Myślę, że to ciekawy temat, bardzo na czasie.... Czy w Waszych US, IS również się zdarzają takie cuda?  <_<  Wspaniała motywacja do dalszej pracy, nieprawdaż?

to nowoczesne metody zarządzania kadrami, słyszałem że w cle praktykowali tą metodę wielokrotnie już od 5 lat (to nas czeka w KAS), inne zasłyszane metody to pisemna pochwała, dyplomik, itp   tak czy siak będziemy
r :sex:

zdarzały się w moim poprzednim US, taaak wspaniała motywacja do poszukiwania innej pracy, skutek taki, że zmieniłem pracodawcę

pytacie czy się zdażają - pewnie że tak sam czegoś takiego doświadczyłem przed trzema tygodniami  :angry2:  scyzoryk się w kieszeni otwiera jak o tym myślę, i coraz częściej myślę o zmianie posady , tylko się jakoś zasiedziałem trochę  :glare:

Tak w wielkopolskce US i IS również

co za DZIADOSTWO. Stukam się nieustannie w głowę co ja tu jeszcze robię...

a co w tym jest takiego dziwnego, awans nawet bez podwyżki jest przecież jakimś wyrazem uznania i docenienia pracownika. Jeśli kasa jest nr 1 w życiu, to może lepiej pomyśleć o pracy w agencji ...

Kiedyś też to przeżyłem na własnej skórze, ale muszę przyznać, iż po pewnym czasie, gdy znalazły się środki, to o mnie nie zapomniano ( oczywiście bez wyrównania, ale zawsze ). Jak jest teraz trudno mi powiedzieć. Innym nie zaglądam do kieszeni, a moja ścieżka awansu na rozdrożu.

Sądząc po nicku myślalem, że jesteś dziewczynką!
Ale z drugiej strony: dziewczynka ze scyzorykiem w kieszeni?
A co do meritum, to może trochę cierpliwości. Skoro Cię jednak docenili duchowo, to może w niedługim czasie i materialnie?! Ech, ta dzisiejsza młodzież...

 Niestety !!!! Jestem takim przykładem awansowałem po 5 latch ( dopiero !!! - a może nareszcie !!! / spełniałem wszystkie wymagania  już po 2, a napewno po 3 latch , jednak w naszym urzędzie awanse to temat mozolny , żeby nie powiedzieć , że tempo ślimaka w porównaniu do awansów u nas to sprint !!!) .
No ale cóż - czy za tym poszła jakaś motywacja - NIE !!! , chyba to , że dowalili mi więcej obowiązków jest motywacją do tak szlachetnej pracy (!?). Ktoś kiedyś na forum napisł, że praca w służbach cywilnych to służenie innym -  tyle tylko , że czasy poddaństwa sie skończyły , a niewolnictwo w cywilizowanym świecie nie istnieje ... z małymi wyjątkami !?

A co powiecie o tym, jeżeli w US miały miejsce podwyżki, ale dla bardzo wybranych i bez awansu służbowego. Może jest jakiś sposób na to jak podejść NUS-a lub DIS-a aby dał kasę może jakiś szantażyk, albo coś za coś...?

Pracuję w skarbowości od 1998r. Od tego czasu awansowałam stopień po stopniu od starszego referenta do starszego komisarza...nie dostałam za to ani złotówki.

Z tego co słyszę wokół to niestety coraz częściej standard... norma znaczy  :angry: .

Temat uważam za dość absurdalny. Czy droga awansu zawodowego to tylko podwyżki? Oczywiście zarabiamy jak zarabiamy, ale awans bez podwyżki to rzecz normalna.