Nagroda za I kw. 2014 - 430 brutto - śląskie.

No cóż wystarczyło tylko dla nielicznych, reszta pomimo zwiększonego nakładu pracy nie dostała nic. Za to w IS, która właściwie nie uczestniczy w akcji PIT, wystarczyło podobno dla wszystkich.  Motywacja jak cholera  

... w analogicznej sytuacji mój zwiększony nakład pracy pewnego dnia wstał, wyszedł z pokoju i nigdy więcej się już w pracy nie pojawił... Czasem za nim tęsknię, bo dawał mi dużą satysfakcję w pracy.
Podobno w niektórych pokojach pracownicy nadal mają zwiększone nakłady pracy, ale mój był specyficzny i mój szef do dzisiaj się łudzi, że mój zwiększony nakład pracy jednak wróci - zagląda czasem do mnie do pokoju i ma nadzieję, że go zastanie...

Myślę Derku, że Twój też niedługo od Ciebie odejdzie...  Może już nawet go nie zobaczysz po długim weekendzie?

Pewne, znikome "symptomy" ww. zjawiska i u siebie zaczynam dostrzegać. Nie dość, że pierwszy raz wzięłam wolne 2 maja, to nawet żadnego służbowego papierka nie spakowałam do domu. Nie było łatwo. Kilka razy wracałam do szafy ...
Co prawda, jeszcze nie potrafię się zupełnie zrelaksować, uwolnić od myślenia o sprawach podatkowych, ale jakieś postępy są. Ewentualna nagroda za I kwartał w naszym US jeszcze niewiadomą, ale już zdążyłam się uodpornić od wszelakich złudzeń w tej materii

Witam, u nas nowość: dzisiaj został zmieniony plan pracy na II kwartał, więc premii na 100% brak.  
Zastanawiam się tylko: jeżeli ja wiem, że tego się nie wykona, to czy kierownictwo i góra dostaną premie?

Przez 11 lat pracy dostawałam premie co kwartał na  ogół za I i II kwartał małe za III większe za IV największe w tym kwartale nie dostałam wcale podobno premie dostało około 40% załogi i tak ma być już na stałe ludzie są wkurzeni i odbierają to jako efekt działań związków zawodowych w sprawie sprawiedliwego podziału nagród dla "najlepszych" niby chcieli dobrze, a w efekcie wyszło jak wyszło.

U nas ciągle jeszcze nie wypłacili tych nagród, chodzą różne słuchy zatem atmosfera się podkręca. I stąd moja prośba - w tych urzędach, w których wypłacili - napiszcie czy kasa była dla wszystkich czy dla wybrańców, mniej więcej po równo czy jednemu np. stówkę innemu tysiaka?

Jednemu np. stówkę innemu tysiaka, a jeszcze innemu nic.

To se ne vrati. Wiele lat temu Premie włączono do pensji.
I dlatego teraz masz średnio... 4.770 zł miesięcznie.  

I tak już pozostanie. Na wieki wieków amen...

U nas dostało 25% załogi i o dziwo większość dostała po ok. 600-700zł brutto (czyli mniej więcej tyle, ile dostawaliśmy gdy nagrody były dla wszystkich), więc podejrzewam, że wybrańcy - a takich stałych wybrańców mamy kilku - dostali duuuużo więcej.

Ten "zwiększony nakład pracy, który dawał satysfakcję", u mnie np. nie tyle"wyszedł", ile został wręcz na siłę wypędzony (po wielu latach pracy) - z tym, że u co młodszych i mądrzejszych pracowników  wyżej omawiany stan już raczej rzadko występuje - od początku orientują się, że ma on baaardzo mały wpływ na wysokość nagród i uznania - czyli - skarbówka coraz słabsza - czyli zbliżamy się do celu !!!

Jak czytam większość wypowiedzi, to aż mi się płakać chce nad poziomem pracowników zatrudnionych w skarbowości. W każdym US MUSI być regulamin dotyczący "premii". Wystarczy się zapoznać. Jak ktoś jest ciekaw ile, kto dostał, to wystarczy skorzystać z przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej. Ale widać, że część skarbowców nie potrafi przeczytać ustawy i orzecznictwa ze zrozumieniem. LUDZIE, przecież macie na tej stronie dziesiątki przykładów pism (wzorów), które możenie wykorzystać. Jak chcesz wiedzieć ile, kto dostał, to piszesz wniosek o udostępnienie informacji publicznej. Naczelnik musi to udostępnić. Jak się boisz, to poproś siostrę, która w  związku z zawarciem związku ma inne nazwisko. Ale, nie najlepiej tylko narzekać. ie wiem jak jest w innych US. Ja jako kierownik piszę wnioski, do NU typu 1,2,3,4 miejsce, każdorazowo NU konsultuje z moją skromną osobą swoje zmiany i kwoty. Pamiętajcie jednak, że fundusz "premiowy" składa się w największej mierze z "oszczędności", za które płaci ZUS. Resztę sam sobie dopisze każdy, ko zasługuje na pracę w skarbowości, tj. ma trochę po kopułą.

Grisza 00   nie obrażaj skarbowców   POziom jaki reprezentujemy jest przekrojem sPOłeczeństwa   Byłbym wdzięczny gdybyś POtrafił wskazać ścieżkę uzyskania takich danych w Twoim US-ie   ZaPOdaj bip Twego US-u, bo chyba POsiadacie stosowny regulamin, który jest nie z tej ziemi  

Nikogo nie chcę obrazić. Ale pierwsze zdanie mojej wypowiedzi było skierowane właśnie do osób takich, jak Ty. Napiszę więc instrukcję uzyskania takich danych w każdym US (zwrócić się może każdy nawet ciocia klocia):
1. Wchodzisz na stronę interesującego Ciebie US.
2. Czytasz regulamin dot. nagród (jeśli go nie ma to nie czytasz).
3. Przeglądasz to forum i odnajdujesz pismo Związków dot. udzielenia informacji publicznej "nie przetworzonej".
4. Zmieniasz zakres żądanej informacji na taki jaki chcesz uzyskać np. informacje o przyznanych dodatkowych wynagrodzeniach za IK-2014 r. w następującej postaci: imię i Nazwisko pracownika, kwota, uzasadnienie (jeśli jest).
5. Otrzymujesz od NU dane, lub odmowę tudzież nie otrzymujesz nic w terminie..
6. W drugim przypadku skarżysz odmowę i sprawę masz w sądzie wygraną w trzecim piszesz skargę na nieudzielenie.
Wniosku za Ciebie pisał nie będę, jak nie potrafisz, to bieda skarbowców.
PS. Jeśli już tak boisz się użyć "po" z małych liter, to może byś odczytane przez niektórych, że łamiesz zasady. Pamiętaj w SC, nie można publicznie deklarować sympatii politycznych.
Z wyrazami szacunku
Grisza00