Po poście poradka1 czekałem na ofensywę niedowartościowanych wykształciuchów Za rok czarodzieje z MFu przeforsują zmianę wymogu z wyższego na wyższe III stopnia albo studia wyższe II stopnia na kierunku "podatki i doradztwo podatkowe" czy jakieś inne cudo. 99% zostanie zdegradowanych i chciałbym zobaczyć co wtedy powiesz

W ogóle to jeżeli wymogi związane z wykształceniem wyższym mają mieć jakikolwiek sens, to powinno to być na wzór dawnych wymagań na IKSa, tzn. wyższe ekonomiczne lub prawnicze albo inne przydatne z punktu widzenia danego stanowiska w KAS.

Poza tym świadectwo maturalne sprzed 30 więcej znaczy niż większość z dzisiejszych papierków ukończenia studiów. Ale żeby to wiedzieć trzeba chociaż trochę orientować się w tym, co się dzieje.

PS Z formalnego punktu widzenia masz rację.

@maciejuss wytłumacz mi kto to taki - pracownik Służby Celnej.

re MaciejUSS -  Nareszcie jakiś ruch,  czas na kolejne -  to powinien być szturm, przecież nie jesteśmy klubem ludzi spolegliwych - wszystkie grupy zawodowe walczą o swoje (pielęgniarki, nauczyciele, policja itd)  i jeszcze nie słyszałam o podwyżkach dla części pielęgniarek, wybranych nauczycieli - zawsze jest walka o całą grupę zawodową - a u nas?  Żarty sobie stroją z ludzi  spłaszczając większość do parteru, przepraszam do referenta. Na co liczą? Ze nie zawalczymy o swoje, czas na bój!

Zawsze byłam optymistką i wierzę, że w sądach są także ludzie mądrzy, którzy widzą dalej niż czubek własnego nosa.

W tamtym tygodniu zdegradowali mnie z pracownika merytorycznego do pracownika technicznego i obniżyli uposażenie o prawie 700 zł.  Kredyt zmusza mnie do tego, żeby odejść ze skarbowości. Jestem złamana. Nie dość ze miałam najniższa pensje w dziale to i tak ktoś uznał ze to za dużo.

Widać, że Łódź walczy. Dobrze, że ludzie podejmują ten trud.

Łódź - brawo  
Skarbowcy z innych województw bierzcie przykład z Łodzi.

Jak się zjednoczymy i stworzymy Drużynę Skarbowców to - tak jak mówi pani premier -   "Damy Radę"  

We wrocławskim UCS część pracowników dostała już propozycje na dotychczasowym poziomie. Dyrektor zaznaczył, że pozostali ( w tym dawne iks-y) będą mieli obniżone wynagrodzenia. Związki siedzą cicho i chyba nawet się specjalnie nie dziwią.

Ciekawe, jak jest w pozostałych UCS? I co na to Pan Minister Banaś, który opowiadał, że celem KAS nie jest obniżenie wynagrodzeń pracowników?
Jeżeli wszystkim iksom obniżą wynagrodzenia, to jak to się ma do składanych obietnic przez Pana Ministra Banasia i Pana Ministra Jasińskiego, gdy objeżdżali wszystkie UKS-y i obiecywali, że nie będzie obniżek wynagrodzeń?

I po co w takim razie organizowali egzaminy na iksa w ostatnich latach, jeśli wszystkim iksom obniżą teraz wynagrodzenia? Jeśli ten Wasz dyrektor tak zapowiedział, to znaczy, że obniżki będą znaczne.

Podobne pisma pracowników jednego z Urzędów trafiły również do DIAS w Olsztynie. Pisma dotyczyły głównie nieakceptowania przez pracowników spłaszczenia płac, demotywującej polityki płacowo-kadrowej dyrekcji, nierealizowaniu przez dyrekcję zapewnień i wytycznych Ministra oraz wskazania, że znaczna grupa pracowników zastanawia się w ogóle nad przyjęciem propozycji pracy. Reakcja była natychmiastowa - dyrekcja na drugi dzień przyjechała do Urzędu na spotkanie z pracownikami. Warto cokolwiek działać, chociażby pisma do dyrekcji np z zapytaniami jak wyżej, o dysproporcje między byłymi pracownikami UC a pracownikami US, którzy obecnie są w tych samych działach, o planowane zwolnienia emerytów czy innych pracowników, co jest przecież niezgodne z wytycznymi i zapewnieniami Ministra, o kominy płacowe w Urzędach, gdzie byli naczelnicy czy kierownicy obecnie jako szeregowi pracownicy zarabiają kilka razy tyle co inne osoby w tym samym dziale itp itd.

Wiele osób z orzeczeniem niepełnosprawności, bez uprawnień do emerytury jeszcze, nie dostało umów.
                                                                                                                                     Kasiao

Dzień dobry !

Od lutego pracuję w jednym z US pod IAS Katowice, na zastępstwo. Wszyscy pracownicy i ci na zastępstwo, i ci z prawami emerytalnymi dostali w ubiegły piątek 12.05 nowe propozycje pracy, bez wyjątku. Dla świeżaków jest to zmiana na plus, a dla "starej kadry" porażka. Niektórzy zaraz po otrzymaniu propozycji mówili, że koniec tego dobrego i odchodzą.

Mazowieckie: Czy ktoś z osób, które w ciągu najbliższych miesięcy nabędą uprawnienia emerytalne dostał propozycję zatrudnienia? U nas w USie propozycji nie dostały zarówno osoby w wieku emerytalnym jak i te, które osiągną ten wiek w przeciągu kilkunastu miesięcy... Brak propozycji i jakichkolwiek informacji...

Jak zmieniły się warunki "Świeżakom"? Na lepsze? A "stara kadra" nie dostała  nic czy dostała warunki gorsze niż miała?

Osoby na zastępstwo np. pracujące od 5 miesięcy dostały 1,61 (wcześniej miały mnożnik w granicach 1,4) dla nich podwyżka ok. 400 brutto
Osoby pracujące 20 lat również dostały 1,61 bo np. wcześniej miały 1,58. podwyżka ok. 56zł (plus stażowe 20 % co daje łączniej ok. 67 zł)
A żeby było śmieszniej niektórzy mieli mnożnik 1,599 to dostali podwyżkę o 0,011 ----->