 | | |
|  Morfeusz  Witam, mam taki problem zostałem zatrudniony w wyniku wygranego naboru. W treści ogłoszenia było napisane, że pierwsza umowa na 12 miesięcy potem na czas nieokreślony. Po przepracowaniu roku dostałem następną umowę na rok. Dodam, że już pracowałem kiedyś w US więc służba przygotowawcza i pierwsza ocena okresowa mnie nie dotyczy. Jak odchodziłem parę lat temu to miałem wystawioną ocenę okresową zgodnie z harmonogramem następna za dwa lata. Więc się chciałem dowiedzieć czy to normalne i niczym się nie przejmować, czy uznać, że mnie nie chcą i szukać sobie roboty gdzieś indziej. Pozdrawiam Morfeusz | |
| | |
Jak masz ogłoszenie to idziesz do kadr i mówisz, że jest pomyłka. Warunki pracy były w ogłoszeniu. 12m potem nieokreślony. Jak kadry rozłożą ręce (a rozłożą) umawiasz się na rozmowę z dyrektor od kadr i powinno być po problemie. Używaj argumentu (zależnie od komórki) - ja mam sprawdzać, czy podatnik przestrzega przepisów a sami państwo nie chcą przestrzegać tego do czego się zobowiązali? To na pewno jakieś nieporozumienie. Nie bój się sporu bo nic Ci nie zrobią. Ci co się bali nadal są w lesie ci co się nie bali mają to co wywalczyli...Twój wybór. Chcesz pracować w KAS i mieć umowę na czas nieokreślony czy nie chcesz, albo lubisz żyć w niepewności... Dodam, że ZZ zapewne masz w urzędzie i to oni powinni też zareagować.