Uważam, że podwyżkę w takiej samej wysokości powinni dostać wszyscy pracownicy, a to o co jest spór to dodatki stażowe. Nie można dostosowywać płacy zasadniczej do dodatku stażowego, bo to właśnie dodatek stażowy wynika z płacy zasadniczej. Taka interpretacja nie dyskryminuje żadnej ze stron, a obecny spór dotyczy naprawdę niewielkich pieniędzy, które niestety dzielą skarbowców.

A jak tam Lublin?

Czy wiadomo jakie ustalenia są w IAS Szczecin?

Wrocław nadal się nie dogadał. Kolejne spotkanie 20.03.

Bydgoszcz też się nie dogadała

Ja nie rozumiem nad czym tu tyle debatować. Treść porozumienia jest jasna. A przetrzymywanie tych pieniędzy powoduje złość i rozgoryczenie zarówno u tych ze stażem 5 lat, jak i tych ze stażem powyżej 20 lat. Zarabiamy mało, a tej pierwszej od 10 lat podwyżki, też nam nie chcą wypłacić. Boli, bardzo boli.

Czy ktoś może się doliczył jaka to będzie dokładnie kwota netto?

Dlaczego zawierane są porozumienia z Dyrektorami IAS w takim brzmieniu że w kwocie 655 jest wzrost kwoty bazowej o 2,3%
W odpowiedzi na interpelację MF odpowiedziało, że w 2019r. wynagrodzenie w KAS wzrośnie o 2,3% - wzrost kwoty bazowej oraz o 655 wynikające z porozumienia.

"Ad 2. O ile średnio wzrośnie wynagrodzenie pracowników KAS w 2019 r.
Zgodnie z przedstawionym projektem ustawy budżetowej na 2019 r., na bieżący rok został
zaplanowany wzrost wynagrodzeń o 2,3 %.
Planowana jest również podwyżka wynagrodzeń o 655,- zł brutto miesięcznie dla każdego
zatrudnionego lub pełniącego służbę w jednostkach Krajowej Administracji Skarbowej,
wynikająca z podpisanego w dniu 21 listopada 2018 r. Porozumienia pomiędzy Szefem Krajowej
Administracji Skarbowej oraz Stroną Społeczną reprezentowaną przez 10 organizacji
związkowych w sprawie podjęcia wspólnych działań zmierzających do poprawy warunków pracy
członków korpusu służby cywilnej, służby funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej
i pracowników nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń zatrudnionych w ramach
Krajowej Administracji Skarbowej.
Skutki wzrostu wynagrodzeń i uposażeń w KAS wynikające z ww. Porozumienia zostaną
– zgodnie z obecnymi założeniami – sfinansowane z rezerwy celowej budżetu państwa na
2019 r."


http://orka2.sejm.gov.pl/INT8.nsf/klucz ... 585-o1.pdf

"Ad 2. O ile średnio wzrośnie wynagrodzenie pracowników KAS w 2019 r.
Zgodnie z przedstawionym projektem ustawy budżetowej na 2019 r., na bieżący rok został
zaplanowany wzrost wynagrodzeń o 2,3 %.
Planowana jest również podwyżka wynagrodzeń o 655,- zł brutto miesięcznie dla każdego
zatrudnionego lub pełniącego służbę w jednostkach Krajowej Administracji Skarbowej,
wynikająca z podpisanego w dniu 21 listopada 2018 r. Porozumienia pomiędzy Szefem Krajowej
Administracji Skarbowej oraz Stroną Społeczną reprezentowaną przez 10 organizacji
związkowych w sprawie podjęcia wspólnych działań zmierzających do poprawy warunków pracy
członków korpusu służby cywilnej, służby funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej
i pracowników nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń zatrudnionych w ramach
Krajowej Administracji Skarbowej.
Skutki wzrostu wynagrodzeń i uposażeń w KAS wynikające z ww. Porozumienia zostaną
– zgodnie z obecnymi założeniami – sfinansowane z rezerwy celowej budżetu państwa na
2019 r."

Skoro planowana jest RÓWNIEŻ, to dlaczego te 2,3% wliczają nam do podwyżki o 655zł?

Czy ktoś wie jaki należy mieć staż aby otrzymać podwyżkę dodatkową ze środków izby dla pracowników z długim stażem?

Tyle księgowych w KASie i daliśmy się zrobić w balona. 2 podwyżki w cenie 1. Promocja.

Czy jesteśmy tu na forum w stanie ustalić kiedy i skąd pojawiła się ta plotka o wliczaniu 2,3% do 655 zł? Skąd to wyszło?

A ja mam inne pytanie, czy wobec powstałego zamieszania to te podwyżki będą?

Np. W pismie DIAS w Gdańsku jest informacja, że w wyniku prac zespołu ds. "podwyżek" ustalono, że kwota podwyżki wyniesie 655 zł na etat wliczając w to wszystkie dodatki (w tym stażowe) oraz wzrost kwoty bazowej o 2,3 %.