Widocznie samo "kierownik" powinno wystarczyć. Tak myśli wielu, na tym forum również

I żeby ustalić takie stanowisko potrzebnych było tyle spotkań?! To mają być te "sprawiedliwe" zasady podziału?
Po 20 latach pracy w skarbowości i 8 latach bez podwyżek dostanę ok. 65 zł netto?
Widzę za to, że nie żałowano grosza żeby wyrównać dysproporcje między kierownikami (niektórzy dostaną ok 800 zł brutto). Oczywiście na wyrównanie dysproporcji między pracownikami już nie starczyło kasy. Jak zwykle ...  
W dupę sobie wsadźcie takie zasady podziału podwyżek...

"Minimalne wynagrodzenie w 2017 r. powinno wzrosnąć do 1900 zł"
HURRRA!
Będzie podwyżka kwoty bazowej o ok. 26 zł.
Dla wszystkich!

A gdzie to przeczytałeś. Daj link.

podpisuje się czterema rękami   choć ja łapię się na podniesienie mnożnika o 0,07...
za 8 lat zamrażarki chcą nam dać takie grosze... niech sobie to w   wsadzą tym bardziej że teraz dadzą te śmieszne kwoty i więcej przez kolejne co najmniej 8 lat nie dostaniemy a tylko nasłuchamy się że o co nam chodzi przecież dostaliśmy podwyżki          

Nam nic nie daje podniesienie minimalnego wynagrodzenia, nas interesuje podniesienie kwoty bazowej, która od chyba 9 lat jest na stałym poziomie  1873,84 zł brutto.

Nie jest tak źle    Kwota bazowa nie zmieniona od 8 lat  


Rok        Kwota bazowa s.c.        Minimalne wynagrodzenie        Relacja minimalnego do kwoty bazowej
                            
2002        1603,56                                     760                                47,39%
2003        1667,7                                       800                                47,97%
2004        1717,73                                     824                                47,97%
2005        1769,26                                     849                                47,99%
2006        1795,8                                      899,1                              50,07%
2007        1795,8                                      936                                 52,12%
2008        1837,1                                    1126                                 61,29%
2009        1873,84                                  1276                                 68,10%
2010        1873,84                                  1317                                 70,28%
2011        1873,84                                  1386                                 73,97%
2012        1873,84                                  1500                                 80,05%
2013        1873,84                                  1600                                 85,39%
2014        1873,84                                  1680                                 89,66%
2015        1873,84                                  1750                                 93,39%
2016        1873,84                                  1850                                 98,72%

Czy ktoś może orientuje się jak wygląda sytuacja w stolicy?

Dziwnie będą wyglądać mnożniki w IS Katowice jeśli te "przemyślane" (albo i nie przemyślane) zasady wejdą w życie.
Przypuśćmy : przed podwyżką  - 1,499 (poniżej 1,5)   podwyżka 0,09 = 1,589
                   przed podwyżką  - 1,501 (powyżej 1,5) podwyżka 0,07 = 1,571
I co mnożniki się odwróciły i ten który miał mniejszy bo np. miał niższe stanowisko to obecnie będzie miał więcej o 0,018  

zgodnie z harmonogramem podanym przez IS Katowice dziś miały iść wypłaty za maj
jest godzina 19 i na moim koncie kasy brak  

Wysokość uposażenia zasadniczego celników w 2015r.

Uposażenie celnika jest uzależnione stanowiska służbowego, które pełnią. Ustalenie wysokości uposażenia w przypadku wszystkich służb mundurowych nie należy do najprostszych czynności. Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy celnych klasyfikuje stanowiska służbowe w grupy uposażenia zasadniczego. Te zaś mają przypisane mnożniki kwoty bazowej, natomiast ta ostatnia wielkość jest zmieniana corocznie. Od marca 2015r. obowiązuje kwota równa 1 873,84 zł.

Wysokość uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy celnych w 2015r. przedstawia tabela poniżej:
Lp.         Stanowisko służbowe         Uposażenie zasadnicze w zł brutto
1         dyrektor izby celnej         7 930 – 10 330
2         zastępca dyrektora izby celnej         7 130 – 9 130
3         główny księgowy         7 130 – 9 130
4         naczelnik urzędu celnego         6 330 – 7 930
5         zastępca naczelnika urzędu celnego         5 830 – 7130
6         naczelnik wydziału         5 630 – 6 330
7         zastępca naczelnika wydziału         5 130 – 5 630
8         kierownik oddziału celnego         5 630 – 6 330
9         zastępca kierownika oddziału         5 130 – 5 630
10         kierownik referatu         5 130 – 5 630
11         kierownik zmiany         4 030 – 4 430
12         dowódca jednostki pływającej         3 730 – 4 230
13         starszy ekspert Służby Celnej         5 430 – 5 830
14         audytor wewnętrzny         5 430 – 5 830
15         radca prawny         5 430 – 5 830
16         kapelan         5 430 – 5 830
17         pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych         4 730 – 5 130
18         ekspert Służby Celnej         4 730 – 5 130
19         młodszy ekspert Służby Celnej         4 030 – 4 430
20         starszy specjalista Służby Celnej         3 530 – 3 730
21         specjalista Służby Celnej         3 130 – 3 330
22         młodszy specjalista Służby Celnej         2 730 – 2 930
Jak samodzielnie ustalić uposażenie zasadnicze?

