W naszym urzędzie nic nie płacą, ani "premii", ani oszczędności, nic...!!! A w ościennych urzędach wypłacili i to niemało. U nas jak zawsze tylko plotki, groźby i straszenie. Naprawdę samo dno! :angry:

:nonono: Oj, oj, to już honorarium za serial Ci nie wystarcza? :nonono:

<a href="http://biznes.onet.pl/0,1577716,wiadomosci.html" target="_blank">http://biznes.onet.pl/0,1577716,wiadomosci.html</a>

Antifa, a gdzie tam jest o naszych zarobkach?

No jak to gdzie - wszak samym Inspektorem "polecieli"... , a poprawnie działający link jest taki <a href="http://biznes.onet.pl/0,1577816,wiadomosci.html" target="_blank">http://biznes.onet.pl/0,1577816,wiadomosci.html</a>

No tak teraz to inaczej wygląda. Warto chyba najważniejszy fragment przytoczyć:
<!--quoteo--><div class='quotetop'></div><div class='quotemain'><!--quotec-->"Odchodzą doświadczeni pracownicy, nie tylko w dużych miastach. Natomiast młodzi przychodzą na pół roku, żeby sobie wpisać do życiorysu, że pracowali w urzędzie" - mówi Tomasz Ludwiński, przewodniczący sekcji pracowników skarbowych NSZZ "Solidarność". Nie dziwi się on młodszym kolegom - absolwent zatrudniony w urzędzie skarbowym otrzymuje pensję 1200 zł brutto. Tymczasem zarobki nowicjuszy w dużych firmach doradztwa podatkowego sięgają ok. 3000 zł netto. Na dodatek w tym roku pracownicy "skarbówki" nie mieli podwyżek, co - uwzględniając wzrost inflacji - oznacza niższe pensje.

"Sektor publiczny nie może zaoferować pracownikom takich zarobków, jakie są w sektorze prywatnym, ale gwarantuje większą stabilność zatrudnienia" - tłumaczy Jakub Lutyk, rzecznik Ministerstwa Finansów, które opracowało już plan ratunkowy - planowane od 1 stycznia 2008 r. połączenie administracji podatkowej, kontroli skarbowej i służby celnej ma zapewnić oszczędności <!--coloro:#FF0000--><span style="color:#FF0000"><!--/coloro-->i pozwolić na podwyżki płac w "skarbówce"<!--colorc--></span><!--/colorc-->.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Jak dla mnie to powinno być w "Pośmiejmy się".

Zdecydowanie tam, "plan ratunkowy" he he dobre... Titanic też miał taki plan, tylko szalup coś mało było i jeno dla części "lepiej urodzonych" stykło...

Niewielki Urząd w mazowieckim, inspektor  w KP, 11 lat pracy, pensja + 11% stażowego + 35% dodatku = 1.800 z groszami...

Niewielki urząd skarbowy, starszy poborca skarbowy, od 15 lat w urzędzie - pensja zasadnicza + wysługa + prowizja - średnia z tego roku powyżej 7.000zł.

Dziwne, że co poniektórzy Ci oczu nie wydrapią tutaj, hahaha.

Mimo tych "kokosów" w wielu USach chętnych na poborców nie ma.
Jeśli ktoś choć trochę zna ten "łatwy chleb", to nie z zazdrością, a co najwyżej z szacunkiem patrzy na te pobory.

Czegoś takiego dawno w Polsce nie było. Brakuje chętnych do pracy w urzędach. Kłopoty kadrowe dotykają aparatu skarbowego, urzędów wojewódzkich i marszałkowskich oraz instytucji lokalnych. Przyczyna? Niskie zarobki - wyjaśnia "Dziennik Polski".

Od czasu przystąpienia Polski do UE topnieją szeregi kandydatów do pracy w instytucjach państwowych i samorządowych. Wraz z malejącym bezrobociem, coraz mniej osób godzi się pracować za niskie pensje pro publico bono. Emigracja młodych na Zachód i rosnące zarobki w firmach prywatnych dają się we znaki zwłaszcza urzędom skarbowym. Związkowcy ze "skarbówki" ostrzegają, że w urzędach może wkrótce zabraknąć nawet 4000 osób.

"Odchodzą doświadczeni pracownicy, nie tylko w dużych miastach. Natomiast młodzi przychodzą na pół roku, żeby sobie wpisać do życiorysu, że pracowali w urzędzie" - mówi Tomasz Ludwiński, przewodniczący sekcji pracowników skarbowych NSZZ "Solidarność". Nie dziwi się on młodszym kolegom - absolwent zatrudniony w urzędzie skarbowym otrzymuje pensję 1200 zł brutto. Tymczasem zarobki nowicjuszy w dużych firmach doradztwa podatkowego sięgają ok. 3000 zł netto. Na dodatek w tym roku pracownicy "skarbówki" nie mieli podwyżek, co - uwzględniając wzrost inflacji - oznacza niższe pensje.

"Sektor publiczny nie może zaoferować pracownikom takich zarobków, jakie są w sektorze prywatnym, ale gwarantuje większą stabilność zatrudnienia" - tłumaczy Jakub Lutyk, rzecznik Ministerstwa Finansów, które opracowało już plan ratunkowy - planowane od 1 stycznia 2008 r. połączenie administracji podatkowej, kontroli skarbowej i służby celnej ma zapewnić oszczędności i pozwolić na podwyżki płac w "skarbówce".

Problemy kadrowe nie omijają jednak innych działów administracji rządowej. Na początku miesiąca w małopolskiej policji było 231 wakatów; w samym Krakowie - 86. W komendach powiatowych brakuje średnio od 4-5 proc. stanu osobowego. Policja próbuje łatać dziury w szeregach, przyjmując młody narybek. Zainteresowanie pracą w mundurze jest jednak małe; kursant w policji zarabia tylko ok. 1500 zł brutto. Także w Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim jest teraz 19 wakatów, m.in. w Wydziale Skarbu Państwa i Nieruchomości oraz w Wydziale Infrastruktury. Nie lepiej przedstawia się sytuacja kadrowa samorządów - zauważa gazeta.

W Urzędzie Marszałkowskim w Krakowie brakuje zwłaszcza ekonomistów z doświadczeniem w finansach publicznych, osób do obsługi funduszy europejskich oraz pracowników ze znajomością prawa budowlanego. Urząd Miasta Krakowa od miesięcy nie może znaleźć chętnych do pracy w Wydziale Urbanistyki. Poszukuje także architektów, inżynierów z uprawnieniami budowlanymi, specjalistów od dróg i transportu oraz poborców podatkowych - wylicza "Dziennik Polski".

Świetne, ale:


No jak to gdzie - wszak samym Inspektorem "polecieli"... , a poprawnie działający link jest taki <a href="http://biznes.onet.pl/0,1577816,wiadomosci.html" target="_blank">http://biznes.onet.pl/0,1577816,wiadomosci.html</a>
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->



<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Natomiast gratuluję newsa w "Pośmiejmy się". :piwo: