Pensja grudniowa została nam obcięta przez DIS bez naszej zgody, potajemnie, wszystkim po około 250 zł. DIS chciał zakamuflować to wszystko i wypłacił razem z wczasami pod gruszą. Przecież to jest jawne łamanie prawa kodeksu pracy.  Co na to MF i PIP??

Ani MF, ani PIP nie są jasnowidzami, mogą zareagować, jeśli zostaną o takim fakcie poinformowane.
Jeśli Twoja pensja nie składa się z uznaniowego składnika, który był w gestii DISa, żażądaj pisemnie brakującej kwoty wraz z należnymi odsetkami.

Widzisz wszyscy siedzą cicho i się boją, może na forum znajdzie się jeszcze kilku odważnych. Obcieli nam 27.12 i są straszeni. A wszsytko przez to że wypłacili za duże oszczędności, źle policzyli a na pensję im zabrakło. Chodzi o wynagrodzenie zasadnicze, z którego nie wolno potrącać bez twojej zgody albo tytułu, wyroku sądowego. Do MF zostało doniesione i nic siedzą cicho!!!

Zasadniczo jak wypłacili za duże oszczędności, to przynajmniej nie zbiednieliście...))

Walerka zastanów się może nie chodzi o żaden strach tylko o to by nie robić innemu pracownikowi koło d. Przecież wiadomo, że całe odium spadnie na pracownika, który pomylił się w obliczeniach. A skoro pracujesz w is to wiesz że zarpbki tam nie powalają  <_<

Ale po 6000 wypłacili (jak pisałaś wcześniej) to te 250 zł można im podarować.

czyli jak wygrasz w totka 1 mln to odpuścisz złodziejowi 4 tyś. które Ci bezprawnie zabierze

Ale po 6000 wypłacili (jak pisałaś wcześniej) to te 250 zł można im podarować.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Tu 6000 dali tam 250 ucieli (wszystkim i tu i tu po równo ) co tu narzekać i tak jesteście (wszyscy po równo) do przodu....
Tak na narginesie wszystkim i nikt nie może nic zdziałać...
Wystosujcie oficjalne pismo do PIP - będą musieli to zbadać (anonimów nie rozpatrują)

1. tylko dlaczego inni mają przez czyjś błąd tracić

2. jak się popełnia błędy to niestety trzeba za nie ponosić konsekwencje

3. o zaistniałej sytuacji należało poinformować pracowników i rozwiązać problem na jeden z wielu sposobów:

  - poproszenie pracowników o wyrażenie pisemnej zgody na potrącenie z pensji
  - poproszenie pracowników o zwrot odpowiednich kwot
  - zadłużenie się i spłata kredytu w oszczędności w następnym roku




Nie chodzi o pieniądze tylko o sposób w jaki 'rozwiązano' problem. Czy Wy nie zdajecie sobie sprawy, że w tym przypadku złamano prawo, Kodeks pracy i wyroki Sądu Najwyższego jasno wypowiadają się na ten temat. W systemie prawnym cel nie uświęca środków. Poza tym każdy kto był świadkiem popełnienia przestępstwa ma obowiązek zgłoszenia takiego zdarzenia odpowiednim organom. Czy to jest aż tak trudne do zrozumienia, że prawa nie można łamać! I to jeszcze w takiej instytucji! Ludzie obudźcie się! Jak Wam się trafi złamać prawo i pomylić się o 250 złotych na niekorzyść podatnika nikt nie będzie dochodził intencji tylko nakaże zwrot należności.

Co do tego czy PIP nie rozpatruje anonimów to się pewnie prędzej czy później przekonamy, ale nie byłbym tego taki pewien.

Efektem tego będzie wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia o ok. 245 zł (brutto).

Czyli  Banaś miał racje z tym przęcietnie około 245 zł tylko pomylił strony....




