Co sądzicie na temat antydatowania dokoumentów przez pracowników urzędów państwowych?
Jak to jest postrzegane w Waszych Urzędach?
Czy jest to wg Was przestepstwo? Czy licuje to z etyką urzędniczą?
Czy osoba której udowodniono świadome antydatowanie dokumentu urzędowego może nadal piastować stanowiska kierownicze w urzędzie?
Czy takiej osoby należy bronić, gdyż ona twierdzi, że nic wielkiego się nie stało?
Jaka powinna być kara za takie przewinienia?
A może nie powinno być żadnej kary?

Ostatnia z takich sytuacji to opis wartościowania stanowiska pracy.
Data zapoznania wpisana - określona na dwa dni wcześniej.
Cytat z naczalstwa "macie tylko podpisać" - kopii dokumentu brak.

:za2:  z urzędu lub dać im szansę wyjścia honorowego  <_<

A który to będzie artykuł KK? "Urzędnik" działa tu raczej w charakterze pracownika. Przestepstwo przeciw prawom pracowniczym?

Mnie sytuacje z antydatowaniem najbardziej kojarzą się z różnymi pismami pracodawcy do pracownika (podpisywanie umów o pracę parę tygodni po fakcie, upoważnień, przebytych szkoleń...).

W moim USie zdarzyła się dość dawno już temu taka sytuacja. Sprawa była ewidentna, pracownik cofnął datownik, nie długo trzeba było, żeby się przyznał. Efekt - prokurator + natychmiastowe zwolnienie z odpowiednim nachlapaniem w papierach. Od tamtej pory każdy pilnuje swojego datownika niczym twierdzy.

:brawa: Zgadzam się z Tobą.
Ale niestety w moim Urzędzie jest inaczej. Na tok spraw wpływają osoby za pośrednictwem ,,przyjacół'' z MF.  :stop:
Jak to zmienić?

:angry2: Jaki to Urząd? Jacy ,,przyjaciele''? Dziś mamy procedury.
Jak masz wiedzę o takich zdarzeniach to poinformuj szefów Twojego przełożonego lub inny organ.

Masz racje do prokuratury z takim pracownikiem, żadnego pobłażania i won z wilczym biletem z urzedu !!! :za2:

:mur: Co ma do tego Ministerstwo? :stop:
Jeśli sprawa leży to należy iść z nią dalej.

Sprawy powinny być wyjaśniane bardzo wnikliwie aby osoby mające tego typu zarzut miały prawo OBRONY.
Jeśli okażę się, że są winne to mogą  tylko <_<.

Ja uwazam, że antydatowanie dokumentów to nic innego tylko fałszerstwo. Pracownik urzedu państwowego który sie tego dopuścił winien wylecieć z urzędu na zbity pysk! Nie wazne jakiej wagi jest ten dokument-ważne że wyszedł z urzędu i jest w obrocie prawnym. A taki dokument winien potwierdzać to co w nim jest napisane. Jak sprawa fałszerstwa dokumentu lezy bez nadania jej biegu to coś jest nie tak. Albo jak wicedyrektor próbuje marginalizować sprawę lub próbpować jej ukręcić łeb to też o tym fakcie należy powiadomić prokuraturę, która z pewnością przywróci pracownika i wicedyrektora do porządku i sprowadzi na ziemię.

A posumowując, czy w UKS w Łodzi osoba która sfałszowała dokument poniosła już jakies konsekwencje karne i czy już została wydalona z Urzędu???  Powinno być natychmiastowe  :stop: z takim pracownikiem z Urzedu. Przecież to żadnej chluby Urzedowi nie przynosi.

Zgadza się. Żadnej chluby Urzędowi nie przynosi.

A kto zabił człowieka - to stryczek?
Za zabicie człowieka można dostać dożywocie, 25 lat, 5 lat albo zostać uniewinnionym.

Czy więc za antydatowanie dokumentu należy zwalniać dyscypilnarnie lub kierować sprawę do prokuratora? Czy i jedno, i drugie?

Wszystko zależy od indywidualnej sprawy.
Jasne, że jest to fałszerstwo, jest o przewinienie i powinna być kara.

Byłem przez 2 kadencje członkiem komisji dycyplinarnej przy dyrektorze Izby Skarbowej.
Kiedyś mieliśmy sprawę pani, która zmieniła datę w jakimś dokumencie "wewnątrzurzędowym"  - chyba coś w kadrach. Wieloletnia pracownica. Chciała "dobrze". Nawet nie w celu "ratowania" siebie, a innego pracownika. Żeby "grało w papierach", bo mieli kontrolę z izby skarbowej. "Ratowała" urząd...
Nie była to żadna wielka sprawa, nie szły za tym żadne pieniądze ani korzyści majątkowe czy jakieś inne. Miała za "dobre serce"
Przynała, że "zgłupiała" i nie wie po co to zrobiła.
Nic wielkiego by się nie stało gdyby nawet Izba zauważyła, że dokument był z datą o 1 dzień późniejszą niż powinien. Już przypominam sobie - chodziło chyba o umową o pracę czy umowę-zlecenie.
Bardzo to przeżywała, bardzo żałowala i przysiegała, że już więcej jej "diabeł nie podkusi".
Wahaliśmy się między naganą a upomnieniem. Dostała upomnienie z wpisem do akt.
Czy należało ją na "zbity pysk" ?