Czy NUS, wobec którego prokuratura wszczęła śledztwo powinien dalej piastować swoją funkcję (czy nie powinien czasem być zawieszony?) dla czystości i przejrzystości sprawy. Gdyby to był pracownik (nie mówiąc o związkowcu) losy jego byłyby nam już znane, ale NUS (i to jeszcze z zachodniopomorskiego, a jeszcze z Wałcza) to już inna para kaloszy, ochronka bez granic. Czy musi wkroczyć CBA, by wreszcie był porządek. Panie DIS i MF to nie ludzie - pracownicy są winni, że w US się źle dzieje, tylko NUS pod przyzwoleniem IZBY i Waszym.
Bo jak można nazwać NUS, który kieruje nieustannie sprawy do prokuratury wobec tego samego pracownika i wszystkie to "blef". Czy to nie jest uporczywe nękanie. Kto zapłaci odszkodowanie? Podatnicy, czy z własnej kieszeni Pan Naczelnik, tak jak straszy się pracowników o wydanie wadliwych decyzji. Czas pokaże! Wyeliminowanie jednej niewygodnej osoby nie znaczy, że sprawa zostanie zakończona. To się dopiero zaczyna. Wszystkie sprawy NUS wyjdą teraz na jaw. Szczegóły wkrótce. I jeszcze jedno rekordzistą w Polsce jest NUS Wałcz, który nie przeszedł 3 konkursów, a przez okres ponad 6 lat piastuje funkcję p.o. Naczelnika. CZY TO NIE JEST KOMPROMITACJA APARATU SKARBOWEGO? Jak się mylę proszę mnie poprawić i sprostować, jest to osoba publiczna i takie informacje społeczeństwo wałeckie powinno znać. Czyżby adresaci o tym nie wiedzieli, czy zamiatają sprawę pod dywan? Nie udawajcie, że nie wiecie, że NUS wami manipuluje do granic. ( Kłamca, obłudnik do granic, przy adoracji (...).
Ostatnio edytowano 13 kwi 2013, 09:43 przez apasko, łącznie edytowano 2 razy
13 kwi 2013, 09:34
Re: NUS w obliczu prawa
No cóż: przepisy dają wybór - zawiesić czy nie. Przyzwoitość i szacunek do innych pracowników takiego wyboru - moim zdaniem - nie dają...
Art. 69. 1. Dyrektor generalny urzędu może zawiesić członka korpusu służby cywilnej w pełnieniu obowiązków, jeżeli zostało wszczęte przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne lub karne. 2. Okres zawieszenia, o którym mowa w ust. 1, trwa do czasu zakończenia postępowania dyscyplinarnego lub karnego, nie dłużej jednak niż trzy miesiące. 3. W okresie zawieszenia, o którym mowa w ust. 1, członek korpusu służby cywilnej zachowuje prawo do wynagrodzenia oraz innych uprawnień i świadczeń przysługujących w służbie cywilnej. 4. Okres zawieszenia wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze członka korpusu służby cywilnej.
____________________________________ Mów otwarcie i otwarcie działaj, gdy w kraju dobre panują rządy.Otwarcie działaj, lecz mów ostrożnie, gdy rządy są złe...
13 kwi 2013, 16:30
Re: NUS w obliczu prawa
apasko
Czy NUS, wobec którego prokuratura wszczęła śledztwo powinien dalej piastować swoją funkcję (czy nie powinien czasem być zawieszony?) dla czystości i przejrzystości sprawy. Gdyby to był pracownik (nie mówiąc o związkowcu) losy jego byłyby nam już znane, ale NUS (i to jeszcze z zachodniopomorskiego, a jeszcze z Wałcza) to już inna para kaloszy, ochronka bez granic.
Bo wicie wszyscy są równi. Ale rozumicie niektórzy są równiejsi
apasko
Czy musi wkroczyć CBA, by wreszcie był porządek. Panie DIS i MF to nie ludzie - pracownicy są winni, że w US się źle dzieje, tylko NUS pod przyzwoleniem IZBY i Waszym.
____________________________________ Videtur et hoc mihi Platforninem non debere esse Poza tym uważam że Platformę należy zniszczyć /Katon starszy/
13 kwi 2013, 22:26
Re: NUS w obliczu prawa
Art. 69 ust. 1 wyraźnie uzależnia zawieszenie z "wszczęciem post. karnego przeciwko ". A zatem do postawienia zarzutów NUS, nie ma podstaw prawnych do jego zawieszenia.
Nie możesz rozpoczynać nowych wątków Nie możesz odpowiadać w wątkach Nie możesz edytować swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników