Zgodnie z art. 170 ust. 4 ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o KAS, w przypadku gdy dojdzie do wygaśnięcia stosunku pracy lub służby, pracownikom oraz funkcjonariuszom przysługują świadczenia należne odpowiednio w związku z likwidacją urzędu albo zniesieniem jednostki organizacyjnej. Użycie przez ustawodawcę w tym przepisie słowa „odpowiednio” oznacza, że dla pracowników członków korpusu służby cywilnej będą tutaj miały zastosowanie przepisy ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, a dla funkcjonariuszy przepisy ustawy o Służbie Celnej (źródło: http://archwww.mf.gov.pl/dokument.php?const=47&dzial=8782&id=354805&typ=news)

Ustawa z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1474):
(...)

art. 8. 1. Pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości:

   1) jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata;

   2) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat;

   3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat.

2. Przy ustalaniu okresu zatrudnienia, o którym mowa w ust. 1, przepis art. 36 § 11 Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio.

3. Odprawę pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

4. Wysokość odprawy pieniężnej nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy.

Czyli sugerujesz odprawy tylko dla pracowników/funkcjonariuszy jednostek likwidowanych, czyli UKS i jednostki organizacyjne Służby Celnej, ale nie pracowników US ?

A co z osobami, które nie dostaną propozycji ze względu na osiągnięcie wieku emerytalnego? Czy oprócz tego mogą liczyć również na 6-miesięczną odprawę? Ktoś coś wie na ten temat?

Nawet nie chcę wiedzieć, skąd ci przyszedł do głowy taki pomysł.



Specjalnie zmieniono ustawę, aby to uniemożliwić:



W tym zakresie pismo ze stycznia, które wkleiłem, jest nieaktualne. Ale w pierwszej kolejności chodziło mi o to, że cywil też powinien domagać się odprawy przewidzianej w ustawie o Służbie Celnej, skoro nawet radcy prawni z MF-u to przyznają. Jeszcze jeden fragment:

Przez lata uczyliśmy wszystkie władze, że skarbowców można kopać po ***, a oni i tak nigdy nie zareagują. Teraz jest tak samo, a nawet lepiej, bo przecież wprowadzono (przy akceptacji strony związkowej, niestety) super reformę KAS, która zdezorganizowała pracę na miesiące bądź lata, degradując przy okazji pracowników UKS-ów i UC. Dla wielu grup zawodowych jakieś pieniądze na podwyżki zawsze są znajdywane. Dla nas oczywiście pieniędzy brak. Brawo. Róbmy tak dalej, a niedługo za zaszczyt pracy na rzecz zapełniania budżetu państwa, z którego władza żyje i czerpie pełnymi garściami, aby kupić, sorry, przekonać wyborców do wyboru jej programu, będziemy dopłacać.
http://finanse.wp.pl/kat,1033699,title, ... aid=119019

W temacie podwyżek to wraz z propozycją nowe wskaźniki

Skąd masz taką informację? U nas mówią że propozycje będą bez zmiany wynagrodzenia .  

My również mamy informację, że propozycję będą bez zmian, że po zmianach nikt nie straci finansowo a nowe warunki dopiero po uzgodnieniach Związków Zawodowych. Wychodzi na to, że każdy ma inne informację

Tylko skarbowców można było i nadal można kopać i wyzyskiwać. Celnicy i UKS mieli, mają i raczej będą mieli zarobki nieporównywalnie wyższe od naszych. Różnica w wynagrodzeniach naszych i osób, które przeszły do naszej IAS od celnych wynosi około 1,5 i 2 tyś. zł. Więc jaka degradacja, skoro mają zapewnione, że w KAS nie będą gorzej zarabiać? Niech się cieszą, że - w przeciwieństwie do nas - należą do lepszego sortu (w mniemaniu szefostwa KAS oczywiście).

No i władze nadal tak robić będą.  
W dokumencie "Wstępne założenia makroekonomiczne Aktualizacji Programu Konwergencji" władza założyła, że kwota bazowa dla Służby Cywilnej będzie zamrożona także w 2018 r.

No i ja się pytam gdzie te obiecane 3000 brutto podstawy? Panie Banaś?

Pojawiła się informacja, że w propozycjach mają być mnożniki nie niższe niż 1,61.
Czyli osoby, które mają dotąd niższy mnożnik dostaną propozycję z takim właśnie mnożnikiem.
Reszta bez podwyżek.

Żadna nowina - właśnie taki mnożnik jest potrzebny do 3000 brutto zasadniczego .