Nie znam wszystkich NUSów. Ci których znam - nadają się do wymiany.

dyrektorzy też raczej wszyscy.

Jak mówią - szanuj Szefa swego, możesz mieć gorszego. Marudzicie, a może być, czego nie życzę , jeszcze gorzej. Ja tam chwalę Naczelnika, jak większość załogi. Malkontentów by żaden nie zadowolił. Więc nie życzcie wszystkim - wszyscy do wymiany. Ponadto komu nie pasuje szef to wystarczy zmienić robotę na taką z dobrym.

No cóż zazdroszczę Ci kompetentnego kierownika jednostki. Popieram zmiany, ale jeśli chodzi o zmianę roboty, to przy próbie faktycznej zmiany miejsca pracy w moim przypadku w obrębie skarbowości obecna nus nie wyraziła zgody i okazało się to wiążące dla DISa. Nie twierdzę, że wszyscy nusi są niewłaściwymi ludźmi na niewłaściwych stołkach, a mój z pewnością to kandydat numer jeden do wymiany i nie dlatego, że stanęła okoniem do mojego wniosku. Zniszczyła wielu ludzi i myślę, że już czas aby zmierzyła się efektami jej rządów.

Dziś polecieli wszyscy pozostali dyrektorzy IS czy tylko IS Katowice?

DIS Poznań podobno poleciał wczoraj. Ciekawe kto go zastąpi ?

Podobno przed świętami mają polecieć wszyscy z-cy DIS.

nowy DIS w Poznaniu Adam Barciszewski

Polecam stoperan

To może niech MF przeprowadzi ankietę we wszystkich US. Niech pracownicy zdecydują. Jak w jakimś US NUS się dobrze sprawdza to po co go wymieniać.

Wystarczy sprawdzić, w którym urzędzie pracownicy po kilka razy odbywali szkolenia z zakresu mobbingu. Nas szkolą a NUS robi dalej swoje i śmieje się z nas. Takich ma biedny złych pracowników, piszą i piszą do DIS a reakcją jest ankieta,  szkolenie i pod dywan sprawę...

A tego nowego DIS Adama Barciszewskiego skąd wzięli, kim on jest ?  

Kochani, nie ekscytujcie się tak bardzo. Miotła wymiecie wszystkich DISów na początek, potem NUSów, ale nie dlatego, że byli niekompetentni i wredni, tylko dlatego, że teraz muszą na stołkach zasiąść swoi. Tak samo niekompetentni. I może jeszcze bardziej wredni. Jeszcze nie zdołaliście tego pojąć? Tak to działa w naszym pięknym kraju.

Obawiam się, ze MF nie będzie miało na to teraz czasu ankiety do tej pory były, od dłuższego czasu, i zawierały wszelkie zastrzeżenia, m.in do NUS, kierownictwa i inne uwagi. Jednakże nie przyniosły żadnych efektów, zostały zamiecione pod dywan szkoda czasu na nowe ankiety, wystarczy jak MF, bądź nowi DIS raczą się zapoznać z treścią ankiet dotychczasowych