IV kw. 2014 to planowana data, ale ponoć nic nie szkodzi na przeszkodzie żeby wydać wcześniej. Takie wieści u nas w US od władz szanownych. Stąd też piszę o dacie lutowej br. Nie wiem skąd takie info mają ale ponoć 01.02.2014.
to już pewniak...

Nie uwierzę jak nie zobaczę. Takich pewnych dat było już kilka, a wyszło jak zwykle. Moim skromnym zdaniem to zbyt dużo jest krytyki do każdego projektu i każdego zapisu, żeby ustalić jakieś jedno stanowisko. Jak czyta się komentarze to ma się wrażenie, że żaden punkt rozporządzenia nie jest prawidłowy, bo wszytkie zapisy są oceniane krytycznie.

wcale tak nie jest, ja osobiście większość zapisów ostatniego projektu uważam za słuszne (podobnie myślę jak większość z nas), chodzi mi np. o to, że prowizje będą się należały za wpłaty dobrowolne po dokonaniu czynności, za pobrania od zobowiązanego (a nie tylko u zobowiązanego) itd.
kością niezgody jest stawka prowizjii oraz ew. sposób jej ustalania i tylko z tego powodu żadne rozporządzenie do tej pory nie zostało wprowadzone w życie - ciężko tu o kompromis

jak widać na http://bip.kprm.gov.pl/download/75/9611 ... 2013BK.pdf są dwie daty: planowany termin wydania rozporządzenia i data wydania. a więc drogi CYM, spójrz choćby na poz. 34 (data planowana II kw., weszło w marcu a więc I kw.), poz. 48 (data planowana III kw., weszło w czerwcu a więc II kw.).
może jest coś jednak w tych przeciekach odnośnie lutego 2014 jako daty wejścia, mimo planowania na IV kw. ? no nic, pozostaje nam tylko czekać ...

... a swoją drogą, jesteście za zespołami czy przeciw?

Pewniak ? Ja nie miałam czasu ale na naradę w MF w dniu 26.11.2013 roku wysłałam szwagra i co usłyszał tam w temacie od Pana G. Mroza :"Przedstawiciele związków zawodowych wystąpili również o informację odnośnie zaawansowania prac nad rozporządzeniem prowizyjnym. Udzielając odpowiedzi p. Grzegorz.
Mróz przedstawił zarys zmian, jakie zostały wprowadzone do projektu od czasu przekazania ostatniej informacji związkom zawodowym oraz poinformował. Ze zostanie on przekazany wraz z uzasadnieniem i wyliczeniem skutków finansowych do KPRM.
".Wtedy nie usłyszał kiedy zarys zamieni się w projekt ostateczny.

a nam na koniec grudnia powiedziano, że rozporządzenie wchodzi w I kw. 2014 tylko nie ma jeszcze konkretnej daty. po krótkim czasie komornik przekazał info że zatwierdzona została data na 01.02.2014.

Mój komornik powiedział, że wejdzie 01.01.2014. Skąd oni biorą te informacje? Jeśli ma wejść w życie 01.02.2014, to na pewno z naruszeniem trybu lub terminów legislacyjnych. Choć po namyśle; to jest możliwe, bo DAP ze związkami się nie liczy to i KPRM może to potwierdzić.

A skończy się tak, że nie wejdzie w ogóle, a w międzyczasie obalimy rząd i u nas w dużym US będzie z tej okazji bal <tańczy>

Moim zdaniem nowe rozporządzenie jest niezbędne i musi być wprowadzone. Teraz jednak pora na nowelizację ustawy o post. egz. w adm. . Musi ona być ściśle powiązana(skorelowana) z systemem e-podatki. Tam mowa o miękkiej egzekucji i automatyzacji procedur egzekucyjnych. Wszystko ok ale wtedy,  nawet przy obecnych stawkach prowizyjnych totalnie padnie egzekucja w terenie, bo do dz. egz. trafią tylko "żaby" SM, ZUS, MKK i ... .  Wtedy w nowym rozporządzeniu stawka 10% może być za mała.

A może w ramach konsultacji społecznych złożymy wniosek, z wyprzedzeniem, antycypując, o uwzględnienie prowizji dla pracowników USów wypełniających  PITy za 2014?

Tzn. wypełnia Pit w terenie u podatnika na miejscu i z podatnikiem nad nim stojącym. I jeżeli wypełni tak, że podatnik musi dopłacić, to prowizja się należy. Czy tak?

Warianty do ustalenia - MF i tak zrobi swoje, według własnego uznania.

MELON - trafiłeś w sedno! Konsultacje to strata czasu, bo tak czy siusiak przejdzie to co ma przejść , jedyna i słuszna racja jest z góry ustalona, i żadne, nawet najbardziej merytoryczne argumenty nie mają znaczenia. Jednym słowem nic i nikt nie jest w stanie (no może poza Panem Ludwińskim) zmienić stanowiska górki.

Masz dużo racji. Wszystko to jednak wskazuje, że egzekucja zostanie w niedługim czasie poddania procesowi outsourcingu ze wszystkimi wadami i zaletami tego rozwiązania. Nieprzemyślane wydaje się pozbywanie się przez administracje podatkową funkcji, które mogą być ważne dla państwowej kasy. Narazi to nas (ogół podatników) na dodatkowe koszty, oraz odbije się na jakości i terminie realizacji podatkowych TW.

Ponoć zaletą tego rozwiązania jest redukcja kosztów i uzyskanie większej ilości czasu dla innych zadań US,IS i przede wszystkim skupienie się na potrzebach podatnika/płatnika i innych klientów zewnętrznych. Jeżeli naszego państwa-chlebodawcy nie stać na utrzymywanie wysoko wykwalifikowanej kadry pracowniczej dla zadań skomplikowanych, może będzie mogło sobie pozwolić na wykwalifikowany zespół do zadań podstawowych