Ależ ja od ładnych paru lat właśnie w egzekucji robię Ale pracowałam też w czterech innych działach i mam porównanie.
Prawdą jest, że w egzekucji jest zap... jak nigdzie ale też dostaje się dwa razy więcej kasy a czasem i więcej niż dwa razy więcej. Więc narzekanie jest nie na miejscu. Ale przecież nikt nie narzeka

Oj Biurwa Ty zachowujesz się tak bo zarabiasz o wiele więcej niż 80% urzędów w Polsce.
Gdybyś miała prowizji 300 - 400 zł to na pewno twój głos byłby inny.
Dam Ci radę nie zachowuj się tak jak nie znasz reali z całej Polski.
Za te słowa wiele Urzędów by Cię zlinczowało, tak samo pracują jak u was, ale za "psie" pieniądze.
A tak Cię lubiłem.

Tak czytam, czytam i patrzę na inspektorów z EA w moim US - wyczerpania nie widzę, nie widzę również nawet nadmiernego pospiechu...  Widzę za to stażystów, którzy pomagają im w "obróbce" dokumentów, wpinaniu, przyporządkowywaniu zwrotek do akt, często kopertowaniu. Patrzę na pracowników OB promujących "SZYBKI PIT" i walczących z VZM-ami. Ci mają mały obłęd w oczach...
Ludzie, przecież w każdym US jest inaczej. U mnie pracownicy EA mają się kwitnąco, wszystkie dodatkowe siły NUS kieruje do nich.  W OB pomaga połowa stażystów mniej... I nie piszcie, że można się przenieść do EA - nie ma takiej opcji, NUS jej nie przewiduje

Tylko w OB przyjmujemy interesantów i trochę więcej roboty przez 4 miesiące reszta to laba.

Moja opinia. Kiedy byłem poborcą (8 lat) myślałem, że inspektor ma dobrze. Od kiedy jestem inspektorem (7 lat) wiem, że poborca ma dobrze. Ale się nie zamienię.

Acha i mimo zajobu mam komfort. Mogę w każdej chwili zostać poborcą (egzekutorem), a nikt każdy z "moich" poborców nie nadaje się na  inspektora (egzekutora). Sorry taki  mamy klimat.

Ostatnio zrobiono ankietę "gdzie widzisz swoje miejsce w US". 90% młodych pracowników US, wskazało EA jako dział w którym chcieliby pracować. Nikt z EA nie wypełnił ankiety.

Na stronie Związku Zawodowego Pracowników Egzekucji ktoś wspomniał, że wreszcie coś drgnęło w sprawie rozporządzenia prowizyjnego. Niestety nie jestem użytkownikiem tego portalu, więc nie mogę sprawdzić o co chodzi. Może ktoś ma jakieś nowe informacje na ten temat.

Kuleczka możesz się zarejestrować.
Zdradzie, że projekt jest w KPRM , ale całkiem inny od wcześniej prezentowanego.
Mniej korzystny.

Jeżeli jesteś członkiem związku. Jak nie to nie możesz nawet poczytać  

Niestety coś za coś.

do APASKO

co jest w tym projekcie, co tzn. mniej korzystniejszy...możesz coś wiecej napisać!

Pierwszy próg 3 % od kwoty uzyskanych w danym miesiącu - od sumy tych kwot nieprzekraczającej sześćdziesięciosiedmiokrotności najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
drugi 1.5 trzeci 1% w każdym plus sześćdziesięciosiedmiokrotność
Reasumując razem możesz zarobić 6 krotność najniższego wynagrodzenia.
Komornicy 75% średniej.
Nie rozumiem tych sześćdziesięciosiedmiokrotności ale to jest nie żart.
Można uprościć.

Można się bez problemu zarejestrować. Potwierdzenie chyba nie idzie z automatu więc trochę to może potrwać. Ja nie jestem członkiem związku a zarejestrowali mnie.

Co prawda mnie prowizja nie dotyczy (izba celna) :( ale przejrzę tamto 4um i postaram się coś wkleić.

Skala regresywna nigdy nie idzie w parze z motywacją, chyba idzie w parze z demotywacją. Co za czasy

Szczerze to najprostszym sposobem podniesienia wydajności jest obniżenie prowizji.

Problem tylko w tym, że różnice w zdolności do osiągniecia "górki" w urzędach na trenie kraju są tak duże, że nie sposób wyrównać to rozporządzeniem.
W małych us kiedyś przyjdzie chwila, że ludzie powiedzą mam w nosie + ileś tam złotych za pracę w EA. I może czas na luzie bić pieczątkę na dzienniku podawczym.
Ale w tym samym czasie w wielkich us powiedzą, mamy jeszcze spory zapas. Przecież górkę robię w tydzień.