
Re: Stałe nagrody dla DIS i DUKS - konsekwencje i przyczyny
Za przywilej bycia nieomylnymi i bezkarnymi, za ślepe wykonywanie poleceń, za pilnowanie układów, za zapewnianie MF, że wszyscy pracownicy są tak szczęśliwi, że nie w głowie im walka o wyższe pensje (a tym co podnoszą głowę skutecznie im ją obcinają). A najważniejsze - za to, że są DYREKTORAMI !