Witam!

Modny ostatnio temat wartościowań, więc mam swoje pytanko w tej kwestii. Jestem obecnie byłym pracownikiem US, pracowałem w US większą część 2008 roku i byłem również wartościowany. Z posiadanych przeze mnie informacji wynika, że mnie i pracowników którzy byli na zwolnieniu chorobowym (ciąża) pominięto przy wyrównaniu wynagrodzenia za okres pracy w US w 2008 r. Byłem pracownikiem na umowę na okres nieokreślony.
Mam więc pytanie, czy takie rzeczy normują przepisy czy widzimisię szanownych władz? Moim zdaniem coś tu nie gra.

Pozdrawiam

Dodatek specjalny powinnaś dostać z wyrównaniem od stycznia, co do wartościowania - polecam lekturę innych topiców, bo podwyżka (wyrównanie) w tym zakresie to nie automat.