Art. 170 ust. 4 jest sformułowany wyjątkowo wyraźnie i o ile pracodawca może kombinować przy urlopach na szukanie pracy (choć odchodzącym ze skarbówki zupełnie zasłużenie się one należą), to z odprawami absolutnie nie. Niektórzy już w listopadzie zeszłego roku, jak tylko przeczytali art. 170 ust. 4 przepisów wprowadzających kas, ułożyli sobie pod to życie. Pewnie że można mówić, iż białe jest czarne, tylko po co taki DIAS ma potem odpowiadać za to, że musiał płacić i odprawę, i odszkodowanie?

Dziękuję wszystkim za potwierdzenie. U nas nie ma żadnych oficjalnych komunikatów jak w Warszawie. Za to parę dni temu z księgowości wyszła wiadomość, że odprawy są tylko dla tych co nie dostali propozycji. Ci, którzy odmówili przeżyli szok, bo inaczej sobie to wyobrażaliśmy przez ostatnie miesiące.

Trochę to dziwne, bo po kilkunastu ostatnich miesiącach działalność MFowców i ich pomagierów nikogo nie powinna już szokować. W skali kraju do zaoszczędzenia jest naprawdę pokaźna sumka z tych odpraw, więc będą kombinować jak się da. Ludzie z byłej AP są zaszczuci i część nawet nie upomni się o swoje. Towarzystwa ubezpieczeniowe też wychodzą z takiego założenia, zaniżając odszkodowania i mimo przegranych spraw w sądach i tak taka strategia im się opłaca.


Jakiś cwaniaczek zarzucał mi tu brak elementarnej umiejętności interpretacji przepisów, więc chciałbym uprzejmie wyjaśnić kilka rzeczy.

Po pierwsze, zawsze podkreślam, że przepis jest niechlujnie napisany i można interpretować go na różne sposoby, niemniej jednak wykładnia odnosząca się do odprawy uregulowanej przepisami ustawy o Służbie Celnej wydaje się najbardziej racjonalna.

Po drugie, jeżeli ktoś odprawy nie dostanie i będzie zamierzał dochodzić swoich praw, ograniczanie swoich żądań do odprawy na mniej korzystnych  warunkach wydaje się naprawdę "genialną" strategią.

Po trzecie, po raz kolejny pozwolę sobie wstawić styczniową opinię z Departamentu Prawnego MF. Sporządzająca ją radca prawny podpisała się z imienia i nazwiska. Forumowy ekspert, który uważa, że odwoływanie się do przepisów ustawy o Służbie Celnej to przejaw totalnej głupoty może ją też będzie chciał oświecić.

Po tym trzypunktowym wywodzie potwierdził się tylko Twój brak elementarnej wiedzy w zakresie wykładni prawa. Zamiast rzucać obelgami w innych po prostu zamilcz, bo doradzasz kompletne głupoty. Opinia, którą zamieszczasz nie ma mocy obowiązującego prawa i jest po prostu absurdalna, przepis, o który chodziło zawiera proste słowo "odpowiednio", którego znaczenie dla wykładni przepisu zna każdy średnio rozgarnięty student prawa po ukończeniu pierwszego semestru studiów. Dlatego domaganie się dla członka korpusu służby cywilnej odprawy na mocy ustawy o Służbie Celnej świadczy o kompletnej ignorancji dla prawa i kompletnej nieznajomości zasad wykładni. Strach przed takimi samozwańczymi autorytetami. I przed takimi opiniami.

NORPAL - to ty nie masz racji. W ust.KAS jest  'odpowiednio' - ale odpowiednio na podstawie ustawy o sł. celnej - czytaj: odpowiednio z uwagi na ilości lat pracy, ale cały czas na podstawie  ustawy o sł. celnej - i to jest prawidłowa prawnicza wykładnia.
A wykładnia MF - że do skarbowców stosuje się ustawę dot. rozwiązania umowy z przyczyn niezawinionych przez pracownika - już jest interpretacja dowolną, niezgodną z zasadami wykładni prawa. Ale taką przyjęła władza - więc obowiązuje i już. A niestety w konsekwencji: komu zakład pracy zaproponował, a ten nie przyjął - to odprawa się z ustawy wprow. KAS nie należy. I posprzątane.

Sprawa odpraw dla tych, którzy propozycji nie przyjęli jest jasna – o ile nie są Urzędnikami Służby Cywilnej, odprawa przysługuje – sporne pozostaje jedynie to, w jakiej wysokości – max 3, czy max 6. Jeśli ktoś pracował > 20 lat i będzie mu zależało na 6-mies, nie będzie miał wyjścia i będzie się musiał pofatygować do sądu, bo IAS na bazie takiej jak w art. 170 ust. 4 konstrukcji przepisu, nie wypłaci odprawy skarbowcom na podstawie przepisów o Służbie Celnej.

"... Jeśli ktoś pracował > 20 lat ..."
a z czego wynika te 20 lat? Jeśli dobrze pamiętam to w ustawie o służbie celnej był podział funkcjonariusz i nie-funkcjonariusz.

Jakie Wy prowadzicie karykaturalne wręcz interpretacje przepisów prawa. Aż strach się bać, że spod waszych klawiatur wychodziły decyzje itp. Jaka służba celna w odniesieniu do skarbowców? Podstawowe znaczenie ma spójnik "albo". Ma też znaczenie to, że w ustawie o służbie celnej nie było pojęcia "urząd" a właśnie "jednostka organizacyjna".

To, co wskazał DIAS w Warszawie jest jak najbardziej spójne. I widać, że jednak jest jedna linia jeśli chodzi o odprawy i raczej nikt nie powinien kombinować.

Mi osobiście DIAS odpowiedział na piśmie, że w przypadku, gdy nie przyjmę propozycji odprawa się należy. Podstawą jest ustawa wprowadzająca KAS, zaś wysokość wynika z ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania itd.

Jestem szeregowym pracownikiem służby cywilnej.

Czy osobom na zastępstwo, które nie otrzymały propozycji też przysługują odprawy?

Umowa na zastępstwo to przecież umowa na czas określony. Umowa o pracę. Należy się zatem. W żadnej z ustaw nie ma rozróżnienia jeśli chodzi o umowy, ważne jest zaś, by była to umowa o pracę a nie zlecenia czy o dzieło. Wszystko jest w ustawach zapisane.

Chodzą słuchy, że komuś z tych, którym nie przedstawiono propozycji pracy, po " interwencji", dostali propozycję pracy. Czy ktoś może to potwierdzić?

W Gdańsku były takie przypadki. Podobno na takiej rozmowie z Dyrektorem IAS do, którego przychodzili pracownicy, którzy nie otrzymali takich propozycji dostawali je po rozmowie z nim (wyciągał z szuflady propozycję). Natomiast niektórych rozmowy kończyły sie ostrymi kłótniami na korytarzu. Przy okazji wyszło że to kto otrzyma propozycję a kto nie zalezy tylko i wyłącznie od kierownika jednostki (naczelnika) - dyrektor tylko przyklepuje

Jasne, jasne. DIAS jest czysty jak łza, pracownicy i f-sze powinni mu jeszcze medal ufundować.

Trafiłem na coś takiego

http://www.skslegal.pl/publikacje-naszy ... hp?topdf=1

 O ile dać temu wiarę to:
1) odprawa 6 miesięczna
2) ekwiwalent za niewykorzystany urlop
3) brak prawa do 3 dni na poszukiwanie pracy