Zrobić bezkosztowo tj. będą koordynatorzy nie kierownicy a CO najlepiej połączyć z OB. Skoro nie będzie celników to po co w lubuskim ich dali w pilotażu.  Nawet nie wiemy jakie zadania zus i celny mamy wykonywać,  a szkoleń jak nie było tak nie ma.

Czyli wszystko jest "NORMALNIE" - tutaj żadne wprowadzenie zmian nie przebiegało z głową, jakimś planem i rozsądkiem. Ma być wprowadzone i już taki jest plan.  

Znowu zmieniły się zadania wykonywane przez komórki OB w związku z wdrażaniem CO - mam nadzieję, że "twórcy" projektu nie zrobią nam ponurego żartu i nie wprowadzą kolejnych, o których dowiemy się na dzień przed uruchomieniem CO. Przydałby się czas na "ogarnięcie" spraw, zakresów obowiązków bo takie przerzucanie zadań między komórkami to nie taki mały pikuś - niech sobie żartów nie robią z tak poważnych spraw.

Na kartce może i łatwo pozmieniać i ładnie to wygląda ale wiąże się to z poważnymi zmianami, ponieważ obecna struktura komórek OB odbiega od ostatniego pomysłu podziału kompetencji w ramach OB.

O jakim nowym podziale kompetencji w ramach OB piszesz?

Nowe pomysły rodzą się  w W-szawie co chwila. Zatem moim zdaniem nic nie jest postanowione na 100 procent.

Między innymi: planowane CO to obecna Sala Obsługi Podatnika + asystenci + znaczna część zadań NIPów.
Nowe NIPy to głównie postępowania, analizy i inne wybrane zadania z innych komórek w urzędzie.
O innych nie piszę bo zmieniają się co tydzień i nie ma co siać paniki ale te powyżej nie zmieniają się w głównym zakresie.

Teraz to nie wiadomo czy iść na urlop bo kto wie, gdzie się wyląduje po powrocie

Między innymi: planowane CO to obecna Sala Obsługi Podatnika + asystenci + znaczna część zadań NIPów.
Nowe NIPy to głównie postępowania, analizy i inne wybrane zadania z innych komórek w urzędzie.

Skąd te informacje?   a jakieś szczegóły ?

Tak jak napisał BETOVEN powyżej "nic nie jest postanowione na 100 procent".
Zmiany dotyczyć będą teraz wybranych urzędów, w których będzie Centrum Obsługi, pozostali ruszą chyba w 2016 r.
Jeszcze dużo może ulec zmianie... niestety, bo czas wdrożenia tuż tuż i dobrze byłoby się przygotować.

Przyszedł email w sprawie wyznaczenia osób wiodących ds. zus i uc. będą szkolenia zaczynając od ATENA2...

życzę powodzenia dla asystentów, w końcu w życiu liczy się tylko prestiż (bez pieniędzy oczywiście)  

Jak u Was wyglądała procedura wyłaniania osób wiodących ds. zus i uc? Czy to pewne info, że pracownik zajmujący się akcyzą ma zostać oddelegowany na staż do urzędu celnego? Jak u Was wyglądają przygotowania do kampanii wrześniowej?

Cisza... nie licząc skierowania na e-szkolenia ;-)

Za dużego wyboru nie było (mały us), te same osoby z OB wytypowane jako wiodące ds. zus i uc. Według pisma a AP to prawda, a jak będzie to się okaże. Nt. przygotowań na razie cisza (nie jesteśmy w szczęśliwej pięćdziesiątce)  

Ruszają pierwsze szkolenia w ośrodach zamiejcowych CEZRF, z rezerwy szkoleniowej na 2015 r. (zaproszenia imienne)

Szkolenia? A po co nam to?

Chcemy konkretnych szkoleń, a nie z Komunikacji!
Dlaczego nie ma nic o ZUS, akcyzie, Vacie, dochodowym, CEIDG itp.?