Uposażenie zasadnicze ustalane jest na podstawie dwóch zestawień podanych w przywołanym rozporządzeniu. W pierwszej podane są grupy przypisane do stanowisk służbowych, w drugiej zaś mnożniki kwoty bazowej. Wysokość kwoty bazowej jest podawana w Ustawie budżetowej. W ten sposób można samodzielnie ustalić wynagrodzenie stosując kwotę bazową aktualną w danym roku. Dla młodszego specjalisty Służby Celnej, który wg pierwszej z powyższych tabel jest zaszeregowany w grupie I-III oblicza się wynagrodzenie wykorzystując mnożnik z tych grup. Możemy stwierdzić, że uposażenie zasadnicze młodszego specjalisty w I grupie wynosi 2 730zł. W odniesieniu do grupy III uposażenie zasadnicze będzie wynosiło 2 930zł.
Lp.         Stanowisko służbowe         Grupa uposażenia zasadniczego
1         dyrektor izby celnej         XXI-XXIII
2         zastępca dyrektora izby celnej         XX-XXII
3         główny księgowy         XX-XXII
4         naczelnik urzędu celnego         XIX-XXI
5         zastępca naczelnika urzędu celnego         XVIII-XX
6         naczelnik wydziału         XVII-XIX
7         zastępca naczelnika wydziału         XV-XVII
8         kierownik oddziału celnego         XVII-XIX
9         zastępca kierownika oddziału         XV-XVII
10         kierownik referatu         XV-XVII
11         kierownik zmiany         X-XII
12         dowódca jednostki pływającej         IX-XI
13         starszy ekspert Służby Celnej         XVI-XVIII
14         audytor wewnętrzny         XVI-XVIII
15         radca prawny         XVI-XVIII
16         kapelan         XVI-XVIII
17         pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych         XIII-XV
18         ekspert Służby Celnej         XIII-XV
19         młodszy ekspert Służby Celnej         X-XII
20         starszy specjalista Służby Celnej         VII-IX
21         specjalista Służby Celnej         IV-VI
22         młodszy specjalista Służby Celnej         I-III
Lp.         Grupa uposażenia zasadniczego         Mnożnik kwoty bazowej
1         XXVI         6,260
2         XXV         5,993
3         XXIV         5,726
4         XXIII         5,513
5         XXII         4,872
6         XXI         4,232
7         XX         3,805
8         XIX         3,378
9         XVIII         3,111
10         XVII         3,005
11         XVI         2,898
12         XV         2,738
13         XIV         2,631
14         XIII         2,524
15         XII         2,364
16         XI         2,258
17         X         2,151
18         IX         1,991
19         VIII         1,937
20         VII         1,884
21         VI         1,777
22         V         1,724
23         IV         1,670
24         III         1,564
25         II         1,510
26         I         1,457
Dodatki do uposażenia celników

Do uposażenia zasadniczego funkcjonariuszom celnym przysługują dodatki:

   dodatek za wieloletnią służbę,
   dodatek za stopień służbowy w wysokości uzależnionej od posiadanego stopnia (stopnie służbowe omówione zostały poniżej),
   dodatek funkcyjny na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym (jego wysokość jest uzależniona m.in. od ilości podległych funkcjonariuszy oraz zakresu odpowiedzialności i wykonywanych zadań),
   dodatki uzasadnione szczególnymi właściwościami, kwalifikacjami i umiejętnościami (dodatek za sprawowanie opieki nad powierzonym psem),
   dodatki uzasadnione szczególnymi zadaniami, warunkami lub miejscem pełnienia służby, a w ramach tej kategorii:
   dodatek za realizację zadań w zakresie kontroli zgłoszeń celnych, towarów i osób, a także za sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem tych zadań,
   dodatek za realizację zadań kontrolnych, w tym za obsługę urządzeń RTG do prześwietlania pojazdów, kontenerów lub wagonów kolejowych oraz za służbę na jednostce pływającej Służby Celnej, a także za sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem tych zadań,
   dodatek za wykonywanie czynności w zakresie egzekucji administracyjnej należności pieniężnych u zobowiązanego,
   dodatek za służbę w porze nocnej,
   dodatek specjalny.

