Choćby tylko dla zasady!
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
A dlaczego dla zasady ? U nas nie ma problemu ze strony kierownictwa/kadr, a wręcz przeciwnie.
Spozrządzono listę potencjalnych zainteresowanych, przygotowano wnioski do wypełnienia. Teraz tylko się podpisać i złożyć.

<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Wszysto się zgadza bo tak kazała "szanowna" IS ale tylko za 2007 z jednoczesnym zaznaczeniem, że nie wolno wypłacać do czasu zmiany w planie finansowym. więcej na priv. Dlatego proponuję wszystkim na wniosku dopisać "W przypadku nie wypłacenia należnej kwoty w ciągu miesiąca od dnia złożenia wniosku, kieruję sprawę do Sądu Pracy" :piwo: