Czy te pieniążki już zostały Wam wypłacone, czy dopiero są podzielone?

Korekta!
Kierownicy - 90
Pracownicy - 87.

Wypłacone 14.08.08 z wyrównaniem od stycznia

A co z pochodnymi np. jubileuszówki lub odprawy?
Czy wyrównanie z kwoty na dodatki specjalne czy z limitu na wynagrodzenia??

O ile wiem, to jest dodatek specjalny i z na inne składniki płacy nie ma wpływu. Dotyczy to także jubleuszówek i odpraw.

Teges - coś kręcisz, kiedy twórcy dodatku specjalnego mówili/pisali o pochodnych, prawdopodobnie mieli na myśli składki na ZUS, na które też muszą być zgromadzone środki pieniężne. Tak ja tę kwestię rozumiem.
Pozdrawiam!

Kwota jest tak astronomiczna, że chyba zaraz  :zygi:

W takim razie - o ile ja wiem, to Ty chyba nie wiesz.

W takim razie - o ile ja wiem, to Ty chyba nie wiesz.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

W takim razie ja wiem, że nic nie wiem.  

Oczywiście kwoty dodatku mają wpływ na wysokość jubileuszówki czy odprawy.

Co do przekazanych do urzędów kwot trudno mi powiedzieć co przyszło ( nie mam takich danych ).
Jeśli tylko kwota zgodna z tabelą to patrząc na ustawę i uchwałę o podziale jest to wyłącznie kwota na dodatki. Co za tym idzie na związane z tym zwiększenie jubileuszówek, odpraw musi się znaleźć kasa w funduszu wynagrodzeń   . Chyba, że wielcy coś jeszcze dorzucą.

Moim zdaniem na jubileusz i odprawy należy pobrać kwoty z przewidzianego na rok 2008 limitu dodatku specjalnego a nie z funduszu pozostałych wynagrodzeń. Dodatek jest jednak składnikiem wynagrodzenia zgodnie z ustawą o SC. Trzeba sie sprężyć i przewidzieć i wysondować jakie będą jubileusze  (to łatwe) i odprawy (to trudniejsze). Skoro jest to składnik wymagrodzeia  to należy go tak samo rozliczać jak wynagrodzenie np. w przypadku chorobowego - wypłacić tylko przysługującą  część. I tu jest problem bo nie wiadomo ile przez to zostanie dodatku nierozdysponowanego, a taki na koniec roku należy zwrócić bo to rezerwa celowa.
Należy sobie zostawić również rezerwę na  np. taki luxus jak dodatkowy etat (graniczy z cudem).

Na ten problem nakłada sie realizacja wyroku Trybunału w sprawie zasiłków, tak więc życzę powodzenia, bo przyznać dodatek to nie znaczy tylko wskazać kwotę.......

Na przyszły rok może włączą ten dodatek do wynagrodzenia zasadniczego i po kłopocie.

<!--quoteo--><div class='quotetop'></div><div class='quotemain'><!--quotec-->Art. 57.
2. Dodatek specjalny wynikający ze specyfiki i charakteru wykonywanych zadań
przyznaje się kwotowo ze środków na wynagrodzenia, przewidzianych na dodatki
specjalne.
3. Rada Ministrów, w drodze uchwały, dokonuje podziału procentowego środków,
o których mowa w ust. 2, na poszczególne urzędy, kierując się charakterem i
specyfiką zadań wykonywanych przez urzędy w danym roku budżetowym.<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Ze środków na wynagrodzenia przyznaje się m.in. kwotowo dodatki specjalne. RM dokonuje podziału kwoty na dodatki na poszczególne urzędy. Jeśli przekazano z rezerwy na dodatki wyłącznie określony w uchwale ułamek procenta przysługujący danemu urzędowi to jest to wyłącznie kwota na dodatki, a nie na pochodne typu jubileuszówka, czy odprawa.
A nasi decydenci takimi pierdołami się nie zajmują.   :piwo:

Drogi WJaworze!
Czy przypadkiem ostatnia Twoja wypowiedż nie zaprzecza poprzedniej??
Bo już się w Twoich wywodach pogubiłem, a ja prosty skarbonkowiec jestem

Korekta!
Kierownicy - 90
Pracownicy - 87.

Wypłacone 14.08.08 z wyrównaniem od stycznia
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Skoro średnia na etat to 87,73 i pracownicy dostali 87 to z czego zostały wygospodarowane środki na Kierownictwo?

To jest bardzo ciekawe ? U nas :
Z-ca i Główny Księgowy 115
Kierownicy 100
Pracownicy w zależności od punktów 75 lub 88
brutto czywiście