Jak nie leży kiedy leży? Za Mostem Długim są już wody morskie Ale tak na poważnie - nasz dyrektor chyba postanowił przyzwyczaić nas do braku jakichkolwiek nagród w przyszłym roku  

W Warszawie nagrody podzielono, ale co do kwot i terminu wypłaty tego nikt nie wie...

W Opolu jest premia nie za prace ale za walkę  z covid. Napiszcie jak wy walczycie z covidem? Bo mnie już ręce opadają jak czytam te bzdury. Oczywiście odgwizdana średnia 1500 to kierownik i tym podobne 3500 reszta 500 i średnia nawet będzie 2000 zł. Laczki spadają ze śmiechu... Pani dyrektor jest tu bardzo dowcipna. Pewnie płakała ze śmiechu jak pisała o tej średniej.

Kiedy płacą nagrody w Warmińsko-Mazurskim? Czy może już były a nie ma mnie na liście szczęśliwców.

Z tego co wiem to mają wypłacać dziś.

a w Rzeszowie na intranecie "wspaniały" komunikat:
"Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w Rzeszowie informuje również, że zdecydował o możliwości wyjątkowego uruchomienia w roku bieżącym nagród indywidualnych za trzeci kwartał bieżącego roku na zasadach określonych Zarządzeniem Nr ...."
normalnie mamy nagrody półroczne, ale Jaśnie Pan wyjątkowo uruchomił środki....
tylko Rzeszów takie jaja - może czas przywrócić nagrody kwartalne, jak w reszcie kraju???

A opłaca się na ostatnie dwa kwartały przywracać? W przyszłym roku nie będzie premii, mimo śmiesznych podwyżek nasze 11 będą z kwotami jak 2017/2018 rok.

masz rację, ale chodzi mi fakt zaznaczenia, że nasz dyrektor ma władzę absolutną - nie chce wypłacać nagród kwartalnych - wypłaca półroczne (jako jedyna izba w kraju, oczywiście jesteśmy na tym stratni finansowo), teraz wspaniałomyślnie uruchomił wyjątkowo kwartalne za III kwartał (czyli jednak się da!!!) i mamy całować go po rękach??

Władzę to miał Juliusz Cezar, Hitler czy Putin. Pan Dyrektor - marionetka rządzących kiedyś spadnie ze stołka, a ludzie mu tego nie zapomną jak ich traktował.

Z TEGO CO PISZESZ, to jednak niektórzy będą go mile wspominać, oj te nagrody...

Po prostu wszystkie znaki na niebie i ziemi wskazują, że za IV kwartał nie będzie w ogóle nagród - pewnie zapadną w tym temacie jakieś odgórne decyzje. A taki dyrektor zakładam wie więcej niż my. Można się domyślać zatem skąd taka decyzja.
Niektórym nie dogodzisz. Nie ma nagród źle, są nagrody też źle.

Witamy...Tylko z założenia i definicji nagrody mają służyć nagradzaniu...za coś, no i tu pojawia się problem "za co",
jak widać z "precyzją" określenia tego "za co" jest dość kiepsko...
no i nagrody to nie to samo co "premie", czyli można być jednak "niezadowolonym"  

A opłaca się na ostatnie dwa kwartały przywracać? W przyszłym roku nie będzie premii, mimo śmiesznych podwyżek nasze 11 będą z kwotami jak 2017/2018 rok.[/quote]

masz rację, ale chodzi mi fakt zaznaczenia, że nasz dyrektor ma władzę absolutną - nie chce wypłacać nagród kwartalnych - wypłaca półroczne (jako jedyna izba w kraju, oczywiście jesteśmy na tym stratni finansowo), teraz wspaniałomyślnie uruchomił wyjątkowo kwartalne za III kwartał (czyli jednak się da!!!) i mamy całować go po rękach??[/quote]
A może "czuje" podmuch nadchodzących zmian...

Jednemu pracownikowi daje się kontrolę z ustaleniami i z pewną wplatą a innym gnioty słupy itp. Potem oczywiście premie i nagrody idą do tego pierwszego, bo wg szefostwa t n drugi nic nie robi i nie ma skuteczności. Chyba nie tędy droga.