chodzi o doradztwo podatkowe ? bo nie rozumiem . należy  się  skonsultować ze związkami zawodowymi , a później to już do prawnika .  nie wolno popuścić.

ooo chyba nadepnełaś mu na obcas! a nie domyślasz się co zrobiłaś nie tak??

Witam.
Mam poważny problem. Chodzi mi o postępowanie Naczelnika US. Przedstawiam sytuację.
Pracuję w US już kilkanaście lat, nigdy nie byłam karana. W ostatnim czasie na polecenie Naczelnik wszczęto postępowanie wyjaśniające zarzucając mi nieprawidłowości w pracy.
Rzecznik dyscyplinarny w US przeprowadził postępowanie wyjaśniające (totalna farsa) i skierował sprawę do Komisji Dyscyplinarnej proponując karę obniżenia pensji przez 6 m-cy.
Sprawa jeszcze się nie rozstrzygnęła a dowiaduję się że naczelnik kieruje pismo do związków zawodowych w Urzędzie chcąc zasięgnąć o mnie opinii w związku z planowanym zwolnieniem. W piśmie tym są zarzuty pod moim adresem. Nie mogę poznać jego treści, nie mogę się bronić.
Czy takie postępowanie jest normalne, czy ktoś był w podobnej sytuacji.

(....)Może postępowanie naczelnika jednak nie jest "dziwne"?

Rzecznik dyscyplinarny mógł umorzyć postępowanie (za zgodą naczelnika) ale skoro skierował sprawę do Komisji Dyscyplinarnej i to nie z wnioskiem o upomnienie czy naganę, a obniżenia wynagrodzenia  (nie więcej niż o 25% przez 6 m-cy)  - w sumie półtorej pensji, to sprawa jest raczej poważna. Nie jest to najwyższa kara, bo istnieje jeszcze kara wydalenia z pracy w urzędzie.

Ale skoro już "mleko rozlane" to czeka Cię postępowanie dyscyplinarne.
Masz, zgodnie z art. 126 par. 2 ustawy o służbie cywilnej, prawo korzystania z pomocy wybranego przez siebie obrońcy.
Tylko czy Ci się to opłaci?
Co innego gdyby groziło Ci wydalenie z pracy w urzędzie.
Może wszystko skończy się upomnieniem albo naganą?

Skoro toczy się postępowanie dyscyplinarne w którym zażądano dla mnie kary obcięcia pensji  to dlaczego Naczelnik pisze do związków że chce mnie zwolnić nie czekając na rozstrzygnięcie przez komisje Dyscyplinarną.

Skąd wiesz, że pisze, że chce Cię zwolnić?  
Rzecznik Dyscyplinarny zaproponował karę dyscyplinarną w postaci obniżenia wynagrodzenia zasadniczego, a nie wydalenia z pracy w urzędzie. Choć przecież mógł. A dwa razy nie można karać za to samo.

Skierowała pismo do związków gdzie napisane było że planuje mnie zwolnić

Mam poważny problem (...).
Rzecznik dyscyplinarny w US przeprowadził postępowanie wyjaśniające (totalna farsa) i skierował sprawę do Komisji Dyscyplinarnej proponując karę obniżenia pensji przez 6 m-cy.
Sprawa jeszcze się nie rozstrzygnęła a dowiaduję się że naczelnik kieruje pismo do związków zawodowych w Urzędzie chcąc zasięgnąć o mnie opinii w związku z planowanym zwolnieniem. W piśmie tym są zarzuty pod moim adresem. Nie mogę poznać jego treści, nie mogę się bronić.
Czy takie postępowanie jest normalne, czy ktoś był w podobnej sytuacji.