Dali, dali, ale raczej jałmużnę, a nie dodatki. W naszym Dziale zaczynają się od 10% i kończą na 30%. Inna sprawa, że dzięki zeszłorocznemu wartościowaniu sporo zwiększyły się nam mnożniki (średni to chyba ok. 1,35, a wcześniej na poziomie 1,1).
01 kwi 2009, 07:21
beann
Dali, dali, ale raczej jałmużnę, a nie dodatki. W naszym Dziale zaczynają się od 10% i kończą na 30%. Inna sprawa, że dzięki zeszłorocznemu wartościowaniu sporo zwiększyły się nam mnożniki (średni to chyba ok. 1,35, a wcześniej na poziomie 1,1).
Widać, ze Piotruś o Was dba!
____________________________________ Nie jesteś tym, kim myślisz, że jesteś - lecz tym, kim się stajesz, gdy myślisz kim jesteś.
01 kwi 2009, 18:50
Cieszcie się, że dostaliście więcej w UKS dodatki dla nie inspektorów są na poziomie z 1998 r.
01 kwi 2009, 19:25
Wodnik
Cieszcie się, że dostaliście więcej w UKS dodatki dla nie inspektorów są na poziomie z 1998 r.
W 1998 r miałem całkiem niezłą pensję w porównaniu do średniej krajowej
____________________________________ Inde datae leges, ne fortior omnia posset - Po to zostały dane prawa, aby silniejszy nie mógł wszystkiego.
01 kwi 2009, 21:27
wjawor
<!--quoteo(post=45629:date=01. 04. 2009 g. 19:25:name=Wodnik)--><div class='quotetop'>(Wodnik @ 01. 04. 2009 g. 19:25) [snapback]45629[/snapback]</div><div class='quotemain'><!--quotec--> Cieszcie się, że dostaliście więcej w UKS dodatki dla nie inspektorów są na poziomie z 1998 r.
W 1998 r miałem całkiem niezłą pensję w porównaniu do średniej krajowej <!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Dodatek 320 zł (brutto) w 1998 r. to było coś - teraz to g... :angry2:
02 kwi 2009, 06:44
Niestety są jednak US, gdzie pracownicy kontroli mają wskaźniki wyższe niż wymiar i do tego nie mały % dodatku, a wyniki kontroli na łeb na szyję, cóż są równi i równiejsi!
02 kwi 2009, 16:58
Marakesz
Niestety są jednak US, gdzie pracownicy kontroli mają wskaźniki wyższe niż wymiar i do tego nie mały % dodatku, a wyniki kontroli na łeb na szyję, cóż są równi i równiejsi!
Cóż, nie wiem czemu miała służyć ta wypowiedź. Równie dobrze możnaby powiedzieć, iż takie wyniki jak informacje i typowania do kontroli ze stanowisk wymiarowych. Ale chyba nie o to chodzi.
Zarówno wskaźniki, jak i kwoty dodatków oczywiście powinny zależeć od merytorycznego przygotowania jak i rzetelności i efektywności w wykonywaniu pracy (na każdym stanowisku). A równi i równiejsi są na bardzo różnych stanowiskach w urzędach, jak i w innych instytucjach.
____________________________________ Inde datae leges, ne fortior omnia posset - Po to zostały dane prawa, aby silniejszy nie mógł wszystkiego.
02 kwi 2009, 20:28
wjawor
<!--quoteo(post=45706:date=02. 04. 2009 g. 16:58:name=Marakesz)--><div class='quotetop'>(Marakesz @ 02. 04. 2009 g. 16:58) [snapback]45706[/snapback]</div><div class='quotemain'><!--quotec--> Niestety są jednak US, gdzie pracownicy kontroli mają wskaźniki wyższe niż wymiar i do tego nie mały % dodatku, a wyniki kontroli na łeb na szyję, cóż są równi i równiejsi!
Cóż, nie wiem czemu miała służyć ta wypowiedź. Równie dobrze możnaby powiedzieć, iż takie wyniki jak informacje i typowania do kontroli ze stanowisk wymiarowych. Ale chyba nie o to chodzi.
