papryczek dodałabym dyskryminowani są również osoby mające staż - tzn osoby stare "stażowo"

Czy ktoś wie kiedy będą rozdawane propozycje Izba Bydgoszcz?

Czy ktoś wie jak wyglądają propozycje dla osób przebywających na L4?

papryczek dzięki za materiał teraz to już bym nawet powiedziała, że 2 razy jestem dyskryminowana stażem w porównaniu do nowo zatrudnionych oraz na panującą sytuację w naszym urzędzie tzn. w komórce 4 osoby mają identyczny zakres obowiązków tylko jest podział literkowy i każda z nas ma inny wskaźnik wynagrodzeń od największego do najmniejszego - to jest chore.

Czy to nie jest mobbing ze strony pracodawcy?

Dyskryminacja, mobbing i co, tylko my to widzimy? Ktoś to chyba stworzył, czy taki kierownik co dał takie coś do podpisu jest kompetentny czy 'góra' tego nie widzi? Czy patrzą tylko na to żeby jeszcze sobie na stołeczkach posiedzieć - bezradność, a miałam nadzieję że KAS to wyprostuje - była na to zgoda ale teraz co z tym zrobić - ZZ ratujcie.

Rząd i Prezydent zachęcają emerytów do pozostania na rynku pracy, mówią że emerytura to prawo, a u nas pozbywają się tych pracowników, którzy osiągnęli wiek emerytalny

Ciekawi mnie jeszcze jedno pytanie - czy jeżeli teraz podpiszę umowę (nie znając zakresu obowiązków), a następnie zakres obowiązków będzie dalej taki sam a może i rozszerzony czy można odmówić podpisu?

U nas propozycji nie dostali pracownicy, którzy wiek emerytalny dopiero osiągną w październiku, listopadzie, grudniu. To co nie dostaną odpraw emerytalnych od KAS bo zakończą pracę 31 sierpnia?

A wracającą do tematu, mnożniki w propozycji  takie same czy wyższe?  1.61 ponoć standard

Chyba standard czy ktoś ma więcej?

Dzisiaj dostałam propozycję: praca na czas nieokreślony, kontroler skarbowy, wskaźnik 1,61.
Staż 24 lata ale jestem obecnie na wychowawczym

Dolnośląskie us - standard: ci co mieli poniżej 3 tys. dostali podwyżkę,  ci co mieli nawet ciut więcej - nie dostali nic ponad to co mieli. Czyli tak jak wszędzie.  Byli IKS ciągle czekają...