Czy ktoś wie co słychać w tajemniczej i bardzo cichej IAS Kraków? Kiedy wreszcie pieniądze obiecane do 30.11? Na stronie cisza i wszystko owiane tajemnicą. Nie otrzymaliśmy nawet informacji do podpisu.

Jak jesteś pracownikiem/cą IAS Kraków to otwórz intranet (strona startowa ) i poczytaj ze zrozumieniem. Możesz wtedy poinformować (tylko cicho) innych co nie mają  dostępu do netu wewnętrznego.

Z tej tabeli nie koniecznie wynika że niższy (w tabeli są średnie mnożniki powiększone o 0,1). Poza tym czy ja to porozumienie dobrze czytam? Wg niego każdy kto ma mnożnik niższy niż w tabeli dostanie podwyżkę w zawrotnej kwocie 92 zł?

Jestem pracownikiem IAS Kraków, codziennie otwieram intranet i czytam ze zrozumieniem. A pieniędzy jak nie było tak nie ma, a dziś 30.11.

Wyrównania mają być wypłacone na Mikołajki.

Takie podwyżki były, że jeśli w grudniu nie dostanę (a nie dostanę) nagrody w wysokości 2 tysięcy to będę miał pit-11 niższy niż w ubiegłym roku.   No chyba, że bogaty Mikołaj z Warszawy coś sypnie i na Święta dadzą jakiegoś konkretnego grosza

Pytanie do władz ZZ - czy w związku z ogromnymi różnicami w mnożnikach pomiędzy poszczególnymi IAS planuje się złożenie jakiegokolwiek wniosku o równe traktowanie wszystkich pracowników skarbówki? Przecież każdy z nas wykonuje tą samą pracę i chorym jest fakt, iż o płacach ma decydować miejsce zatrudnienia   Rozumiem niewielkie różnice dla danego stanowiska ale nie o 0,5  

http://www-08.mf.gov.pl/ias/index.php?o ... oad&id=463

Czy ktoś z IAS w Zielonej Górze powie, czy przed porozumieniem również mieliście wskaźniki na podobnym poziomie, czy porozumienie z ZZ wpłynęło na to, że w tym momencie będziecie mieć takie wskaźniki?
Swoją drogą o co w tym wszystkim chodzi, że jest taka dysproporcja między różnymi Izbami? Może Zielona Góra ma sprawy nadzwyczaj trudne - nie wiem, ale Mazowieckie na prawo nie ma lżej i mniej spraw...
I żeby była jasność, nie mam do Was pretensji bo to nie od Was zależy, ale próbuje zrozumieć fenomen takich wskaźników. Pozdrawiam

Te mnożniki to nie są takie jak teraz otrzymają pracownicy, tylko takie jak "docelowo, w odległej przyszłości, powinni mieć na konkretnych stanowiskach" - mówi o tym ostatni punkt ... teraz będzie pierwszy etap w drodze do celu ...

Dziękuję za odpowiedź. Macie szczęście, ze w ogóle chcą doprowadzić do takich wskaźników, nawet jeżeli będzie to trochę trwało, a nie jak inne Izby, które nic nie wiedzą, na nic się nie zapowiada i najlepiej to żebyśmy siedzieli cicho i cieszyli się z tego co mamy.

Zielona Góro, wow. Wow. Dążenia i wytyczne takie, że aż się nie chce wierzyć - tak że pytanie tylko, czy kiedykolwiek środki na takie podwyżki będą udzielone. Ale jeśli się uda, to czapki z głów, i cała Polska będzie zazdrościć. Mnożniki na świetnym poziomie a i podział zadań zasługuje na pochwalę (nie analizowałam całości, ale podoba mi się bardzo docenienie orzecznictwa przy jednoczesnym wyłączeniu z niego wydawania prostych, powtarzalnych decyzji - super, widać, że ktoś myśli).

Jeśli chodzi o bogatego Mikołaja to można tylko pomarzyć... IAS Olsztyn - kwota bazowa na święta 220 zł

A ZUS ma się dobrze http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i- ... y-zus.html

W ramach "wymiany informacji międzyurzędowej" dowiedziałem się, że IAS w Warszawie ma już wszystko policzone i czeka na umówiony znak-sygnał żeby przelewać.
Potwierdzi ktoś?