzædziła buta i chamstwo odziedziczone po PO.

Podpisuje się pod tym postem w 100%

Mogę się tylko wypowiedzieć w kwestii IS Warszawa i podległych pod nią US. Uważam że powinni walczyć o podwyżki dla młodych i dla starszych pracowników bo oni tyrają z zamrożonymi podwyżkami. Powtarzam należy się to nam jak psu buda. Nie rozumiem dlaczego chcą podwyżek dla kierowników niech zniwelują dysproporcje między US dla kierownikow bo jeden ma więcej niż drugi mając ten sam staż pracy i obowiązki tylko inne US.

Nie ukrywam od samego rana  bedę jutro będę obserwował czy pojawi się jakieś info czy się dogadali w Warszawie.

Chyba jest stać skoro dostali inni... I to nie raz.

Wg symulacji najniższa podwyżka dla osób z mnożnikiem poniżej 1.5 to 400 zł.

najniższa czy najwyższa? bo to jest jakaś kpina z tą całą sytuacją?

Dlaczego połowa Polski dostanie wyrównanie do 1.5 a druga dostanie kopa w d...? Rozumiem starszych pracowników ale przecież oni dostają jeszcze wysługę lat, niech związki walczą o jej zwiększenie, ale nie, najlepiej utrącić najmłodszych? Później się dziwią dlaczego nikt nie chce przyjść do pracy w IS/US.

Właśnie Pinero -  u mnie dostali w ubiegłym roku kierownicy po kilkaset złotych, obecnie kierownictwo również kilka stówek. Tylko dla szaraków którzy maja ledwo ponad 1.5 nic się nie znalazło.  I jeszcze te komentarze "jak się nie podoba to się zwolnij"... chamstwo niektórych jest porażające, współczuje podatnikom którzy mają z takimi osobnikami kontakt...