Zarówno wskaźniki, jak i kwoty dodatków oczywiście powinny zależeć od merytorycznego przygotowania jak i rzetelności i efektywności w wykonywaniu pracy (na każdym stanowisku). A równi i równiejsi są na bardzo różnych stanowiskach w urzędach, jak i w innych instytucjach. <!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd--> Zgadzam się z przedmówcą WJAWOR. Ale chciałbym jeszcze dodać, że dodatki są też wynagrodzeniem za specyficzne warunki pracy. Jestem ciekaw ile byłoby chętnych do pracy w kontroli gdyby nie było dodatków. Niech sobie każdy odpowie, co jest wygodniejsze. Czy praca w warunkach gospodarza na włościach w urzędzie, czy w funkcji nieporządanego gościa. Osoby, które tak zawiszczą dodatków chyba nie spróbowały nigdy pracy w kontroli. Ich zdaniem ta praca polega głównie na wychodzeniu z urzędu, przebywaniu poza urzędem i braniem dodatku. Z powodu braku doświadczenia i wyobraźni nie dostrzegają innych cech tego rodzaju pracy.
02 kwi 2009, 20:53
Plissss... nie rozpoczynajcie tej samej dyskusji co w wątkach egzekucyjnych nt, prowizji dla referentów/inspektorów/poborców...
____________________________________ always look on the bright side of life
02 kwi 2009, 21:57
Dodatki kontrolerskie w US
Pracuję kilkanaście lat w kontroli podatkowej US. W tym roku nasza komórka kontroli na dodarki w wysokiści 20 %. Ciekawa jestem jaka jest wysokość dodatków w innych US i czy są to faktycznie dodatki do pensji, czy test to tylko składnik pensji.
07 paź 2009, 20:17
ciiiiii.....cho...... szaaaa...........
alfa3
Pracuję kilkanaście lat w kontroli podatkowej US. W tym roku nasza komórka kontroli na dodatki w wysokości 20 %. Ciekawa jestem jaka jest wysokość dodatków w innych US i czy są to faktycznie dodatki do pensji, czy też to tylko składnik pensji.
Nie mówcie za głośno, bo jak usłyszą w ministerstwie, to w ramach walki z kryzysem i łatania dziury budżetowe (którą oni zrobili, a my będziemy ją łatać) wzorem innych działań ("racjonalizacja" zatrudnienia, przesunięcie mianowania o 2 miesiące, propozycja zabrania dodatkowego urlopu usc, etc....) zlikwidują dodatki kontrolerskie i prowizje egzekucyjne.
____________________________________ Nie jesteś tym, kim myślisz, że jesteś - lecz tym, kim się stajesz, gdy myślisz kim jesteś.
08 paź 2009, 06:01
Dodatki kontrolerskie w US
alfa3
Pracuję kilkanaście lat w kontroli podatkowej US. W tym roku nasza komórka kontroli na dodarki w wysokiści 20 %. Ciekawa jestem jaka jest wysokość dodatków w innych US i czy są to faktycznie dodatki do pensji, czy test to tylko składnik pensji.
To całkiem nieżle, w moim US-ie od lat jest 10% i nie ma szans na zwyżkę , ewentualnie jak niesie coroczna plotka, mogą jedynie zabrać i to Jałmużna ta jest chyba dodatkiem do pensji bo jest to 10% wynagrodzenia zas. przyznawane osobnym pismem NUS-a choć trudno w tej sytuacji stwierdzić co jest dodatkiem do czego
____________________________________ "Było dobrze, jest lepiej ale lepiej żeby znowu było dobrze"
08 paź 2009, 06:58
Dodatki kontrolerskie w US
frotka28
alfa3
Pracuję kilkanaście lat w kontroli podatkowej US. W tym roku nasza komórka kontroli na dodarki w wysokiści 20 %.
To całkiem nieżle, w moim US-ie od lat jest 10% i nie ma szans na zwyżkę , ewentualnie jak niesie coroczna plotka, mogą jedynie zabrać i to Jałmużna ta jest chyba dodatkiem do pensji bo jest to 10% wynagrodzenia zas.
To gdzie Wy pracujecie? Znam urzędy gdzie przedział 20-40% to standard. A ponad standard nawet i 50!
____________________________________ Videtur et hoc mihi Platforninem non debere esse Poza tym uważam że Platformę należy zniszczyć /Katon starszy/
Nie możesz rozpoczynać nowych wątków Nie możesz odpowiadać w wątkach Nie możesz edytować swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników
beann 
, ewentualnie jak niesie coroczna plotka, mogą jedynie zabrać i to 
Jałmużna ta jest chyba dodatkiem do pensji bo jest to 10% wynagrodzenia zas. przyznawane osobnym pismem NUS-a choć trudno w tej sytuacji stwierdzić co jest dodatkiem do czego 
Nie możesz rozpoczynać nowych wątków