Twoje stanowisko jest warte 59 złoty? To jawna prowokacja. Ile punktów?

Wjaworze - nie bądź taki zachłanny, dostałeś podwyżkę z górnej półki.   :piwo:
Sorry za niedyskrecję, ale komu lub czemu zawdzięczasz to wyróżnienie?

Nie pamiętam, tak dawno mnie zwartościowali
No i pamiętaj, że to prawie 60, a nie byle jakie 59 i to nie jakieś tam brutto, a "na rączkę". Jak to motywuje <_<


Oczywiście zadziałał tu mój wdzięk osobisty, któremu nikt i nic nie jest się w stanie oprzeć.  :blush:

Nie pamiętam, tak dawno mnie zwartościowali
No i pamiętaj, że to prawie 60, a nie byle jakie 59 i to nie jakieś tam brutto, a "na rączkę". Jak to motywuje <_<


Oczywiście zadziałał tu mój wdzięk osobisty, któremu nikt i nic nie jest się w stanie oprzeć.  :blush:
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Aha, rozumiem! To jednak zwartościowali osobę, a nie stanowisko.  

U nas w UKS Rzeszów to samo, z tym że 87 i coś tam brutto  x 8 miesięcy dla każdego.
Uważamy, że jest to dodatek lojalnościowy wobec SC i płacą go za uczestnictwo w korpusie, a nie jakaś resortowa podwyżka, która podlega różnym podziałom

To tylko pogratulować. Jakie by te pieniądze nie były, zawsze to jakiś zastrzyk gotówki. A u nas we Wrocławiu nadal cisza

Podział był zróżnicowany czy wszyscy po równo ? bo u nas zróżnicowano tak jak wyszło wartościowanie , to jest poprostu  :mur:

Doradzam jak najdalej posuniętą roztropność przy wyborze strzykawki, kiedy już we Wrocławiu zrobi się głośno i rzeczony zastrzyk  z fazy dream przejdzie do statusu cash, przedawkowanie bywa zabójczo niebezpiecznie, chyba, że rzeczona "gotówka" zostanie zamieniona na inny czynnik katalizujący dobre samopoczucie (mierzony w pojemności butelki 0,5 l- 0,7 l )- z uwagi na skromność środków nie ma co rozważać innych wariantów, a podane są w miarę bezpieczne.

A ja uważam, że najciekawsze są zarządzenia, regulaminy i zasady co do podziału nowego składnika wynagrodzenia a raczej ich TOTALNY brak. Sami POmysłodawcy nie mają POjęcia czemu ten dodatek ma służyć i dlaczego został wprowadzony.

Supersaper chyba się mylisz bo w moim US nie wiadomo kiedy będzie wypłacone gdyż tworzą procedury, regulaminy itp.  :za2:

Nie rozpij się z radości  :piwo:

Niektórzy muszą ciułać grosz do grosza żeby przeżyć do pierwszego:
<a href="http://fakty.interia.pl/kraj/prawo_i_bezprawie/news/palikot-swiadomie-lamie-prawo-by-zaoszczedzic,1166069" target="_blank">http://fakty.interia.pl/kraj/prawo_i_bezpr...czedzic,1166069</a>

<a href="http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,88932,5616641,Wynagrodzenia_w_sektorze_publicznym_w_2007_roku.html" target="_blank">http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,88932,..._2007_roku.html</a>
A Wy potraficie tylko narzekać...))

Jak dzielicie kasę - dodatki specjalne i z wartościowania?
Macie jakieś dobre rozwiązania???

U nas
Naczelnik (odgórnie ustalone przez DIS) - 120
Zastępcy + GK - 100
Kierownicy - 80
Pracownicy - 77

Wszystko w kwotach brutto oczywista, niestety.

Co do wynagrodzeń pamiętajcie drodzy, że jesteśmy służbą!
Skoro zgodziliśmy być służącymi to tak jesteśmy traktowani.

Pozdrawiam