Korpusy i stopnie w Służbie Celnej:

Od 2009r. w Służbie Celnej obowiązują następujące korpusy i stopnie służbowe:

   korpus szeregowych Służby Celnej:
       aplikant celny,
       starszy aplikant celny;
   korpus podoficerów Służby Celnej:
       młodszy rewident celny,
       rewident celny,
       starszy rewident celny,
       młodszy rachmistrz celny,
       rachmistrz celny,
       starszy rachmistrz celny;
   korpus aspirantów Służby Celnej:
       młodszy aspirant celny,
       aspirant celny,
       starszy aspirant celny;
   korpus oficerów młodszych Służby Celnej:
       podkomisarz celny,
       komisarz celny,
       nadkomisarz celny;
   korpus oficerów starszych Służby Celnej:
       podinspektor celny,
       młodszy inspektor celny,
       inspektor celny;
   korpus generałów Służby Celnej,
       nadinspektor celny,
       generał Służby Celnej.

Do każdego ze stopni przypisana jest odrębna stawka dodatku funkcyjnego:
Stopień służbowy         Wysokość dodatku w zł brutto
Generał Służby Celnej  0,772         1 446
Nadinspektor celny  0,665         1 246
Inspektor celny  0,612         1 146
Młodszy inspektor celny  0,585         1 096
Podinspektor celny  0,558         1 046
Nadkomisarz celny  0,505         946
Komisarz celny  0,478         896
Podkomisarz celny  0,452         846
Starszy aspirant celny  0,398         746
Aspirant celny  0,371         696
Młodszy aspirant celny  0,345         646
Starszy rachmistrz celny  0,318         596
Rachmistrz celny  0,291         546
Młodszy rachmistrz celny  0,265         496
Starszy rewident celny  0,238         446
Rewident celny  0,211         396
Młodszy rewident celny  0,185         346
Starszy aplikant celny 0,158         296
Aplikant celny 0,062         116


Zielone ludki dopiero mają wynagrodzenie. My szaraki. Ciekawe jak będzie gdy powstanie KAS-a.

Nie wiem jaki masz bank, ale w banku pana wicepremiera wypłata na koncie była tuż przed 17.

Wzrost wynagrodzeń w CBA. Mnożnik kwoty bazowej zostanie podwyższony.


Wynagrodzenia funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego będą wyższe. Nowy mnożnik wynagrodzeń w Biurze ma w 2016 r. wynieść 5,4 kwoty bazowej. Obecnie mnożnik dla funkcjonariuszy Biura wynosi 3,5.

Taki wskaźnik zaproponował minister koordynator służb specjalnych Mariusz Kamiński w projekcie rozporządzenia rządu.

Mnożnik określa wysokość przeciętnego uposażenia funkcjonariuszy CBA. Podobnie zapisywane są też wynagrodzenia w innych służbach specjalnych, mundurowych i w wojsku. Wysokość kwoty bazowej co roku zapisywana jest w ustawie budżetowej, a mnożniki ustala Rada Ministrów. W budżecie na 2016 r. kwota bazowa dla żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy wynosi 1523,29 zł - tyle co w 2015 r.

Zwiększenie wynagrodzeń zapowiadał w styczniu szef CBA Ernest Bejda, gdy sejmowa komisja ds. służb specjalnych opiniowała projekt budżetu na 2016 r. Podkreślał, że budżet Biura wzrośnie po raz pierwszy od wielu lat, a mnożnik wynagrodzeń przy powstawaniu CBA wynosił 3,9, a obecnie to 3,5. Według ustawy budżetowej na 2016 r. CBA dostanie 156,4 mln zł - w 2014 i 2015 r. dysponowało budżetem wynoszącym ponad 100 mln zł.

Z uzasadnienia projektu rozporządzenia wynika, że na uposażenie funkcjonariuszy CBA w budżecie na 2015 r. zaplanowano 66 mln 958 tys. zł, a na 2016 r. - 85 mln 20 tys. zł. Zwiększenie wielokrotności kwoty bazowej ma umożliwić podwyżkę uposażeń i urealnienie stanu etatowego - 1 stycznia 2016 r. w CBA było 746 funkcjonariuszy, a do końca roku planowane jest osiągnięcie poziomu 860 osób.

Zdaniem autorów projektu "pozostawienie kwoty bazowej na niezmienionym poziomie wymusiłoby tworzenie wirtualnych wakatów i nie pozwoliłoby na wydatkowanie przyznanych środków zgodnie z ich przeznaczeniem".

Rozporządzenie, którego projekt trafił do uzgodnień międzyresortowych, miałoby wejść w życie 14 dni od ogłoszenia, ale nowy mnożnik będzie obowiązywał z mocą wsteczną - od 1 stycznia 2016 r.

Bez komentarza.