Ja odnośnie tych wydawanych decyzji i moich ciągłych nabuzowanych wieczorów z wyrokami w tle - - - - - super Warszawka wymyśliła, że nagle od 2011 roku wszyscy pracownicy ----- bez szkoleń, bez materiałów, bez wytycznych, bez wzmocnienia radcami prawnymi będą wydawać decyzje bezbłędne i do miesiąca, a i przy takiej strukturze kierowniczej. Nadzór już jest taki, że żadna już nic nie sprawdza bo myśli że ta wcześniejsza to zrobiła a ta na samym dole kierowniczka to nawet nie wie jak podatek obliczyć, a najlepsze jest z podpisami i figurowaniem na metryczce - wszystkie się wykręcają równo - bo przecież nie ma wytycznych z góry.
To się już w głowie mojej nie mieści: zero logiki zero myślenia, a i premia za 3 miesiące 300 brutto. Jak chcą się nas pozbyć to przynajmniej niech zaproponują odprawę tak jak na kopalniach a pierwsza jestem w kolejce. Teraz to mnie trzyma jedno: jak jeszcze nisko można w tym wszystkim upaść.
bardzo trafne spostrzeżenia.
21 paź 2012, 09:51
Re: Nagrody za III kwartał
Brak szkoleń, brak nadzoru, nakładanie nadmiarowych obowiązków i odpowiedzialności karnej na pracowników jest w resorcie normą. Kierownictwu wydaje się, że praca np. w US powoduje nasiąkanie wiedzą! Nie do końca jest wyjaśniona zasada tego nasiąkania i dlaczego pracownik zajmujący się całe życie podatkiem dochodowym miałby być specjalistą od VAT'u, albo z jakiego powodu informatyk miałby być w stanie udzielać informacji podatnikom w zakresie podatków? Szkolenia są zbędne. Bo przecież pracownik, który przeczyta Ordynację podatkową od deski do deski automatycznie staje się ekspertem w tej dziedzinie. Dziwne jest tylko dlaczego praca w US nie daje nam automatycznie uprawnień eksperckich i możliwości zatrudnienia jako doradcy podatkowi czy samodzielni księgowi - po odejściu z tego .....lu. Jakaś rozbieżność teorii z praktyką? Czy też tzw. logika odwrócona? Nie napiszę jakie mam zdanie na ten temat - ale jeśli dodam, że są to w 99% określenia niecenzuralne to chyba każdy się domyśli o co chodzi. Wstyd, że pracujemy w takich warunkach... Wstyd, że mamy ponosić odpowiedzialność za taki sposób zarządzania wiedzą i personelem. I nie ma co liczyć, że kiedyś odbijemy się od dna. Przebijemy je i odkryjemy kolejne...
____________________________________ "Ludzie cały czas żyją w strachu. Boimy się pogody, boimy się władzy, boimy się nocy i potworów, które czają się w mroku. Boimy się starości i śmierci. Niektórzy boją się nawet życia. Ludzie czują strach w prawie każdej minucie swego istnienia."
22 paź 2012, 10:50
Re: Nagrody za III kwartał
Ja od 2011 roku oprócz braku szkoleń mam jeszcze kierowniczkę, a przy niej to lepiej się orientuję laska nie kuma niczego - ani teorii, ani praktyki, ani zarządzać nie umie, nie zorganizowała działu --- nic zero totalnie zero, a najlepsza jest w jednym i to totalnie nieświadomie wprowadza w takie błędy, że szok. Na początku myślałam, że sprawdza moje IQ, ale po którymś razie uznałam, że odbiega od normy. Jak ja bym popełniała takie błędy to chyba bym sama zrezygnowała - mając zwrotkę przed nosem zatwierdza z inną datą - ale moja praca się nie liczy, bo ona myśli o paznokciach, może włosach, a może jakie buty kupić???? Kurcze i co z nią zrobić - ona jest na stanowisku - inni się martwią - a ona ma wszystko w A jak myślicie ile premii będzie miała?
22 paź 2012, 21:10
Re: Nagrody za III kwartał
Małopolska, średni urząd: średnio 150,00 zł, to tak jakbym dostawała codziennie gratisową drożdżówkę. Przepraszam nie codziennie, tylko w dni robocze.
30 paź 2012, 19:26
Re: Nagrody za III kwartał
gaagaaz
to tak jakbym dostawała codziennie gratisową drożdżówkę. Przepraszam nie codziennie, tylko w dni robocze. :zygi:
Myśl pozytywnie! Jakbyś dostała na 10, 100 drożdżówek dziennie to jakbyś wyglądała? Oni o nas po prostu dbają.
____________________________________ Służ panu wiernie, on ci za to pierdnie.
30 paź 2012, 19:50
Re: Nagrody za III kwartał
gaagaaz
Małopolska, średni urząd: średnio 150,00 zł, to tak jakbym dostawała codziennie gratisową drożdżówkę. Przepraszam nie codziennie, tylko w dni robocze. :zygi:
Marchewka jest tańsza i zdrowsza
____________________________________ Kardynała Richelieu sekret wam dziś zdradzę. Od przyjaciół Boże strzeż z wrogami sobie poradzę. C.T.
30 paź 2012, 20:16
Re: Nagrody za III kwartał
robak
Ja od 2011 roku oprócz braku szkoleń mam jeszcze kierowniczkę, a przy niej to lepiej się orientuję laska nie kuma niczego - ani teorii, ani praktyki, ani zarządzać nie umie, nie zorganizowała działu --- nic zero totalnie zero, a najlepsza jest w jednym i to totalnie nieświadomie wprowadza w takie błędy, że szok. Na początku myślałam, że sprawdza moje IQ, ale po którymś razie uznałam, że odbiega od normy. Jak ja bym popełniała takie błędy to chyba bym sama zrezygnowała - mając zwrotkę przed nosem zatwierdza z inną datą - ale moja praca się nie liczy, bo ona myśli o paznokciach, może włosach, a może jakie buty kupić??? Kurcze i co z nią zrobić - ona jest na stanowisku - inni się martwią - a ona ma wszystko w :dupa: A jak myślicie ile premii będzie miała?
Znam więcej takich przypadków - panienka z ledwie ponad 3-letnim stażem pracy (wcześniej po kilku miesiącach wprowadzania VZM-ów (bez urazy do osób się tym zajmujących), bez znjamości VAT,dochodowego, procedury itp. trafia do kontroli), która nigdy w życiu nie przeprowadziła ani samodzielnie, ani pod kierunkiem żadnego postępowania podatkowego - zostaje kierowniczką działu postępowań podatkowych.. I obecnie większość czasu spędza na korytarzu z prywatnym telefonem w ręku, choć podobno rozstrzygania spraw majątkowych nauczyła się w ciągu 2 dni...Zazdraszczam wydolności organizmu
30 paź 2012, 20:38
Re: Nagrody za III kwartał
A u nas ciągle nie wiadomo ile, kiedy i czy wogóle będą...
30 paź 2012, 20:44
Re: Nagrody za III kwartał
supersaper
gaagaaz
Małopolska, średni urząd: średnio 150,00 zł, to tak jakbym dostawała codziennie gratisową drożdżówkę. Przepraszam nie codziennie, tylko w dni robocze. :zygi:
Marchewka jest tańsza i zdrowsza :wysmiewacz:
Przeliczniki mogą być różne, mi akurat wyszło na drożdżówkę, ale może być i marchewka, albo banan.
31 paź 2012, 09:01
Re: Nagrody za III kwartał
U mnie jeszcze nie było premii, przeliczają wskaźniki, a człowiek czeka!
04 lis 2012, 13:38
Re: Nagrody za III kwartał
ten temat należy przenieść do : pośmiejmy się
04 lis 2012, 17:24
Re: Nagrody za III kwartał
To u was są jeszcze wypłacane premie ? U na już ich nie ma ładne parę lat.
05 lis 2012, 15:11
Re: Nagrody za III kwartał
ok, nagrody, przepraszam za pomyłkę, premii nie ma
Nie możesz rozpoczynać nowych wątków Nie możesz odpowiadać w wątkach Nie możesz edytować swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników
robak 
.gif){kind=small}
.gif)
Nie możesz rozpoczynać nowych wątków