Usłyszałem dziś, że im lepsze mierniki, tym większa premia dla Naczelnika takiego urzędu, a mniejsza do podziału pomiędzy resztę pracowników. Czy to ma sens?
14 wrz 2011, 12:38
Re: Premie dla naczelników
Ma. A myślisz, że dlaczego NUSi tak piłują żeby śrubować mierniki? Z poczucia obowiązku?
14 wrz 2011, 12:57
Re: Premie dla naczelników
Ale czy to nie byłby strzał we własną piętę? przecież jeśli to prawda, to pracownikom nie opłaca się w ogóle pracować lepiej, wręcz przeciwnie. Ale może oni licząc na to, że wszystko jest objęte tajemnicą, liczą na to, że nikt z nas się nie dowie i będziemy dalej poprawiać wyniki urzędu w celu pogorszenia sobie wynagrodzenia
14 wrz 2011, 13:41
To niestety prawda
Im lepsze mierniki w urzędzie tym większa premia dla naczelników i co za tym idzie mniej do podziału dla pracowników, którzy ten miernik wypracowali. Smutne - ale prawidziwe. Nie dziw się zatem pracowniku US, że osobiście szef (vice) stoi nad tobą i mówi, żeby szybciej robić to i tamto....
14 wrz 2011, 14:11
Re: Premie dla naczelników
Ladyfox - pracowników można łatwo zastraszyć... A kasę wydać z przyjemnością! "O to warto się postarać, to jest nałóg zrozum to - tam się żyje jak za Cara i ot co!"
____________________________________ "Ludzie cały czas żyją w strachu. Boimy się pogody, boimy się władzy, boimy się nocy i potworów, które czają się w mroku. Boimy się starości i śmierci. Niektórzy boją się nawet życia. Ludzie czują strach w prawie każdej minucie swego istnienia."
14 wrz 2011, 14:15
Re: Premie dla naczelników
Dyrektorzy Izb Skarbowych przeliczają, że dla Naczelników 5 x średnia nagroda. W rezultacie po potrąceniu dla Naczelnika Zastępcy i Głównej księgowej naczelnikom wychodzi 10 x średnia w Urzędzie. Dziwnym jest, że do tej średniej dolicza się również oszczędności z absencji chorobowych. Pracownicy wykonują swoją robotę, a Naczelnicy biorą za nic kasę. Ot nasza POlska demokracja.
14 wrz 2011, 16:22
Re: Premie dla naczelników
apasko
Dyrektorzy Izb Skarbowych przeliczają, że dla Naczelników 5 x średnia nagroda. W rezultacie po potrąceniu dla Naczelnika Zastępcy i Głównej księgowej naczelnikom wychodzi 10 x średnia w Urzędzie. Dziwnym jest, że do tej średniej dolicza się również oszczędności z absencji chorobowych. Pracownicy wykonują swoją robotę, a Naczelnicy biorą za nic kasę. Ot nasza POlska demokracja.
Od dawna wiadomo, że ktoś robić musi, żeby nierobić mógł ktoś
14 wrz 2011, 18:22
Re: Premie dla naczelników
ladyfox
Ale czy to nie byłby strzał we własną piętę? przecież jeśli to prawda, to pracownikom nie opłaca się w ogóle pracować lepiej, wręcz przeciwnie.
Tylko, że wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy jak wygląda rzeczywiście podział premii. Myślą, że jak będą lepsze mierniki to więcej zarobią.
____________________________________ Służ panu wiernie, on ci za to pierdnie.
14 wrz 2011, 18:46
Re: Premie dla naczelników
Niedługo się to zmieni,bo odkąd MF wprowadziło CRP-KEP zamiast POLTAX,rejestracja podatników W "SERCU" spowolniła do stanu zapaści i wszelkie mierniki szlag trafi.
14 wrz 2011, 18:54
Re: Premie dla naczelników
Co ty piszesz, teraz to dopiero mają raj, bo wiedzą że masz wszystko pod ręką możesz nadać NIP przy podatniku, większość NUSów nawet nie wie że się coś pozmienialo, zaczynają siać zadymę jak mierniki mają wachania na jego niekorzyść to wtedy ryje beret kierownicy a ten z koleji patrzy ci na ,,RENCE". Mozesz zgodnie z lierą prawa, ale czy daleko tak zajedziesz? Lepiej przytakuj a rób swoje będzie bezpieczniej później udaj gulupa że nie wiesz co się stalo i jakoś się wywyniesz, a co ci zrobi urwie ci 3 stowki netto premi-śmiech, za zbieranie puszek po rowach więcej dostaniesz. Mój NUS jest administratorem SERCA pewnie zwąchal jakąś kasę, BOŻE CHROŃ szkoda gadać. MADE IN "CHINA"
14 wrz 2011, 21:46
Re: Premie dla naczelników
renata108
Co ty piszesz, teraz to dopiero mają raj, bo wiedzą że masz wszystko pod ręką możesz nadać NIP przy podatniku, większość NUSów nawet nie wie że się coś pozmienialo, zaczynają siać zadymę jak mierniki mają wachania na jego niekorzyść to wtedy ryje beret kierownicy a ten z koleji patrzy ci na ,,RENCE". Mozesz zgodnie z lierą prawa, ale czy daleko tak zajedziesz? Lepiej przytakuj a rób swoje będzie bezpieczniej później udaj gulupa że nie wiesz co się stalo i jakoś się wywyniesz, a co ci zrobi urwie ci 3 stowki netto premi-śmiech, za zbieranie puszek po rowach więcej dostaniesz. Mój NUS jest administratorem SERCA pewnie zwąchal jakąś kasę, BOŻE CHROŃ szkoda gadać. MADE IN "CHINA"
O! to u Ciebie na bogato było! U nas połowa tej kwoty i zamknąć ryje
____________________________________ "Miej wyjebane, a będzie Ci dane"
15 wrz 2011, 09:57
Re: To niestety prawda
roba
Im lepsze mierniki w urzędzie tym większa premia dla naczelników i co za tym idzie mniej do podziału dla pracowników, którzy ten miernik wypracowali. Smutne - ale prawidziwe. Nie dziw się zatem pracowniku US, że osobiście szef (vice) stoi nad tobą i mówi, żeby szybciej robić to i tamto....
warto więc pracować na lepsze wyniki .... - brak komentarza !!!!
15 wrz 2011, 11:21
Re: To niestety prawda
bronek123
roba
Im lepsze mierniki w urzędzie tym większa premia dla naczelników i co za tym idzie mniej do podziału dla pracowników, którzy ten miernik wypracowali. Smutne - ale prawidziwe. Nie dziw się zatem pracowniku US, że osobiście szef (vice) stoi nad tobą i mówi, żeby szybciej robić to i tamto....
warto więc pracować na lepsze wyniki .... - brak komentarza !!!!
Zapewne niedługo IS wprowadzą zależność premii dla US względem wysokości mierników i lepsze wyniki będą oznaczały premie, a gorsze wyniki brak premii i już nikt nie będzie miał problemu z tym, czy do podziału na urzędników jest o tysiąc więcej czy mniej, bo NUS dostał wyższą premię.
15 wrz 2011, 12:05
Re: To niestety prawda
molikk
Zapewne niedługo IS wprowadzą zależność premii dla US względem wysokości mierników i lepsze wyniki będą oznaczały premie, a gorsze wyniki brak premii ...
A świstak siedzi i zawija w papierki...
____________________________________ Służ panu wiernie, on ci za to pierdnie.
Nie możesz rozpoczynać nowych wątków Nie możesz odpowiadać w wątkach Nie możesz edytować swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników