Poczekaj ze dwa dni muszą biedaki i biedaczki dojść do siebie.    i takie tam.   Ooooo, mój dwusetny post. Taki offtopic.  

Pewnie było jak zwykle dużo ochów i achów oraz zachwytów nad tym wspaniałym pomysłem, a mało konkretów. Konkret jeden jest zawsze - robić i do tego bezkosztowo. A jak czegoś brakuje to .......(co zrobić wiedzą ci co byli w wojsku).

Dowiedziałem się od kierownika tyle, że na pewno w tym roku nie będzie na centra pieniędzy i trzeba robić co się da "bezkosztowo" (najmodniejsze słowo w MF), dodał, że kasa będzie w następnym roku czyli nowa władza przyjdzie i da  
Ma być jakaś współpraca z ZUS i IC w celu oddelegowania do pracy po 1 osobie, na razie nie wiem na jakich zasadach. Tak czy inaczej jak zwykle kolejny piękny projekt bez zaplecza finansowego i pomysłu na realizację  

hmmm było to do przewidzenia ... To czekam jak nas o tym łaskawie poinformują... Na pewno celnik i czy osoba z ZUS przyjdzie do pracy do US za 2000 brutto i to na salę obsługi. To pewnie nawet szkoleń i remontów też nie będzie jak zawsze flagowe projekty MF to dno.

Ja słyszałem, że nie będzie szkoleń   . W części US nie będzie dodatkowych pracowników z ZUS i czy UC. Kasy oczywiście 0 zł. Najlepsze jest, że pracownicy centrum mają być egzaminowani ze swojej wiedzy    Trzeba tylko upublicznić te informacje.

Pilotaż CO w lubuskim podobno ruszył, choć oni sami mówią, że nie do końca wiedzą czy miał ruszyć bo nie było dokumentu z pieczątką towarzysza Ministra i jego "zatwierdzam". Miał też ruszyć pilotaż asystenta podatnika ale nie wiadomo co tak naprawdę miałby on robić. Więc podobno ruszył ale stoi w miejscu. Pilotaż ma być tylko w lipcu potem przerwa i start we wrześniu CO w 50ciu USach. I potwierdza się też że sami będziemy obsługiwać akcyzę i ZUS. Bo Celnicy jak i Fundusz wypieli się na Pana Ministra i jego fanaberie. Ojcem czy też matką CO to jest podobno lubuskie gdzie tworzy się procedury dotyczące np. usług odmiejscowionych, czyli załatwiania spraw poza właściwością miejscową.
I tu jest pełno wątpliwości jak to ma wyglądać. Wydanie zaświadczenia za inny US, we własnym imieniu, w imieniu właściwego Naczelnika a co jak trzeba będzie wydać odmowę? My czy jednak właściwy US? A kto rozpatrzy zażalenie? I takie ''ale'' mnożą się na każdym kroku. Jest tym lepiej jak nie ma zapisów ustawowych że tak można robić a każą to robić podczas pilotażu. Testującym pomysły można więc współczuć.
Geniusze z MF pozdrawiamy Was serdecznie.
Wymyślcie coś jeszcze bo brak nam emocji.

Obstawiam, że będą przesunięcia terminu wprowadzenia CO ponieważ ustawa o administracji podatkowej wróciła do sejmu z poprawkami senatu (przyznam, że nie szukałem kiedy się za nią wezmą w sejmie ale w sezonie ogórkowym nie liczę na jakieś szybkie czytania), później znowu senat i prezydent ;-) (nie wiadomo czy jeszcze zdąży podpisać heheh.
Dostałem jakąś tabelkę z terminami z których wynika że szkolenia będą w sierpniu po uwaga... "ustaleniu luki kompetencyjnej pracownika!" hehehehe szkoda, że nie sprawdzą luk kompetencyjnych i innych wszystkich pracowników i kadry kierowniczej
A poza tym dalej nic nie wiadomo

Owa rozpiska dotyczy asystentów podatnika, którzy mieli zostać wytypowani do 02.07. Ale fakt faktem pilotaż w 50 COP mógłbym ruszyć bez ustawy o administracji. Z poprawek do ustawy wydaje mi się, że są raczej kosmetyczne. Ciągle przychodzą informację ale nikt nic nie wie, nie ma jak nawet urlopu zaplanować

W tym tygodniu kierownicy CO a w przyszłym asystenci zawiatają do W-wy aby przejść szkolenia wstepne i zapoznać się z tematem  

Szkolenie wstępne czyli jakiś test wiedzy czy predyspozycji?  Tylko asystenci a pozostali pracownicy COP też?

Świetny okres żeby Ludzi ciągać zbiorowo do Warszawy. Decydentom gratulujemy poczucia humoru.

Na spotkanie jadą tylko asystenci tzn. po jednym z urzędu. W programie jest tylko tematyka ogólna tzn. co i z czym się je plus łyk kawy.
Po spotkaniu wczorajszym kierowników wiadomo, że nie będzie kasy ani na dostosowanie przestarzałych sal na CO ani na wynagrodzenia    
Na trudne pytania odpowiedzi brak. Organizacyjnie CO będzie kolejną komórką us czy is teraz i tu nastąpi cudowne rozmnożenie pracowników do obsługi.
Podobno ustawa o administracji podatkowej jest dogadana i w sierpniu ma się zakończyć podpisem Prezydenta.

A czy była mowa ilu pracowników ma być w każdym COP?

Nie zostało to ustalone wg szablonu winno być 5 stanowisk + kierownik a tym stanowiska ZUS i celne gdzie na razie nie wiadomo czy ktoś zostanie oddelegowany do US z tych instytucji. Na pewno kancelaria us ma być osobno od CO.