Piłeś, nie pisz ! Jaki okres wypowiedzenia ? Wypowiedzenia czego ? Stanowiska GK i kierownika OL według kaplicy zostały zlikwidowane w terminie złożenia zeznań podatkowych, czyli na prima aprilis ( ), a nie w trzecim kwartale. Zakładam, że wiesz kiedy jest prima aprilis, jak nie to poszukaj w google.  Oszczędności z tego tytułu powinny więc być już w połowie roku. Komu chcesz wcisnąć ten swój żałosny kit, że  GK i kierownicy OL solidarnie poskładali wypowiedzenia umów o pracę ? W izbie gdzie pracujesz wszyscy prezentują taki poziom ?

Po co te swary głupie? justpracownik miał na myśli fakt, że wypłaty związane z wypowiedzeniami były dokonywane w II kwartale, a w III już nie - stąd oszczędności...

Ty też się obudź. Jak komuś nie pasowały zmiany po 1 kwietnia to rozwiązywał umowę o pracę w terminie 7 dni (art. 23 z 1 par. 4). Z takimi wypowiedzeniami nie wiążą się żadne wypłaty, a oszczędności powinny powstać już w II kwartale. Dodatkowo obserwacje na moim podwórku wskazują, że ludzie obsadzający stanowiska GK i kierowników OL nadal kurczowo trzymają się aparatu skarbowego. Jakoś nie ma tłumu chętnych by te osoby przytulić.

Ja już wcześniej "pogratulowałem" tego poziomu


Czyli jeśli w tym miesiącu wydam kilka tysięcy na wódkę i panienki to w następnym nie chodząc na panienki i nie pijąc wódki zaoszczędzę?  

Budzę się, cytowany przez Ciebie przepis przewiduje, że "rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem", tak więc wiążą się z tym wypłaty w drugim kwartale. Przykro mi, że zostałam zaatakowana nie wiem za co - za chęć wyjaśnienia:( Wniosek - nie warto się odzywać

Świętokrzyskie... nadal cisza, czyli nie będzie nic zapewne. O podwyżkach też cisza...trzeba chyba zacząć myśleć poważnie o zmianie pracy, bo to co sie dzieje teraz to jest już klęska. Chyba realizowane są słowa "niewypowiedziane" przez J.K. - nie będzie i chu...j.

Albo krótko pracujesz albo robisz to niestarannie i się niedouczasz albo stosujesz chwyty z kampanii - pokrzyczeć, rzucić hasełko i nieważne czy zgodne z rzeczywistością - ważne że chwytliwe. Po wypowiedzeniach obowiązuje jeszcze przez trzy miesiące poprzednie wynagrodzenie. Jak policzysz uczciwie to oszczędności zaczynają się dopiero w lipcu.

Nagrody nie zostały jeszcze wypłacone w bastionach PO. W tych regionach i tak PO zawsze wygrywa, albo jest w nich po prostu mało wyborców.

Czytać i nie rozumieć to dopiero jest sztuka. Przecież cały czas tłumaczę, że nie było żadnych trzymiesięcznych wypowiedzeń. Ci, którym nie pasowały zmiany zwolnili się na długo przed kwietniem. Pozostali, którzy zdecydowali się w ostatniej chwili po 1 kwietnia złożyli 7 dniowe rezygnacje z pracy. Na wypadek gdybyś dalej nie rozumiał, uprzedzam że jaśniej się już tego wytłumaczyć nie da.

W mazowieckim g.księgowe i kierownicy OL zostali albo kierownikami działów rachunkowości albo kierownikami SN. I tak może ze dwie osoby straciły albo i nie

Avacs, akurat just pracownik ma rację co do GK, dostali wypowiedzenie zmieniające, które swój bieg kończyło 30 czerwca. Czyli dopiero od 1 lipca przestali być GK. Może w jakiejś Izbie było inaczej, ale nie sądze. A jesteś Avacs byłym GK, albo pracujesz w kadrach, że tak kategorycznie zarzucasz komuś picie  

Odkąd sięgam pamięcią przy zmianie stanowiska nigdy nikt się nie bawił w wypowiedzenia zmieniające. Pracownikowi podsuwało się do podpisu aneks do umowy o pracę związany ze zmianą stanowiska i wynagrodzenia. Pracownik podpisywał i było to traktowane jako porozumienie zmieniające. W trybie tym nie obowiązują żadne okresy wypowiedzenia, a dniem wejścia w życie nowych warunków była data wskazana w aneksie lub gdy jej nie wskazano to data podpisania tegoż aneksu. Znając podejście kierownictwa do pracowników jakoś ciężko mi uwierzyć, że nagle zaczęto stosować wypowiedzenia zmieniające. Po co czekać trzy miesiące jak można obniżyć pensję od zaraz.

Z moich obserwacji wynika, że tak właśnie najczęściej to wyglądało.

nie zapominajcie że w większości przypadków główna księgowa to osoba w wieku ochronnym i mimo zmiany stanowiska zmiana wynagrodzenia nie wchodzi w grę