Hanna5 - Jaki jest cel Twoich postów? Dlaczego nie mówisz wprost? Non stop jakieś podteksty. Wygadaj się raz a porządnie, bo do tej pory Twoje pisanie niczemu - i nikomu - nie służy.

Nie z naszą szefową takie numery , choć pomysł imprezki całkiem mi się podoba  Jednakże potem mogłoby się okazać, że za tą imprezkę musielibysmy zapłacić ... a miało być tak pięknie i z socjalnego  

Reorganizacja to oszczędności czy poukładanie osób w ten sposób, aby szefostwu było najwygodniej? Jak to wygląda w Urzędach?

Jeszcze wszystko w powijakach... a jak wyglada w Wszych urzedach poziom zatrudnienia w PP po reorganizcji, procentowo do zatrudnienia ogółem?

U nas będzie ok. 20%

A u nas 5%

U nas ok. 15%

w moim US - PP to około 20% etatów, kontrola 10%

U nas w PP - O %, w BO - 49 %, w KP 49  a w PB 2 %.  Uważamy, że skoro Podatnik nie chce się zastosować do wezwania  w celu skorygowania swoich obliczeń, to znaczy że ma rację i wara urzędowi od niego !. Robotę PP przejmie KP, która  - w przypadku nieodpuszczenia Mu przez BO,pomoże Podatnikowi wyjść z opresji i nawet uzasadnić, że należy Mu się wręcz zwrot / nadpłata podatku ! Wszak jest to zgodne z założeniami " Przyjaznego Państwa " !.

8 kierowników przed reorganizacją po reorganizacji kolejnych 8 (a może nawet 9), oszczędności widoczne na pierwszy rzut oka   , za to nowa obsada to w większości lizusy i "uszy" NUS-a a załoga narazie żyje w dezinformacji bo nikt jeszcze nie wie co i gdzie będzie robił.

Dziwne , że są urzędy gdzie załoga żyje w dezinformacji. To świadczy o złym zarządzaniu zmianą.

Reorganizacja jest dla mnie tematem zastępczym bo gdyby jej nie było to więcej by się mówiło o tym jak za miesiąc zapłacić rachunki (urzędowe) lub o podwyżkach.

Może i tak, ale... jaki dreszczyk emocji przez 3 miesiące za to !

Widać czują się niektórzy geniuszami. Żadnej konsultacji nie potrzebują i sami opracowują i struktury i ich obsadzanie. Gdzie oni się uczyli zarządzania zmianą ?

Zmiany są chore od samego początku. Lizusy teraz mają się dobrze. Mogą zmieniać miejsca i stanowiska bez jakichkolwiek procedur konkursowych. Idą tam, gdzie będą więcej płacić!!!