A co z urzędnikami służby cywilnej, kto złoży propozycje? Szef służby cywilnej?

Nie jestem pewien co z dodatkowymi zarobkami.
Prowadzenie działalności jest jednoznaczne z nieprzedstawieniem propozycji pracy. Graniczny czas na jej likwidację (a nie zawieszenie!) to dzień przedstawienia propozycji. Proponuję jednak nie czekać do ostatniej chwili.

Na dzień przedstawienia propozycji pracy? A nie na dzień 31.03.?

Mogę prosić o podstawę prawną?

Jeżeli już to na 28.02 ale podobno przyjęto inną datę graniczną (informacja dzisiejsza od DIS).
podstawa jest w ustawie wprowadzającej KAS -zmiana ustawy o ograniczeniu prowadzenia... Poszukaj na forum nie mam pod ręką ustawy a nie chcę wprowadzić w błąd (36?).
viewtopic.php?p=150658#p150658

Moje pytanie na forum było dlatego właśnie, że ani w jednej ustawie (KAS) ani w drugiej ( o ograniczeniu prowadz...) ani w trzeciej ( przepisy wprowadzające KAS) niczego konkretnego nie znalazłem... Ciągle jest tylko mowa o funkcjonariuszach...

Art. 2b pkt 2b ustawy z dnia 21 sierpnia 1997r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (tekst jednolity Dz.U. z 2006 r. Nr 216, poz. 1584 z późn.zm.) dodany przez art. 35 pkt 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2016r., poz. 1946) wprowadzający zakaz prowadzenia działalności gospodarczej dla członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Krajowej Administracji Skarbowej wchodzi w życie z dniem. 01.03.2017r. Naruszenie tego zakazu  stanowi przewinienie służbowe, które podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej lub stanowi podstawę do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne).

Dziękuję - te przepisy czytałem. Jak myślicie - jak to będzie wyglądać w praktyce?

Z formalnego puntu widzenia na dzień 01.03.2017r. członek korpusu służby cywilnej zatrudniony w jednostkach organizacyjnych KAS nie powinien prowadzić działalności gospodarczej. "Przesunięcie" tego terminu wynikać może jedynie z dobrej woli DIASa, który w nieformalny sposób wyznaczy graniczny termin i do czasu jego upływu nie będą wszczynane postępowania dyscyplinarne w tym zakresie.

A u nas (też UKS) idą do US te osoby, których dyrekcja nie lubi. Brak jest związku przyczynowo-skutkowego z wiekiem, wynikami pracy i zajmowanym stanowiskiem.
Jak widać zasady alokacji pracowników wg PiS są takie same jak zasady wg (byłej już PO). I to się nazywa "dobra zmiana"

W UKS Wrocław nie było żadnej imprezy. Nikt nie powiedział dziękuję za naszą pracę. W marcu powiedzą pocałuj mnie w d...

Było, było.  Konkretnie było to pismo Szefa KAS.
Pozwolę sobie pominąć kmentarz dotyczący znajomości przepisów, ktore się samemu wymyśliło.

Jak sytuacja w UKS Lublin, ilu pracowników przeszło do ucs?

Ja natomiast widzę, że wśród osób, które przeniesiono do US, jest wiele tych, które często chodziły na długotrwałe zwolnienia.
I to zapowiadał Szef KAS,  że to będzie kryterium przyjęcia do UCS - jak najmniej zwolnień chorobowych. Dla mnie to zrozumiałe.

A swoją drogą mnie też interesuje, ile osób w UKS Lublin przeniesiono do US i gdzie będzie miejsce pracy dla pozostałych z UKS - głównie w Białej Podlaskiej czy w Lublinie.