Lekcji historii. Nauczycielka przepytuje dzieci: a kto to był Piłsudski, a to kto to był Kościuszko. Zosia nie uważała i  plotkowała sobie z koleżanką. W pewnym momencie nauczycielka pyta Zosi: Zosiu, a kto to był Mościcki? Zosia speszona wstaje i rozgląda się niepewnie, bo nie usłyszała pytania. Kolega z tyłu szeptem podpowiada: Moś-ci-cki...
Zosia na to: mom, ale małe  

Za dobrze wykonaną pracę pracownik dostaje wynagrodzenie, a nie premię czy nagrodę.

W sąsiednim US premie wynoszą średnio 100-200 zł brutto. Zawsze się dziwiłem dlaczego oni tak mało dostają, a my tak dużo (płace te mamy wyższe ), a tu się okazało, że ichniejszy NUS znalazł jakiś kruczek prawny i większość funduszu 3% przeznaczył na remont urzędu

mój skromny głos w dyskusji na temat premii i nagród streści się do wykładni pojęcia KOMUNA,
owóż w kontekście miejsca, czasu i instytucji,wykładam je (oczywiście  na swój prywatny użytek), jako:  
komu NA
komu NIE

A najbardziej uznaniowe (bez granic ustawowych i etycznych) sa nagrody z tzw. "puli szefa jednostki" - pamiętacie te opublikowane nagrody w IS Kraków?
No co komu zrobicie?

Chociaż właściwie teraz myślę - nie wiadomo, czy w tych opublikowanych były też te z puli, o której pisze wyżej. Tak czy siak - na rzetelna ocenę (w sencie docenienia pracownika za walory służbowe, a nie inne) - trudno liczyć. No czyż nie mam racji?

Nagroda za drugi kwartał wypłacona w sierpniu Ci, którzy zaczęli pracę w trakcie kwartału oczywiście nagrody nie dostali, ci którzy zwolnili się po zakończeniu kwartału też, więc reszta załogi dostała proporcjonalnie więcej

174 zł miesięcznie robi wrażenie  

no u nas niestety takie są premie za 3 pierwsze kwartały, za ostatni kwartał nagroda jest z 3500
a ty jaką dostałaś nagrodę?

żenada

Przy okazji nagród za II kw. dyplomy i nagrody pieniężne za 30lecie skarbówki jak co roku dla tych samych osób. Tak się  dzieje w jednym z pod warszwskim us.
A u was?

Bo te osoby są najlepsze   W razie wątpliwości prosze spytać NUS-a dlaczego jest tak a nie inaczej  

A jak to jest z odprawami emerytalnymi? W moim US w tym kwartale nagród brak, w związku z odejściem na emeryturę jednej z koleżanek. Czy na odprawy nie ma "innych" pieniędzy?

3% nie powinna mieć na to wpływu. Odejścia na emeryture mają wpływ na ewentualne "oszczędnościówki", czyli oszczędności na funduszu wynagrodzeń które można potem wypłacić. Chyba że ktoś nie zaplanował na to (odprawy) odpowiednich środków i kombinuje jak wypłacić odprawe bez zmiany planów i odkręcania tego.

Tak jest moim skromnym zdaniem, ale może ktoś mnie poprawi/sprostuje.

3% z funduszu płac jest przeznaczone na nagrody, a 2% na tzw. świadczenia obligatoryjne takie jak np. odprawy rentowe, emerytalne czy jubileuszówki. Jeżeli jednak suma tych wypłat przewyższa kwotę 2% to trzeba te wypłaty pokryć z funduszu wynagrodzeń, czyli tym samym zmniejsza się fundusz nagród.