Owszem. Pracuję w IS i my termin na odpowiedź mamy do dzisiaj.

A może to:
Ponadto, przewiduje się  rozszerzenie  zadań obecnej  Krajowej Informacji Podatkowej, która udzielałaby odpowiedzi także na pytania z zakresu ceł. Zmiana zakresu zadań wymusi także zmianę nazwy na Krajową Informację Skarbową.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

A nie lepiej byłoby przemianować KIP na Krajową Informację Służb Skarbowych?
Taki ładny skrót. I może to ludzi zachęci do nauki języków obcych...

A może w ogóle reforma nie dojdzie do skutku i wszystko zostanie po staremu?

No tak, IS może miała tyle czasu, ale by zebrać opinie z US i je zredagować. Same US miały czas do poniedziałku... A tu potwierdzę, że ustawa do zaopiniowania przyszła... w piątek po południu...
Szkoda, że naczelnicy nie widzą potrzeby wyrażenia wątpliwości choćby w imieniu pracowników (czytaj: chyba boją się)...
Ale kto by się tam "plebsem" w kaczystanie przejmował...

Pracuję w administracji 23 lata. Przeżyłam różne reorganizacje, dzielenie urzędów itp. ale nigdy nie działo się to kosztem pracujących urzędników. Dlaczego obecni pracownicy skarbowi i celni nie mogą z ustawy wejść do struktur KAS? Przecież jak się nie sprawdzą można rozwiązać stosunek pracy (zawsze argument się znajdzie). Gratuluję nam wszystkim atmosfery w zakładach pracy do końca września! A czy ktoś pomyslał co będzie np. z osobami będącymi na urlopach wychowawczych? Koleżanka ma zaplanowaną operację kręgosłupa na sierpień br. więc we wrześniu na pewno będzie na zwolnieniu i pyta co ma robić? Ratować zdrowie - przed nią jeszcze 20 lat do emerytury - czy wykazywać się w pracy, by nie stracić posady? Dlaczego o przedstawieniu propozycji pracy przez pełnomocnika ma on decydować jednoosobowo, bez udziału czynnika społecznego, np. ZZ? Pytań dużo, a zapewne będzie jeszcze więcej...

Witam JAEW, właśnie się obudziłeś w nowej rzeczywistości... w IV RP!!!
Wszystko da się wytłumaczyć bałaganem i tzw. racją historyczną. :rotfl:

W poście z 5 marca pytałem, czy ktoś coś słyszał o przyszłości kobiet w ciąży lub urlopach macierzyńskich.
Może to te pierwsze niewygodne do odstrzału?

Z tymi ciążami to się już chyba nie da nic zrobić. B)))

Zarządzą spis kobiet w ciąży i naczelnicy do prokuratora. Tak jak w szkołach.

A może należałoby uczynić z ciąż warunek wręcz uprawniający do bezwzględnego pozostania w służbie? Z uzasadnieniem nie byłoby problemu, a i rządzący nie mogliby za bardzo negować takiej potrzeby. Na przykład:

Art. 6. 1. Stosunki pracy i stosunki służbowe osób zatrudnionych w urzędach wymienionych w art. 4 ust. 2 wygasają z mocy prawa w dniu wejścia w życie ustawy o KAS. Nie dotyczy to kobiet w ciąży (lub osób w ciąży, bo przy tych postępach medycyny i możliwości zdobycia różnych zaświadczeń - nigdy nic nie wiadomo...) , które otrzymują propozycje pracy na warunkach nie gorszych niż dotychczas.

A z kobietami, które są na urlopach macierzyńskich to też kwestia nie wiadomo jaka. Żeby nie zostały potraktowane po macoszemu przydałoby się, aby były w pracy po tym magicznym 30.09.2007 r.
Zgodnie z kodeksem pracy mogą wrócić do pracy nie wcześniej niż po wykorzystaniu 14 tyg. urlopu. Dopiero po tym okresie mają prawo zrezygnować z dalszej części urlopu.

Jakimi związkami? Przecież projekt przewiduje istnienie tylko jednego związku w KAS-ie! Gorzej niż za komuny! Więc to wskazuje, jak "zacni" autorzy traktują związki zawodowe!!! :nonono:

Jeśli już, to trochę szerzej - również na urlopach macierzyńskich.

Na forum dyskusyjnym w Moim Urzędzie ktoś napisał:
Czuję się jak dziwka w wieku 35 lat, której alfons (IVRP) dziękuje za współpracę. Gdybym wiedziała, że tak będzie, to poszłabym do zakonu.