Przeglądałem uważnie rozporządzenie zmieniające oraz zmieniane i nadal mam pewne wątpliwości. Czy jest na forum jakiś radca prawny bądź osoba dobrze interpretująca przepisy prawne, która mogłaby to trochę rozjaśnić. Na moje proste myślenie, nowe rozporządzenie zastępuje stare. Skoro nowe zmieniło zasadniczo pewne części starego, jak chociażby nazewnictwo, to jak to jest z tymi propozycjami na inspektorów, starszych referentów i referentów.

Tylko że kiedyś kierownik z uks miał ok 16-18 ludzi pod sobą a obecnie max 10.

Ja to rozumiem w ten sposób (weźmy np. IS/IAS):
- dotychczas inspektor był stanowiskiem wspomagającym wg Działu I Tabeli III (wszystkie urzędy) oraz stanowiskiem specjalistycznym wg Działu V Tabeli III (IS). Jako, że IS/IAS miała swój własny dział w tej tabeli, do izbowego inspektora należało stosować regulacje z Działu V;
- po zmianie inspektora nie ma już w Dziale V ("KAS"). Pozostał jednak inspektor w Dziale I Tabeli III (wszystkie urzędy), wg której inspektor jest stanowiskiem wspomagającym w służbie cywilnej.

Moim zdaniem, obecnie DIAS może oferować stanowiska wynikające z Działu V oraz - uzupełniająco - z Działu I Tabeli III.  :)

Przeglądałem uważnie rozporządzenie zmieniające oraz zmieniane i nadal mam pewne wątpliwości. Czy jest na forum jakiś radca prawny bądź osoba dobrze interpretująca przepisy prawne, która mogłaby to trochę rozjaśnić. Na moje proste myślenie, nowe rozporządzenie zastępuje stare. Skoro nowe zmieniło zasadniczo pewne części starego, jak chociażby nazewnictwo, to jak to jest z tymi propozycjami na inspektorów, starszych referentów i referentów. Nie mogę doszukać się w tym logiki. Drugi pytanie czy gdzieś w Polsce poza IAS w Szczecinie osobą na zastępstwo zaproponowano niższy mnożnik niż 1,61? Jak to się ma do zapewnień Szefa KAS i Premier odnośnie minimalnego wynagrodzenia w strukturach KAS. Bo z tego co rozumiem mnożnik jest tak na słowo harcerza i ma być niby monitorowany przez Szefa KAS, a nowe nazewnictwo tj. eksperci skarbowi i kontrolerzy skarbowi starsi i zwykli to wynik rozporządzenia. Bardzo bym prosił osoby które posiadają jakąś wiedzę na ten temat, o próbę odpowiedzi na powyższe pytania. Pozdrawiam

W moim UKS kierownik miał ok. 16 ludzi pod sobą, a obecnie koordynator ma 22 osoby, a kierownik jest nad koordynatorami i ma wielokrotność tego co mają koordynatorzy.


A to już pytanie do wszystkich - czy gdziekolwiek byli iksowie otrzymali propozycje i czy dużo stracili na poborach czy przeciwnie, zachowali je? Mam na myśli osoby, które nie pełniły wcześniej kierowniczych funkcji, bo takie osoby z założenia miały stracić na wynagrodzeniach, jeśli nie zaproponowano im kierowniczych stanowisk.
Czy gdziekolwiek pojawiły się propozycje dla radców i ilu osobom je złożono w UKS?

Kieleckie- brak propozycji w większości urzędów. Z tego co nieoficjalnie się dowiedziałem w IAS to ponad 100 osób chcą się pozbyć. Propozycje są różne - co niektórych przenoszą a  Kto ma " chody " u szefa w us to został - reszta czeka.
Czy odwołanie trzeba złożyć przed 31 maja czy po tym terminie dopiero można?

Stanowisko służbowe - Starszy Inspektor, zaliczane do grupy stanowisk specjalistycznych w służbie cywilnej. Tak mam na kwicie.

Czy to prawda jest, że kierownicy komórek dostali wraz z nowymi propozycjami pracy podwyżki ? Bo tak mi się o uszy obiło, moja kierownicza przypadkiem w rozmowie się wygadała.  :angry2: