Jak w temacie,jestem pracownikiem US,pracuję na 1/2 etatu ,czy ktoś wie coś na temat likwidacji tego typu zatrudnienia

Myślę, że większe znaczenie ma to, czy masz umowę na czas nieokreślony, niż wielkość etatu.
Skoro pracujesz na 1/2, to masz 1/2 pensji, a co za tym idzie "nie kosztujesz" pracodawcy dużo. W dobie kryzysu to ma znaczenie. Śpij spokojnie.

Umowę mam na czas nieokreślony , tylko wiesz ile wynosi ta 1/2 pensji

Nie bądź taka pewna, bo ja zostałem zwolniony na skutek likwidacji stanowisk obsadzonych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Nikt się nie przejmuje dyskryminacją itp. jak to mówi Kodeks pracy.

nie da się ukryć, że to wprawdzie mniejsze oszczędności, ale i w momencie zwolnienia mniejszy koszt (niższa odprawa), a jest się czym pochwalić przed DISem
chyba, że za wynagrodenie 1/2 etatu odwalasz robotę za 2 etaty, wtedy faktycznie nie musisz się martwić, a kto wie być może już niedługo wszyscy dostaniemy nowe angaże zmniejszające etat do "połówki"

przenieś sie do sąsiedniego US na cały etat - przeglądaj tylko archiwum wniosków o zatrudnienie lub podzwoń po US-ach