| Forum skarbowców http://www.skarbowcy.pl/blaster/forum/ |
|
| Mnożniki kwot bazowych http://www.skarbowcy.pl/blaster/forum/viewtopic.php?f=6&t=2131 |
Strona 1 z 1 |
| Autor: | david [ 31 gru 2010, 08:25 ] |
| Tytuł: | Mnożniki kwot bazowych |
Jakie w Waszych jednostkach (w US) są przyznane wysokości mnożników kwot bazowych służących do ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego dla stanowisk specjalistycznych (komisarz i starszy komisarz skarbowy) - zainteresowanych pracowników proszę o informację 
|
|
| Autor: | Tytus7 [ 02 sty 2011, 18:25 ] |
| Tytuł: | Mnożniki kwot bazowych |
Starszy komisarz skarbowy, mnożnik 1,400 - 1,600; Komisarz skarbowy, mnożnik 1,200 - 1,400. |
|
| Autor: | Marikajs [ 02 sty 2011, 20:01 ] |
| Tytuł: | Mnożniki kwot bazowych |
A dla pozostałych stanowisk? Referenta, starszego r-ta, inspektora...? |
|
| Autor: | Ivka [ 03 sty 2011, 08:09 ] |
| Tytuł: | Mnożniki kwot bazowych |
Ludzie! Wy znowu zaczynacie! Mnozniki kwot bazowych nie zależą tylko od stanowiska ( komisarz, starszy komisarz, inspektor itd. ) ale od zakresu wykonywanej pracy i wyników wartościowania! |
|
| Autor: | justpracownik [ 03 sty 2011, 09:35 ] |
| Tytuł: | Mnożniki kwot bazowych |
Brawo Ivka  Jeżeli ktoś jest st. komisarzem to napewno ma wysługę lat to jest dodatek za długi staż.... Warto najpierw poprzeglądać nowe wartościowanie po reorganizacji... |
|
| Autor: | siwy13 [ 03 sty 2011, 13:44 ] | |||||||||
| Tytuł: | Mnożniki kwot bazowych | |||||||||
Co do mnożnika kwoty bazowej to zdecydowanie wartościowanie... Pani Inspektor w "kiedyś PP" okolice 1,6. Nowe wartościowanie w toku. Pewnie utną gdzie się da... Co do komisarzy i ich stażu... Okolice 5 lat i juz komisarz jest. Taki prezent na odchodne od zastępcy 
|
||||||||||
| Autor: | Ivka [ 03 sty 2011, 16:43 ] | ||||||||||||||||||
| Tytuł: | Mnożniki kwot bazowych | ||||||||||||||||||
No proszę - a u nas inspektor w "kiedyś PP" 1,3!  Staż w okolicy 5 lat i wcale komisarza nie ma...
|
|||||||||||||||||||
| Autor: | Marikajs [ 12 sty 2011, 20:27 ] |
| Tytuł: | Mnożniki kwot bazowych |
Jakie są zasady awansowania z referenta? Pracuje w US od połowy 2007 i nadal jestem referentem 
|
|
| Autor: | Rozkoszna [ 12 sty 2011, 20:30 ] |
| Tytuł: | Mnożniki kwot bazowych |
MARIKAJS - jeśli ten stan stanie się notoryczny (tzn. będzie trwał min. do 2015 r.) proponuję udać się do ZZ... |
|
| Autor: | Marikajs [ 12 sty 2011, 21:20 ] |
| Tytuł: | Mnożniki kwot bazowych |
Dzięki:-) Ale czy są jakieś wytyczne? Np. awansuje na starszego referenta np. po 5 latach, albo po odpowiedniej ocenie okresowej, itp.? |
|
| Autor: | tranqilo [ 12 sty 2011, 22:02 ] | |||||||||
| Tytuł: | Mnożniki kwot bazowych | |||||||||
Widzę, że przegapiłeś najlepszą okazję na zostanie ... kierownikiem. Nie ma to jak porządna reorganizacja 
|
||||||||||
| Autor: | austeen [ 13 sty 2011, 10:50 ] | |||||||||
| Tytuł: | Mnożniki kwot bazowych | |||||||||
Poruszyliście bardzo ciekawy temat Współczuję Marikajsowi, ale takich przypadków w US-ach i innych urzędach jest bez liku. Wszyscy wiedzą, że tak jest, ale nikt niczego nie robi, żeby to zmienić. Tak więc dyskryminacja w urzędach kwitnie, a kierujący tymi jednostkami przymykają oczy, bo co ich obchodzą pracownicy, oni dbają tylko o swoje interesy. Gdyby dyrektorzy takich jednostek byli poddawani ocenie przez pracowników i te oceny byłyby brane przy ocenie tych dyrektorów przez zwierzchników, to by się coś może zmieniło, bo jak na razie łatwo im przychodzi oceniać kogoś, a na siebie złego słowa nie powiedzą. Rozkoszna, a co powiesz, jeżeli pracownicy tego samego referatu mają bardzo zróżnicowane podstawy wynagrodzenia zasadniczego (róznice sięgają np. 1.000 zł brutto), a staż pracy jest taki sam i wykonują jednakową pracę (zakres czynności jest "toczka w toczkę" i stanowiska pracy zostały jednakowo zwartościowane). W każdym urzędzie jest dokładnie określony mnożnik kwoty bazowej dla danego stanowiska, ale mało który pracownik o tym wie. Dlatego niejednokrotnie osoba zajmująca dane stanowisko zarabia mniej niż wynosi ten mnożnik, ponieważ ten, który ona otrzymała mieści się w tabeli mnożników kwot bazowych (ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 9 grudnia 2009 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej - Dz. U. z dnia 14 grudnia 2009 r.) i jest to najczęściej bardzo niski poziom tego mnożnika. Zdarza się, że "stary" pracownik (z dłuższym stażem pracy) zarabia mniej niż "nowy" pracownik (wiedza i umiejętności nowego pracownika nie zostały jeszcze zweryfikowane w nowej pracy). "Stary" pracownik od czasu do czasu ma zmianę tego mnożnika np. przy awansie (widełki mnożnika brane są z Rozporządzenia), a "nowy" pracownik zostaje przyjęty do pracy i otrzymuje wyższy mnożnik (ustalony dla danego stanowiska w urzędzie). Co ZZ mogą w takich przypadkach zrobić? Czy są jakieś przepisy, regulaminy, etc., które określają, co mogą zrobić ZZ w takich sprawach? |
||||||||||
| Strona 1 z 1 | Strefa czasowa: UTC + 1 |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|
justpracownik 