Jeśli w wyniku reorganizacji zmienił Ci się w sposób zasadniczy zakres obowiązków a przy okazji przełożony to taka sytuacja powodowała konieczność już wówczas sporządzenia oceny. Poczytaj usc tam znajdziesz odpowiedź.

Zakres obowiązków nie zmienił się zasadniczo, a Usc czytałam, ale nie znalazłam...

A ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 8 maja 2009 r.  w sprawie warunków i sposobu przeprowadzania ocen okresowych członków korpusu służby cywilnej (Dz. U. z dnia 19 maja 2009 r.) ?

będę szukać, dzięki Nadir.

Zastanawiam się nad pewnym zagadnieniem...

Zgodnie z art. 89 ust. 2 ustawy o służbie cywilnej urzędnik służby cywilnej, który od otrzymania ostatniego stopnia służbowego uzyskał dwie kolejne następujące po sobie pozytywne oceny okresowe na jednym z dwóch najwyższych poziomów przewidzianych w skali ocen, otrzymuje kolejny stopień służbowy w terminie 30 dni od dnia zapoznania urzędnika służby cywilnej z oceną okresową.
Z drugą oceną pozytywną na jednym z dwóch najwyższych poziomów zostałam zapoznana 20 lutego br., kolejny, tj. drugi stopień otrzymam zgodnie z ww. przepisem 22 marca br.
W związku z tym mam pytanie:
- czy dodatek będzie wypłacony w marcu za cały miesiąc, tj. moja pensja wzrośnie w marcu o ok. 230 zł netto,
- czy też będzie on wypłacony proporcjonalnie od 22 marca do końca miesiąca, a zatem za 10 dni, w wysokości ok. 75 zł,
- czy też może za marzec w ogóle nie będzie on wypłacony?  

Czu urzednicy "kolejnych stopni" przypominają sobie jak to było w ich przypadku?

Tak

Według mnie tak będzie.

Czyli na dwoje babka wróżyła
Z przepisów nie wynika wprost, ale skoro w przypadku mianowania w grudniu urlop przysługuje nie proporcjonalne (1/12), tylko za cały rok, to logiczne byłoby gdyby dodatek również przysługiwał nie proporcjonalne (10/31) za cały okres czyli miesiąc...
Czego z okazji Dnia Kobiet życzę
(to nic, że jesteś mężczyzną...)

A według mnie dostanie 75zł.
Ja dostałam za 1 dzień i nawet tego w pierwszym miesiącu nie zauważyłam.  

Hmm, a wymiar uzupełniający w urlopie.  A 1/12 jest wtedy gdy nie przepracowałem całego roku. Chyba że czegoś nie dostrzegam.

No właśnie, że nie wynika. A 1/12 wynikałaby z logiki: skoro mianowanie uzyskujesz w grudniu, to i dodatkowy urlop logicznie powinien przysługiwać tylko za grudzień - 1 miesiąc czyli 1/12. USC jesteś 1/12 roku. A dodatkowy urlop masz za cały rok.

Nadir - zmieniłem wcześniejszy post, bo napisałeś, że nie wynika to wprost z przepisu więc  na szybko napisałem te pytania. Zmieniłem mają odp. wyżej hehe, ale w czasie twojej odpowiedzi więc się nałożyło czasowo . A więc jest coś takiego jak wymiar uzupełniający w urlopie. Można znaleźć w necie. Np. jeśli ktoś ma staż pracy u danego pracodawcy za który przysługuje mu 20 dnia, a w trakcie roku osiągnie staż uprawniający do 26 dni urlopu, to w tym momencie zyska prawo do 6 dni dodatkowych za ten rok.

http://www.prawopracy.gofin.pl/17,1,96, ... akcie.html

Dziękuję za wszystkie odpowiedzi.



Dzięki Pinero. Skoro Ty dostałaś dodatek proporcjonalnie, to u mnie na pewno będzie tak samo.

A Nadirowi dziękuję za życzenia    Jestem kobietą - genetycznie, psychicznie, społecznie...  

Wiwiankaw nie trać nadziei