Uprzejmie informuje że w Węgrowskim US Naczelnikostwo  <_<  (hmmm określenie nad wyrost) roz****zieliło całą strukturę w drobny mak. Pozostaje tylko nadziej że część pracowników dotrzyma danego słowa i ****zielenie robotę od poniedziałku    Dupowłazom  :dupa:  powodzenia na nowej ścieżce kariery, zwłaszcza ryżym stworzonkom  :wsciekly:

Nie ma takich procedur by pasowały do wszystkich urzędów to jakiś obłęd
Kto to wymyślił?

były dyrektor wpadł na ten "wspaniały" pomysł.

Pewnie, że nie ma.
Ale osobiście jestem zdania, że powinien być pakiet takich procedur stworzony dla wszystkich i tylko modyfikowany w danej jednostce w zakresie specyficznych zadań lub ze względu na inną niż ogół organizację, której nie można lub nie opłaca sie z jakichś względów zmienić.
Jesteśmy jednostkami mocno zhierarchizowanymi, dlatego zarówno podatnicy jak i my powinniśmy mieć domniemanie, że w każdym US czy IS taka  sama sprawa będzie załatwiona wg identycznych zasad.

Ale niektórzy p.o. NUS traktują Urząd jak swój prywatny folwark, nie bacząc, czy wprowadzane zmiany pogorszą obsługę podatnika i wprowadzą chaos w US. Po prostu mają to w  :dupa: . Pewnie robią Urząd pod kogoś, bo w perspektywie egzaminów na NUS-a zostaną  <_<  ...

Pewnie, że nie ma.
Ale osobiście jestem zdania, że powinien być pakiet takich procedur stworzony dla wszystkich i tylko modyfikowany w danej jednostce w zakresie specyficznych zadań lub ze względu na inną niż ogół organizację, której nie można lub nie opłaca sie z jakichś względów zmienić.
Jesteśmy jednostkami mocno zhierarchizowanymi, dlatego zarówno podatnicy jak i my powinniśmy mieć domniemanie, że w każdym US czy IS taka  sama sprawa będzie załatwiona wg identycznych zasad.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Domniemanie ma miejsce w normalnym państwie i w normalnej instytucji.
...Natomiast w kraju indywidualistów i dziwnych instytucji można zauważyć ,żedane urzędy (czytaj US ale nie tylko ) i dani szefowie (czytaj NUS ) wymyślają i wdrażają (PRZY MILCZĄCEJ APROBACIE MIN.FIN ):
-własne godziny pracy urzędów (różniące się nawet w danym mieście wojewódzkim )
-własne regulaminy
-własne zarzadzenia podstawowych spraw (typu użycie telefonu czy xera ,rejestrowanie wydania kluczy )oraz własny wzór ewidecji różnych czynności lub faktów
-radosne wyścigi przedłużjące godziny pracy US ,lub ustalanie w dni wolne "dnia otwartego US"- bez zamykania US w pozostałe dni robocze
-ustalanie (inaczej w każdym US)miejsca rozpatrywania danego typu sprawy np.komórki rozpatrującej ulgi w spłacie
itd itp

Reasumując resort wydawałoby się mocno zhierarchizowany bardziej przypomina federacje udzielnych księstw niż królestwo lub republikę.
-

[/quote]
Pewnie robią Urząd pod kogoś, bo w perspektywie egzaminów na NUS-a zostaną  <_<  ...
[/quote]


W węgrowskim US-ie to bardzo prawdopodobne, tym bardziej że po Mazowszu krąży informacja iż na miejsce pani p.o NUS ma przyjść pan z Izby z Siedlec notabene  noszący jakże sławetne nazwisko na T  :mur: Ludzie nie róbcie nam tu miejsca zsyłki, takim PISowczykom mówimy zdecydowane   :za2: Panie Dyrektorze może czas w końcu coś z tym zrobić ? Zapraszamy na wizytę, niech pan się przekona co się teraz dzieje w tym "urzędzie"  :zygi:

Pewnie, że nie ma.
Ale osobiście jestem zdania, że powinien być pakiet takich procedur stworzony dla wszystkich i tylko modyfikowany w danej jednostce w zakresie specyficznych zadań lub ze względu na inną niż ogół organizację, której nie można lub nie opłaca sie z jakichś względów zmienić.
Jesteśmy jednostkami mocno zhierarchizowanymi, dlatego zarówno podatnicy jak i my powinniśmy mieć domniemanie, że w każdym US czy IS taka  sama sprawa będzie załatwiona wg identycznych zasad.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Domniemanie ma miejsce w normalnym państwie i w normalnej instytucji.
...Natomiast w kraju indywidualistów i dziwnych instytucji można zauważyć ,żedane urzędy (czytaj US ale nie tylko ) i dani szefowie (czytaj NUS ) wymyślają i wdrażają (PRZY MILCZĄCEJ APROBACIE MIN.FIN ):
-własne godziny pracy urzędów (różniące się nawet w danym mieście wojewódzkim )
-własne regulaminy
-własne zarzadzenia podstawowych spraw (typu użycie telefonu czy xera ,rejestrowanie wydania kluczy )oraz własny wzór ewidecji różnych czynności lub faktów
-radosne wyścigi przedłużjące godziny pracy US ,lub ustalanie w dni wolne "dnia otwartego US"- bez zamykania US w pozostałe dni robocze
-ustalanie (inaczej w każdym US)miejsca rozpatrywania danego typu sprawy np.komórki rozpatrującej ulgi w spłacie
itd itp

Reasumując resort wydawałoby się mocno zhierarchizowany bardziej przypomina federacje udzielnych księstw niż królestwo lub republikę.
-
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Dodać należy, że deklaracje wprowadzają raz wymiary a raz odrębna komórka wprowadzaczy; VZM robi raz dochód a raz VAT; raty, umorzenia, przeniesienia odpowiedzialności robią albo komórki odrębne albo wymiary, czynności sprawdzające w trybie 274 c albo kontrola albo wymiary, art. 20 albo jest samodzielny albo nie; itd.
A potem przychodzi pilne sprawozdanie wg wydumanych kryteriów i albo czarna rozpacz, a każdy podaje to co mu się wydaje. Telefonów i wezwań do podatników już dawno nie liczymy i nie rejestrujemy w odrębnych zestawieniach bo nie ma na to czasu. W samym US-ie nie można dojśc co kto robi bo w dobrym zespole praca się zazębia a kiepski zespół spędza czas na wzajemnych podjazdach. A konsultować nie ma z kim. Dlatego w miarę jednolite - podkreślam w miarę - struktury i w miarę jednolite procedury uprościłyby tę sprawozdaczą zarazę a i pracę uczyniłoby łatwiejszą. Mnóstwo pary idzie w gwizdki.