IS WARSZAWA - cisza, obawiam się , że przed burzą bo chodzą pogłoski ( liczę, że nieprawdziwe) , że wyrównania do 1,5 nie będzie...    

Ale jak to się bedzie miało do innych Izb gdzie sa ustalenia co do 1,5?!

IS POZNAŃ
1) 24.05 - wypłacone wyrównania za miesiące styczeń-kwiecień 2016
2) 25.05 - wypłacona wyższa pensja za maj 2016 r.
!    

Wie ktoś jak wygląda porozumienie w IS Gdańsk w sprawie podziału kwoty z II Grupy podwyżek, odnośnie wyrównania wskaźników?

To chyba osoby działające w ZZ trzeba zapytać, tak jak pisałam - taka pogłoska - mam nadzieję że nieprawdziwa. Może konkretna informacja pojawi się po spotkaniu środowym. Wszystko niestety owiane wielką tajemnicą, co osobiście mi się nie podoba, bo ZZ mogłyby chociaż jakąkolwiek informację podać - w końcu reprezentują także i mnie a nie wiem czy robią to tak jakbym chciała  

Życzę wszystkim, którzy mają niższy wskaźnik jak najszybciej dorównać do 1.5 . Mam 2 pytania :
1. Jak te podwyżki mają się do nowego opisu i wartościowania stanowisk ?
2. Dlaczego dla pracowników zostawiono przedział wskaźnika od 1,5 do zaledwie 1.99 skoro wskaźnik dyrektora zaczyna się od 5.00 ?

Mam obecnie pracownika na stanowisku referent ze wskaźnikiem 1,5 i zero doświadczenia, który dostał podwyżkę i wyrównanie oraz starszego komisarza z doświadczeniem 30 letnim (który uczy tego młodszego i ma dużo odpowiedzialniejszą pracę) ze wskaźnikiem 1.8 bez podwyżki i wyrównania. Ten starszy od 8 lat czekał na podwyżkę chociaż o % inflacji i nadal nie dostał nic. Dlaczego?

Pewnie nikt na forum nie jest w stanie udzielić Ci odpowiedzi na te słuszne pytanie. Najwłaściwszym adresatem tego pytania jest minister finansów.
Na mój rozum powinny być 3 etapy podwyżek:
I etap, to podniesienie najniższych płac takiego do poziomu, aby skarbówka stała się konkurencyjna dla Biedronki (właśnie realizowany),
II etap: zróżnicowanie płac po przeprowadzonym wartościowaniu stanowisk (I etap bardzo spłaszczył płace),
III etap?
To powinna być rekompensata utraconych zarobków w latach zamrożenia płac 2007-2015.
Kto powinien to zrobić? Państwo polskie. Kiedy? Wtedy, kiedy kraj będzie stać na to...

Ok zgodzę się, ale akurat co jest najlepsze podwyżki były takie że osoby (starszy inspektor, inspektor) dostały podwyżki, a takie osoby co dostały awans o dwa stanowiska, ale bez podwyżki przed konsolidacją tj. na komisarza i zarabiały  tyle co inspektorzy i starsi inspektorzy już nie dostali. I taki paradoks u nas jest, że inspektorzy i starsi inspektorzy mają więcej od komisarzy skarbowych. I co te związki zrobią z tym? Podejrzewam że nic, dlaczego w innych IS potrafią się dogadać, a u nas w IS Warszawa jak zwykle nic. Gdzie tu jest sprawiedliwość, żeby komisarz skarbowy brał pensję  2400 zł brutto i to z wysługą lat.

O ile sobie przypominam poprzednie zamrożenie wynagrodzeń chyba było zrekompensowane w 1997r.
Chyba się nowej rekompensaty już nie doczekamy...

Phi, ze złamaną nogą wyprzedzę każdego pasibrzucha z egzekucji. Chyba jako jedyny w urzędzie używam windy tylko w wyjątkowych okolicznościach. A co niektórzy czekają 3 min na windę, aby wjechać piętro wyżej. Szkoda gadać.

Zgadza się. Pisałem o tym tutaj:
viewtopic.php?p=142668#p142668

A my windy w ogóle nie mamy  

W moim us wyrównanie do 1.5 tym, którzy mieli poniżej tego mnożnika. Pozostałe zasady  przyznania podwyżek dla osób mających  powyżej 1.5  zupełnie niejasne i nie wiadome czym kierowano się dając jednym a pomijając innych. Miało być wyrównanie mnożników do średnich krajowych - zgodnie z punktem II pisma z ministerstwa. W dolnośląskim tak zrobiono, u nas nie.  Oczywiście kierownictwo wyposażono sowicie.

Czy wiadomo coś o sytuacji w IS w Warszawie? Jak sądzę spotkanie w MF nie przyniosło rozstrzygnięcia, w innym razie pojawiły by się już jakieś informacje... Ktoś wie co dalej? Znana jest data kolejnego spotkania w sprawie podwyżek? Czy takie informacje także są tajne bo mogą uniemożliwić dojście do porozumienia, panowie Związkowcy?