Krasnalu, nie oznacza "odwrotnej" likwidacji wynagrodzeń prowizyjnych (przynajmniej ja tak to rozumiem), gdyż trzeba rozliczyć się z tzw. minionym systemem, np: zmienić ustawę o służbie cywilnej - najogólniej rzecz ujmując.
Pozdrawiam!

nowy projekt ustawy o słuzbie cywilnej również nie likwiduje art. 70 co więcej daje większe możliwości modyfikacji systemu wynagrodzeń w szczególnści tzw. dodatkowych jakim jest prowizja.
Pytanie jest takie... jaki projekt przygotowalo ministerstwo ( mozemy się domyślać ) i jaki projekt przejdzie przez KPRM...?

Coś mało tych propozycji zmian…

Co Myślicie o zapisie w Kodeksie Pracy?
Art. 183c.
§ 1. Pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę
lub za pracę o jednakowej wartości.
§ 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia,
bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia
związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub w innej
formie niż pieniężna.
§ 3. Pracami o jednakowej wartości są prace, których wykonywanie wymaga od
pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych, potwierdzonych
dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach lub praktyką i doświadczeniem
zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku

Czy dokonanie zajęcia rachunku bankowego zobowiązanego na kwotę 100.000 zł. wymaga większego wysiłku niż zajęcie na kwotę 100zł. ? Jeżeli te kwoty obejmuje jeden tytuł wykonawczy (a nawet kilka) to wg mnie NIE.

Wynagrodzenie prowizyjne jednak niezwiązane jest z doświadczeniem zawodowym oraz włożonym wysiłkiem, lecz opiera się tylko i wyłącznie na wysokości ściągniętej należności, co moim zdaniem jest niezgodne z zapisami Kodeksu Pracy!
NALEŻY TO ZMIENIĆ