Komisarz skarbowy, 18 lat stażu, mnożnik 1,353. Pozdrawiam.

Mnożnik nie zawsze musi być wyznacznikiem wypłaty. Możesz napisać ile zarabiasz na rękę przy tym mnożniku?

brutto 2535,31

Dokładnie. Ja proponuję oprócz mnożnika pisać - w trakcie tej licytacji - kwotę przychodu brutto za ubiegły rok  

To nie miał być początek licytacji,  tylko info dla narzekających posiadaczy mnożnika 1,5  że inni, też pracownicy merytoryczni, nie mają nawet tyle. Mnożnik wpływa bezpośrednio na wynagrodzenie brutto i tylko ta cześć wynagrodzenia może być porównywana. Jest też jedyną pewną częścią naszego wynagrodzenia.
Stażowe - dochodzi każdemu na tych samych zasadach. "13" też jest ustalana każdemu tak samo. Mamy jeszcze nagrody - na moim podwórku to ok. 200zł netto kwartalnie.
Tyle też jest w PIT.  Nic pod stołem nie dostajemy.

o takim mnożniku można tylko pomarzyć. to samo stanowisko ale 24 lata pracy (a wiec już bez podwyżek stażowego) i mam mniejszy (1,2xx bo nie pamiętam dokładnie ile ale z małym naddatkiem do 1,2)

z tego co zasłyszałem w moim us na podwyżkę może liczyć około 30 osób (mój us zatrudnia prawie 200 osób) z czego większość pracuje w egzekucji...

To jeszcze nie znaczy, że się cieszymy.
I ci poniżej 1,5 i ci powyżej powinni zarabiać dużo więcej. I bez żadnej łaski, nadzwyczajnych osiągnięć itp. głupot.

Primus inter pares


Dzień dobry wszystkim.

Bardzo bym prosił osoby wypowiadające się wcześniej, o podanie źródeł informacji dot. ew. podwyżek.

Pozdrawiam.

@Marshal, a może sam podałbyś jakieś informacje o podwyżkach, zamiast pytać innych o źródła informacji. Jeśli poda się źródła, to potem dla podającego ono już wyschnie i niczego nie będzie można się dowiedzieć.
Dziennikarze nigdy nie podają swoich źródeł i im wolno, więc dlaczego pracownicy mają wywalać wszystko na tacy?

Prawda, zwyczajnie te informacje dają dużo nadziei, stąd pytanie o wiarygodność. Sam mam mnożnik 1,2 z "hakiem".

Jeżeli w moim US podniosą minimalny mnożnik do 1,5 to, oprócz kierowników i może kilku osób, wszyscy pracownicy dostaną podwyżkę. Prawie wszyscy pracownicy, będą mieć taką samą stawkę zasadniczą, niezależnie od tego co robią.
W kwietniu co najmniej 6 razy będę występowała przed sądem, w kilku sprawach przeciwko adwokatowi, też dostanę podwyżkę.

Dlatego następnym krokiem ma być wartościowanie stanowisk. Nie mniej dla najniżej uposażonych nadchodzą świetne informacje.

Czyli jednak zróżnicowanie płac jest potrzebne? Bo myślałem, że każdemu po równo . Taki mały sarkazm.