Bo my jesteśmy służba. I my nie pracujemy - my służymy.
I ten zaszczyt służenia powinien nam "wynagrodzić niedostatek wynagrodzeń"...  

Ja pracuję i za pracę należy mi się godne wynagrodzenie!

Żartowałem...



No przecież nie napiszę, że kpiłem...  

No również domyśliłam się, że szef wszystkich szefów jako namaszczony przez byłego już szefa przejmuje jego olewacki ton wobec nas... jednak się łudzę jeszcze choć bez większych nadziei na docenienie tejże służby. Płonne moje nadzieje... Ale jak to mówią nadzieja umiera ostatnia.
Tak więc nadzieję - bardzo nikłą mam nadal - choć sama nie wróżę tejże dobrze
Nadzieja też matką głupich - wedle niektórych na forum głupia jestem, albo się szykuję na NUS-a (nigdy w życiu!) lub też na DP (również nigdy w życiu!). Tak więc ja tam nikłą bardzo nadzieję mam (na poziomie w skali od 0-10 , 0,0001) , że szef naszych szefów jednak nas jakoś tam doceni.

Wedle których?
Podaj nicki, zaraz ich zbanujemy

A z tym NUSe'em (DP) to nie bądź taka skromna. Z takim bagażem doświadczeń!
Każdy żołnierz nosi w plecaku buławę...

Ostatnio pojawiły się tendencje forsowane przez niektórych NUS przyznawania nagród pracownikom wyłącznie za wyjątkowe osiągnięcia. W formie poleceń kierownicy muszą obciąć nagrody (nie przyznawać) dla mniej więcej połowy składy działu czy referatu - czyli wyłonić najlepszych, którzy dostaną w ramach przyznanej puli nagrody "godnej" wysokości. W moim rozumieniu nie jest to praktyka promująca najlepszych, ale raczej powodująca demotywację pozostałych, którzy z różnych powodów wykonali ilościowo i jakościowo mniej pracy, mieli przydzielone inne zadania lub ich praca jest niewymierna. Polecenia takie wydawane są w formie rygorystycznej i uzasadniane stanowiskiem p.Kapicy (w ramach podniesienia jakości pracy i sprawiedliwego wynagradzania). Czy ktoś ma podobne doświadczenia?

Nagrody cz. I

Nagrody cz. 2


Zasady przyznawania nagród (wprowadzone po piśmie RSK z 2014 roku...)

Bardzo wysokie nagrody dostali pracownicy tego urzędu. Pewnie pracują tam wybitne jednostki. Ciekawe czy w pozostałych zwłaszcza dużych urzędach z tego regionu też dawali takie wysokie nagrody. Różnice na pewno będą, tak jak u nas.
Może NSZZ Solidarność pokusi się o listę nagród z innych dużych urzędów z regionu krakowskiego.

Wiadomo coś o nagrodach za I kw?

Tak już prawie od 10 lat wiadomo.

Niestety o premii za I kw. nic jeszcze nie słychać.

Ma być dzielona początkiem przyszłego tygodnia.

jakie kwoty wiadomo ? W IAS Warszawa podobno zmienił się regulamin. Jakie kwoty % mogą przyznać ?