Helo.
W gąszczu tego całego mega-zamieszania, czy jest wśród forumowiczów jakaś osoba, która "aplikowała" na radcę skarbowego i otrzymała takową propozycję?
Jak w rzeczywistości wyglądają warunki zatrudnienia i jakie są zasady i co w głównej mierze wpływa na wysokość dodatku. Jak ktoś coś było by bardzo miło. Jaką odpowiedzialnością was obarczyli - czy macie takie same uprawnienia co wasze kierowniki?  

Nie należysz do ZZ - twoja wola. Należysz do "braci skarbowej" więc zrób coś dla niej.

Jak czytam wpisy dotyczące stanowisk, wieloletniego doświadczenia, ogromniej wiedzy, zaniżonych płac itp. to miałem nadzieję, że po wczorajszym pomyśle pisma dziś będzie kilkadziesiąt propozycji pisma na forum. Coś jednak z tymi walorami jest nie halo, skoro jakoś ich brak - a szkoda. Łatwiej oglądając TV czekać aż inni zrobią coś za mnie, niż ruszyć d... i trochę pomyśleć.
Mam wrażenie, że kopertę z pismami też ktoś inny będzie musiał wypisać, no i oczywiście polizać znaczek też  

Inspektor - macie już tą notatkę,

Szkoda tylko że cała ta notatka i odwołanie za pośrednictwem NSZZ to jest fikcja prawna! Zespół do którego piszecie ma jeden cel, zapewnić wynagrodzenia na poziomie 3016,00zł brutto(1,61). Nie przestrzeganie ustawy wprowadzającej kasy i należytego wartościowania stanowisk albo realizacji zapowiedzi Ministra Banaśa w tej materii,  czy zasad równego traktowania w kwestii przyznawanych stanowisk, ale tylko i wyłącznie ten jeden cel!

W związku z czym, to ma tylko zapewnić skierowanie wszelkiego niezadowolenia w z góry przygotowany kanał, który nic nie da! Bo wszystkie odwołania i pisma mogę z góry założyć będą bezzasadne, bo spełniają założenia porozumienia! I na koniec pojawi się pewnie piękny raport jak to uwzględniano głos i uwagi pracowników w procesie wdrażania KAS.

A podstawa prawna ewentualnego wartościowania? To oczywiście pytanie retoryczne... Wartościowania nie będzie, a kto w UXie ma mnożnik 1.6 to chyba sie domyśla, że jest w korpusie rezerwy do Urzędów Skarbowych. To nie wina ministerstwa tylko waszych bezpośrednich przełożonych - tak was ocenili...

Nie żebym twierdził, że wartościowanie w cudowny sposób coś zmieni, ale podstawa prawna jest  

Chyba nie ma dla funków, ale dla cywili jest jak najbardziej---> art.84 ustawy o Służbie cywilnej

Wykaz aktualnych i obowiązujących stanowisk jest podany w rozporządzeniu Prezesa rady Ministrów z dn. 27.03.2017r. poz. 651. Tam nie ma starszego inspektora.

Jak byk mam napisane starszy inspektor stanowisko specjalistyczne w Służbie cywilnej.

Ja też mam starszy inspektor - nie sekretariat

Jesteś w SWS? (dawny sekretariat). Bo tam takie stanowiska zostały.

To jest przecież rozporządzenie zmieniające.
Proszę sięgnąć do rozporządzenia zmienianego - http://dziennikustaw.gov.pl/DU/2016/125/1 - i na stronie 18 przeczytać w załączniku 1 w tabeli III (która ma zmienioną nazwę rozporządzeniem PRM z 27 marca 2017 r., Dz.U., poz. 651) pn.:

„III. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ ORAZ W KRAJOWEJ INFORMACJI SKARBOWEJ I IZBACH ADMINISTRACJI SKARBOWEJ”

- że jest stanowisko starszego inspektora.

Nie można tak uogólniać. Równie dobrze można napisać, że ktoś zdał maturę, bo pił wódkę z nauczycielami.

BTW A Ty Herbatnick skończyłeś studia? No właśnie...  

Tak sws poprzednio specjalista. Studia wyższe.

Wiecie może czy naczelnik ma wpływ na to czy ktoś dostanie czy nie dostanie umowy ?