1. tylko dlaczego inni mają przez czyjś błąd tracić

2. jak się popełnia błędy to niestety trzeba za nie ponosić konsekwencje

3. o zaistniałej sytuacji należało poinformować pracowników i rozwiązać problem na jeden z wielu sposobów:

  - poproszenie pracowników o wyrażenie pisemnej zgody na potrącenie z pensji
  - poproszenie pracowników o zwrot odpowiednich kwot
  - zadłużenie się i spłata kredytu w oszczędności w następnym roku




Nie chodzi o pieniądze tylko o sposób w jaki 'rozwiązano' problem. Czy Wy nie zdajecie sobie sprawy, że w tym przypadku złamano prawo, Kodeks pracy i wyroki Sądu Najwyższego jasno wypowiadają się na ten temat. W systemie prawnym cel nie uświęca środków. Poza tym każdy kto był świadkiem popełnienia przestępstwa ma obowiązek zgłoszenia takiego zdarzenia odpowiednim organom. Czy to jest aż tak trudne do zrozumienia, że prawa nie można łamać! I to jeszcze w takiej instytucji! Ludzie obudźcie się! Jak Wam się trafi złamać prawo i pomylić się o 250 złotych na niekorzyść podatnika nikt nie będzie dochodził intencji tylko nakaże zwrot należności.

Co do tego czy PIP nie rozpatruje anonimów to się pewnie prędzej czy później przekonamy, ale nie byłbym tego taki pewien.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Prznajmniej ten w Bydgoszczy nie, pyhtałem u źródła.....
Co do obowiązku zgłoeszenia przestępstwa to obcieli wszystkim więć wszyscy mają ten obowiązek...
Mimo lekkiego sarkazmu moich postów też jestem zdziwiony i obużony i jestem z wami....
Co do DISa to też o nim troche słyszałem (jestem z Kuj.-Pom.)

czyli jak wygrasz w totka 1 mln to odpuścisz złodziejowi 4 tyś. które Ci bezprawnie zabierze
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

przepraszam, ale nie zachowałem proporcji przy 1 mln powinno być 40 tys

Chyba juz mnie nic w tym kraju nie zdziwi
nawiasem mówiąc u nas chyba by go na taczce wywyeźli

komentarze zaskakujące
ktoś się pomylił i to ktoś konkkretnie w rachubie płac ale żeby od złodzieii wyzywać to niestety nie rozumiem. Szajba i nienawiść wręcz zatrważająca!
Tu nikt nic nie ukradł ponieważ pieniądze są na jednym funduszu i każdy dostał w efekcie to co się należało
pewnie trzeba było powiedzieć wszystkim że jest błąd i księgowy na dyscyplinę poleci razem z DIS chyba że znajdzie się inne rozwiązanie problemu.

Dziękuję bardzo za pracę z ludźmi, którzy błąd, pomyłkę nazywają kradzieżą. Ciekawe jaka byłaby reakcja "okradzionej" koleżanki gdyby pomyliła się na korzyść podatnika (np. wysłała za duży zwrot podatku) a ten nie chciał oddać pieniędzy. Takie sytuacje się zdarzają i tylko uczciwość pozwala załatwić takie sprawy po ludzku.
Wydaje mi się jednak, że od strony prawnej PIP za wiele by tu nie zrobiła. W umowach o pracę nie mamy zagwarantowanej wypłaty oszczedności w jakiejś konkretnej kwocie. Obowiązkiem pracodawcy jest wypłata wynagrodzenia wynikającego z umowy o pracę i taką kwotę koleżanka chyba otrzymała w grudniu. Zawsze można uznać, że te brakujące 250 zł, zostało wypłacone wczesniej.

Poza tym nigdy w życiu nie wypłacono mi 6000 oszczedności czy nagrody. Dla mnie jest to kwota astronomiczna. Ja zadowoliłam się kwotą trzykrotnie niższą. Ale to koleżnaki zapewne nie oburza.