Zakładam nowy wątek bo inne się już nie nadają.
Na ten moment oczekuję od ZZ zerwania negocjacji z rządem, MF, DIASami czy szefem KAS. Chciałabym by WASZE wysiłki i energia została skierowana na rozmowy z dużymi korporacjami i pracodawcami w kwestii przejęcia pracowników. Wiem, że potraficie. Wkładacie we wszystkie działania mnóstwo serca. A MY, czyli nasze doświadczenie, wiedza i umiejętności z łatwością przyniosą korzyści w nowym miejscu pracy. Jesteśmy jak roboty. Znamy tajniki i felery wszelkich procedur, przepisów, ustaw i wykorzystywanych programów. Wiemy o czym statystyczny podatnik i przedsiębiorca zapomina, a co mogło by zwiększyć nadpłatę podatku. Wiemy jak przebiegają czynności i postępowania oraz jak działa machina wierzycielska czy egzekucyjna. Dajmy to wreszcie komuś innemu. Niech budżet sam się zapełnia.
Informacja o prowadzonych rozmowach powinna trafić do mediów. Tym samym koniec korespondencji i uczestnictwa w zebraniach, naradach i spotkaniach z naszym - tu wstaw przymiotnik
- pracodawcą, zarówno tu w izbie jaki i tam w Warszawie. Koniec. koniec, koniec! Dosłownie. Już ich nie potrzebujemy. Jestem zmęczona bezsilnością, niemocą i siłowaniem się z tymi ludźmi. Serio widzicie jeszcze ochotę na współpracę z nimi?
Zrzućmy się na wynajem billboardów (może jest szansa zrobić to ze składek?) i reklamujmy na nich naszych pracowników albo publikujmy niewygodną prawdę.
Im więcej NAS odejdzie (ale z nowym etatem), w jednym momencie tym lepiej. Zachęcajmy pracowników ZUS i sądów do wspólnego działania.
9 lipca 2021 proszę wybrać dzień wolnego, urlop na żądanie, L4 albo co tylko możecie... ZUS i sądy również.
Rozpoczynamy wątek DZIAŁANIE!!!
ZZ proszę o koordynację akcji w US.
Macie więcej pomysłów, a może propozycję ulepszeń tych, które padły? Piszcie!
karuzelaaa 
