W Małopolsce dostaliśmy, ale dobrych butów na zimę, to sobie za to nie kupię.

to najwyraźniej są dwie różne Małopolski  
- w tej mojej coś brak jest na razie premii  

Chyba jest jakiś podział na lepsiejszą i lepszą Małpolskę, bo w mojej też cisza.  

Co to są w ogóle nagrody kwartalne ? przecież IV kw. 2003 r. był ostatni. Bywają jakieś ochłapy od czasu do czasu + oszczędności. Na dodatki sobie poczekamy. Rok temu też mieli coś wypłacic jesienią a poszło w grudniu, niżej od zapowiadanej kaski...

A co z pracownikami pomocniczymi to znaczy operator wprowadzania danych. Czy my mamy jakieś szanse  

No to masz fart. Słowo "oszczędności" funkcjonuje wyłącznie w znaczeniu - stawać się ofiarą kolejnych oszczędności.

Stanowiska wspomagające zostały sprowadzone na dno. Jak można było wrzucić do jednego wroka stanowiska wspomagające i merytoryczne (mam na myśli wartościowanie)?  Nie masz pieczątki "z up. N.", nie wydajesz decyzji, nie masz kontaktu z podatnikiem, no to jesteś zero. To, że wprowadzasz po kilka tysięcy dokumentow do systemu i wychodząc z pracy ledwo widzisz na oczy, to poprostu się nie liczy. A do tego koledzy jeszcze mówią, że "to taka mechaniczna praca". Na tych stanowiskach też z różnych przyczyn są ludzie po studiach wyższych. Tu takze już motywacja spadla do "zera".

zastanawiałem się już kilka razy tak z własnego podwórka czy tzw "klepaczom" gdyby dodać wzywanie i poprawianie dokumentów załapaliby się do grupy 4-tej (wymiar drugiej kategorii) czy też nie..? jeżeli ktoś to przetestował na swoim podwórku niech się wypowie tak dla dobra nauki

Stanowiska wspomagające zostały sprowadzone na dno. Jak można było wrzucić do jednego wroka stanowiska wspomagające i merytoryczne (mam na myśli wartościowanie)? Nie masz pieczątki "z up. N.", nie wydajesz decyzji, nie masz kontaktu z podatnikiem, no to jesteś zero. To, że wprowadzasz po kilka tysięcy dokumentow do systemu i wychodząc z pracy ledwo widzisz na oczy, to poprostu się nie liczy. A do tego koledzy jeszcze mówią, że "to taka mechaniczna praca". Na tych stanowiskach też z różnych przyczyn są ludzie po studiach wyższych. Tu takze już motywacja spadla do "zera".


" To, że wprowadzasz po kilka tysięcy dokumentow do systemu i wychodząc z pracy ledwo widzisz na oczy, to poprostu się nie liczy. A do tego koledzy jeszcze mówią, że "to taka mechaniczna praca".


Pracujemy tak ciężko jak wszyscy ale masz rację to się nie liczy jesteśmy po prostu "klepaczami". Może kiedyś to się zmieni miejmy nadzieję. A na razie musimy się pogodzić z brakiem nagród, oszczędności, dodatków specjalnych. Tylko czy ktoś się zastanawiał jak wygląda nasz PIT-11

U nas jeżeli dają nagrody to wszystkim- stanowiska wspomagające też dostają i to w podobnych kwotach, mimo że wynagrodzenie ich to nie jest rewelacja, zasadnicze jest dużo mniejsze niż wymiarowców. Ale zwróćcie uwagę na "jeżeli", bo jakoś za III i IV kwartał nic dotychczas nie ma, choć jak wyżej przeczytałam, IS w Szczecinie dostała, a my pod nią podlegamy .

Rozumiem, że u Was coś takiego jak regulamin nagród to SCI-FI?
Wszystko według zasady: Teraz my, a Wy młodzi macie jeszcze czas to się dorobicie..... garba!!!!

IS Katowice po 300 zł brutto na osobę za III kw. 2009 r. Można poszaleć   i sobie na końcu  

II US Bielsko_B ok. 600zl na osobę brutto - oczywiście wg uznania Naczelnika

Us Rzeszów - 300 zł brutto średnio. Dziś poszły