wnoszę o przekazanie w terminie ustawowym informacji publicznej:

1.        Procentowej wysokości nagród kwartalnych dla Dyrektorów Izb i Urzędów Kontroli Skarbowej w po-szczególnych kwartałach 2010 roku oraz I półroczu 2011 roku w stosunku do przeciętnych nagród w podległych im jednostkach:
        liczonych dla wszystkich pracowników danego urzędu,
        liczonych dla pracowników danego urzędu bez kierownika danej jednostki i jego zastępców,
        liczonych dla pracowników danego urzędu bez kierownika danej jednostki i jego zastępców oraz pozostałej kadry kierowniczej danej jednostki organizacyjnej.
2.        Informacji, czy istnieje system (systemy) nagradzania kierowników jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Finansów uzależniający (uzależniające) wysokość nagród dla kierowników jednostek organizacyjnych i ich zastępców od jakichś wymiernych wskaźników (na przykład średniej nagrody w podległym urzędzie, średniej nagrody w danym województwie, wyników pracy podległego urzędu (jakich?))? W przypadku odpowiedzi twierdzącej proszę o przesłanie ww. systemów.
3.        Obowiązujących aktualnie zasad nagradzania dyrektorów izb skarbowych i urzędów kontroli skarbowej.

W odpowiedzi na pismo z 29 listopada znak: SK/336/2011 (data wpływu do Ministerstwa Finansów   30 listopada br.) Departament Kontroli Skarbowej informuje, ze:
Ad. 1
Nie jest w posiadaniu przeciętnych kwot nagród wypłacanych w urzędach kontroli skarbowej.
W załączeniu Departament przekazuje ogólne kwoty nagród za 2010 r. oraz I półrocze 2011r. wg informacji składanych kwartalnie przez urzędy kontroli skarbowej. Należy jednocześnie zaznaczyć, że nagrody za II kwartał wypłacane są w III kwartale roku.
Ad. 2 i 3
W zakresie nagradzania kierowników jednostek podległych tj. dyrektorów urzędów kontroli skarbowej obowiązują Wytyczne w sprawie pomiaru efektywności pracy urzędów kontroli skarbowej oraz zasad przyznawania nagród w urzędach kontroli skarbowej z 18 marca 2010 r. stanowiące załącznik nr 2 do niniejszego pisma.