Może zna ktoś podstawę prawną dla żądania danych osobowych pracowników urzędów przez MF? Jakoś nie mogę sobie przypomnieć KIEDY wyrażałem zgodę na takie przetwarzanie.
Czyżby GiODO nie miało co robić? (US-y+ IS-y to będzie coś koło 400 spraw)  

A może uchylisz rąbka tajemnicy i powiesz jakich to indywidualnych danych osobowych żąda MF ?, a może tylko zbiorczych statystycznych ?

A może zawierając cyrograf (zwany mylnie umową o pracę) z urzędem?

tak oglądam tego Excela i nie widze żeby importowali imie i nazwisko.

Tylko statystyka, bez nazwisk.

Ktoś już zrobił to zestawienie?
u nas wywalilo ponad 700 błędów.
Dla zainteresowanych: arkusz prawidłowo działa pod Excell2003, na 2000/97/OpenOffice nie działa.
Do tego ważne są jeszcze ustawienia językowe i regionalne w środowisku Windows, wtedy tych błędów nie powinno być. Ale co zrobić kiedy jedyna wersja  Office 2003 jest dostepna na SABie i tam zmieniac ustawien jezykowych itp nie mozna!
Dlaczego MF nie przekazuje arkuszy zrobionych w OO jesli zaleca sie przechodzenie na tego typu oprogramowanie? ... oni za pewne wszyscy maja najnowsze MS office.

Ci co korzystają z dobrego oprogramowania kadrowego mają już to zrobione w 5 minut. Podziękowania dla twórcy tego programu i błyskawiczną reakcję na pismo AP.

Co miesiąc zapisuje się dane kadrowe wg stanu na ostatni dzień miesiąca. Z czego to wynika? czy jest jakiś obowiązek zapisywania danych kadrowych co miesiąc? Proszę o namiary wytycznych  :czytaj:

To nie wytyczne to przezorność MF w każdej chwili moze wpaść na jakiś ciekawy pomysł

Czy wykorzystujecie w praktyce wszystkie możliwe opcje programu KADRY Zielonki np. rozliczenie godzin nadliczbowych, kursy i szkolenia, sprawy socjalne itd. ??

Oczywiście - po to był kupiony. Kadrowa zawsze wie kto  ma godziny do odrobienia lub do odbioru, kto był na jakim kursie i kiedy a sprawozdania śmigają i do MF i do GUS.  Jak MF zażyczy sobie podanie obwodu głowy to tylko doda sie pole w bazie kadrowej, uzupełni i wyśle zbiorcze dane do ministewrstwa a te zakupi nam czapeczki z napisem US z kolorystyką odpowiednia dla każdego referatu

Niektórzy byli na 5-letnim kursie na Uniwerku Przyrodniczym. Ich też może wyłapać i zaraportować?

Niektórzy byli na 5-letnim kursie na Uniwerku Przyrodniczym. Ich też może wyłapać i zaraportować?
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Tak, ale tylko tych co byli w Katedrze Łąkarstwa  

Nie do końca: nr us-u, data urodzenia, stanowisko, płeć, zarobki. Pozwalają jednoznacznie zidentyfikować osobę.
Kadra kierownicza jest do określenia ZAWSZE. W przypadku Naczelnika nie ma sprawy(jest ADO), ale reszta już tak.
A do przetwarzania danych kadrowych ma prawo pracodawca, a reszta za zgodą.
CO do sposobu przygotowania danych statystycznych się nie będę wypowiadał, bo mi wstyd